Informasjon om arbeidsstedet og stillingen
Vikhovlia akuttsenter ligger i Malvik kommune og er et krise/akutt-tilbud for barn og ungdom i aldersgruppen 0-18 år som. Senteret består av to avdelinger: En barneverninstitusjon med seks plasser og en avdeling med statlige beredskapshjem. Senteret tar i mot barn og ungdom hele døgnet etter vedtak fra kommunal barneverntjeneste. Målgruppen for institusjonen er ungdom mellom 11 og 18 år samt at vi har en akuttplass
for aldersgruppen 0-12 år fram til første virkedag.
Den primære oppgaven er å tilby ungdom i krise en strukturert og trygg omsorgsbase innenfor en miljøterapeutisk ramme.
Har du lyst til å jobbe på natt og være med å videreutvikle det faglige tilbudet som Vikhovlia akuttsenter tilbyr, er du velkommen som søker.
Ved Vikhovlia akuttsenterer det ledig en fast 75,4 % miljøterapeutstilling som aktiv nattvakt. Stillingen er ledig fra 1.1.2022.
I stillingen jobber du for tiden aktiv natt og følger fast turnus p.t. med arbeid hver tredje helg.
På grunn av teamets sammensetning, oppfordres kvinner til å søke.
Hva vil arbeidstiden din bestå av?
- Utøve god omsorg innenfor miljøterapeutiske rammer og Vikhovlias modell og fagplattform.
- Skriftlig dokumentasjon i tråd med de faglige krav som forventes gjennom bl.a. utarbeidelse av rapporter.
- Praktiske oppgaver ved institusjonen
Hvem ser vi etter?
- Vi trenger deg som jobber selstendig og godt sammen med andre.
- Du er en varm, engasjert, troverdig og tydelig voksenmodell for ungdom i krise.
- Du evner å være fleksibel, stå stødig og jobbe målrettet i en uforutsigbar jobbhverdag.
Personlig egnethet og egen motivasjon vil bli tillagt stor vekt.
Hvilken bakgrunn har du?
- Utdanning som barnevernpedagog, sosionom eller vernepleier.
- Erfaring fra arbeid i barneverninstitusjon er et krav.
- Erfaring fra samtaler og arbeid med barn og unge i krise kreves.
- Kjennskap til lov om barneverntjenester.
- Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
- Sertifikat kl. B, med manuelt gir er et krav
- God erfaring med bruk av IT som arbeidsverktøy
- Det er ønskelig at du har kjennskap til Rettighetsforskriften.
- Det er ønskelig at du har kjennskap til traumebevisst omsorg.
Hva får du hos oss?
- Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1495 barnevernpedagog, 1494 sosionom, 1508 vernepleier, lønnsramme 15 alt. 6-11, p.t. kr. 413 500 - 543 500 pr. år (lønntrinn 43-60) eller i stillingskode 1510 spesialutdannet barnevernpedagog, 1185 spesialutdannet sosionom eller 1509 spesialutdannet vernepleier, lønnsramme 18 alt 9-11, p.t. kr. 468 300 - 583 500 pr. år (lønnstrinn 51- 64) pr. år.
Avlønning og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
I tillegg kan vi tilby:
- Et godt arbeidsmiljø med dedikerte medarbeidere
- Godt faglig miljø med gode støttespillere i arbeidshverdagen.
- Du får være med på å løfte oss slik at vi kan gi barn og unge og familier et enda bedre tilbud, og det mener vi har en stor verdi i seg selv.
Kontaktinformasjon
Enhetsleder Trine S. Berntsen, tlf Logg inn for å se kontaktinformasjon.
E-post: Logg inn for å se kontaktinformasjon
Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.
Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal tas med ved et evt. intervju.
Opplysninger til deg som søker
- Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
- Stillingen er for tiden lagt til Vikhovlia akuttsenter.
- Politiattest må fremlegges ved eventuell ansettelse, jf lov om barnevern § 6-10, og forskrift om politiattest § 6. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
- Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
