Forretningsutvikling Ettermarked - Salg og Portefølje ansvarlig innenfor Automasjon
Ønsker du å jobbe for det markedsledende teknologiselskapet innen automatisering, motion control og digitalisering?
Siemens Digital Industries søker en erfaren kollega innenfor salg av tjenester, løsninger, systemer og prosjekt for vårt marked som inkluderer industrielle sluttkunder, systemintegratorer og maskinbyggere. Du vil være en nøkkelperson for oppbygging av portefølje og kompetanse. Du vil arbeide tett med Siemens HQ for identifisering og utrulling av portefølje samt at du vil ha ansvar for å utvikle forretningsmuligheter innenfor området. I denne rollen blir du en del av forretningsenheten, innenfor Siemens DI, som har ansvar for service og prosjekt for industrien i Norge.
I ditt daglige arbeide kommer du til å ha en aktiv og relasjonsskapende rolle hvor mye av din tid går med til fysiske og digitale kundebesøk for å posisjonere vår portefølje. I rollen inngår tilbuds- og kontraktsarbeid for alt fra service, til små og store oppgraderings-/moderniseringsprosjekt. Du vil ha kunde- og budsjettansvar samtidig som du også bidrar med kompetanseløft internt.
Siemens DI jobber i partnerskap med kundene for å utvikle og effektivisere virksomhetene. Siemens DI tilbyr et spekter av teknologi hvor vi skaper verdi sammen med våre kunder. Vi leverer prosjekter, service og tjenester basert på egne produkter: Simatic, WinCC/Scada, PCS7/PCS neo, TIA-portal.
Vil du være med på denne reisen og bli en del av Siemens Digital Industries Services Norge?
For å lykkes i rollen bør du ha erfaring og kunnskap fra industri, produksjon og prosess samtidig som du har en stor interesse for automatisering, digitalisering og forretningsmodeller. Du må ha utdanning innen automatisering eller kybernetikk og du må ha erfaring med salg.
Som person har du et forretningsorientert tankesett (kremmerånd), er nysgjerrig og trives med å sette deg inn i den nyeste teknologien. Du er service minded, har gode kommunikasjonsevner og du kan formidle kunnskap og erfaring på en motiverende måte. Du trives i tett samarbeid med både kunder og kolleger. Du evner raskt å tilegne deg ny kompetanse og stiller krav til kvalitet og pålitelighet både hos deg selv og dine kolleger. Du er selvgående, målbevisst og kundeorientert med åpen og fleksibel tilnærming. Du må kunne beherske godt norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.
Vi tilbyr et utfordrende og spennende arbeidsmiljø preget av innovasjon, samarbeid og faglig dyktighet hvor du gis mulighet for å forme din egen hverdag. Det er gode karriere- og utviklingsmuligheter i Siemens, både i inn- og utland. Vi har gode pensjons- og velferdsordninger og en fleksibel arbeidstidsordning som blant annet inkluderer fri på alle innklemte dager. Vi tilbyr selvfølgelig konkurransedyktige betingelser.
Hos Siemens kan alle ta med seg hele seg selv på jobb. Vi er en likestillingsarbeidsgiver og verdsetter mangfold i selskapet vårt. Vi diskriminerer ikke på noen grunnlag. Vi vil sørge for at personer med nedsatt funksjonsevne gis rimelig tilrettelegging der det er nødvendig. Vi utfordrer alltid oss selv for å bygge en bedre fremtid. Vi trenger de mest innovative og mangfoldige digitale sinnene for å utvikle morgendagens virkelighet.
Den viktigste grunnen til å velge vårt team, er at du lar deg engasjere og ønsker å bidra. Du søker utfordringen med å utvikle et forretningsområde med ledende teknologi som påvirker mennesker og deres miljø og hverdag. Du ønsker å være med på å skape fremtiden.
Føler du at dette treffer deg, og synes du dette høres spennende ut? Da vil vi gjerne høre fra deg. Send oss en CV sammen med en kort beskrivelse av deg selv og hvorfor du vil bli med på laget vårt. Ta gjerne kontakt med oss for en prat dersom du har spørsmål rundt stillingen.
Vi bruker bakgrunnssjekk som en del av vår rekrutteringsprosess.
Arbeidssted: Hovedkontoret er i Oslo og arbeidssted vil være en av våre 7 lokasjoner i Bergen, Mo i Rana, Oslo, Porsgrunn, Stavanger, Trondheim eller Østfold.
Kontaktperson: Head of Business Unit, Erik Gravermoen, tlf 92451028/
HR konsulent, Tharani Thavapalan, tlf. 95227393
Søknadsfrist: 01.12.21
