• Abonner på stillinger
  • Legg til i jobbønsker
  • Les mer om Beredskapsavdelingen, Oslo kommune, Brann- og redningsetaten
Registrer deg i CV-database

Brann- og redningsetatens hovedoppgave er å sikre at liv og verdier ikke går tapt. Gjennom et målrettet forebyggende arbeid skal vi bidra til å redusere antall branner og ulykker i samfunnet. Vi skal i tillegg påvirke våre omgivelser slik at vi samlet kan redusere konsekvensene av de branner og ulykker som skjer. Vårt forebyggende arbeid går hånd i hånd med en slagkraftig beredskap rustet for å håndtere alle typer hendelser. Vi er til for våre innbyggere - i tjeneste for å redde liv.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Stabssjef
Viktig melding: Denne stillingen har utlopt / er ikke aktiv
Om stillingen

Org. nr: - Stillingsident: Logg inn for å se kontaktinformasjon70 Presentasjon av stillingen:

Beredskapsavdelingen består av etatens innsatsledelse og utrykningsstyrke, 110-nødmeldetjenesten for kommunene Oslo, Asker og Bærum, kurs-øvingssenteret på Lahaugmoen, verksteder, alarmtjeneste og stab. Avdelingen har 390 ansatte.

Stabssjef i Oslo brann- og redningsetat er en relativt ny funksjon, som først i 2021 ble etablert i sin nåværende form. Stabssjef leder operativ stab, som i tråd med likhetsprinsippet, skal være en støtteressurs for avdelingens seksjoner, både i daglig drift og under krisehendelser.

I dag består operativ stab ved beredskapsavdelingen av fem medarbeidere, med ansvar innen materiell/logistikk, beredskapsplanlegging og sikkerhet. Etaten har nylig implementert nivåene strategisk, operasjonelt og taktisk, der stabssjef har en sentral rolle i videreutviklingen av denne organiseringen. Særskilt vil stabssjef ha ansvar for ivaretakelse av det operasjonelle ledelsesnivået, samt beredskapsplanlegging ved avdelingen.

Stabssjef er NK-avdelingssjef og dennes stedfortreder ved fravær.

Arbeidsoppgaver

  • Lede beredskapsavdelingens operativ stab i daglig drift, herunder personalledelse av stabens medarbeidere.
  • Bidra til koordinering av, og samhandling mellom avdelingens seksjoner/seksjonsledere
  • Lede etatens krisestab på operasjonelt nivå under innsats.
  • Utarbeidelse og vedlikehold av et felles, operativt planverk, til bruk av stabssjef, vaktkommandør, innsatsleder og vaktstyrken for øvrig.
  • Administrasjon av etatens krisestab, herunder utarbeidelse av funksjonsbeskrivelser samt sørge for rett kompetanse og hjelpemidler.
  • Administrasjon av en vakthavende stabssjef-ordning.
  • Inngå i rollen vakthavende stabssjef.
  • Implementering/oppfølging av tekniske løsninger, både med tanke på daglig drift og krisesituasjoner.
  • Beredskapsplanlegging av arrangementer og operasjoner.
  • Utarbeide og utstede beredskapsordrer.
  • Oppfølging av hendelser i innsats som krever spesielt fokus og etterarbeid.

Kvalifikasjoner

Må ha:

  • Dokumentert operativ ledererfaring
  • Bred erfaring fra beredskapsrelatert arbeid
  • Kunnskap om planleggings- og styringsverktøy
  • Kunnskap om mål- og resultatstyring
  • Kunnskap om HMS, og sikkerhetsarbeid
  • God skriftlig formuleringsevne

Bør ha:

  • Relevant utdanning på universitets- eller høyskolenivå
  • Bestått befalsutdanning trinn 3/ledelse «D» ved NBSK

Personlige egenskaper

  • Gode relasjons- og kommunikasjonsevner
  • God prosessforståelse og evne til helhetlig og langsiktig planlegging.
  • Strukturert og tydelig med stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne

Vi tilbyr

  • Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver
  • Fleksibel arbeidstid og trening inntil en time i uken i arbeidstiden.
  • Lønnsplassering avhenger av utdanning og erfaring og vil fastsettes innenfor lønnstrinn 59-61. For tiden utgjør dette mellom kr. 818 900,- og kr. 851 900 ,-.
  • God pensjonsordning i Oslo pensjonsforsikring

Kontaktinformasjon

Ingunn Beate Johannessen, HR-konsulent, Logg inn for å se kontaktinformasjon, Logg inn for å se kontaktinformasjon

Arbeidssted

Arne Garborgs plass 1
0179 Oslo

Søk på stillingen:

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Oslo kommune

Referansenr.:Logg inn for å se kontaktinformasjon70 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.12.2021





Søknadsinformasjon

Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.

Internett: https://karrierestart.no/ledig-stilling/1925130
Søknadsfrist : 23.12.2021

Fakta om stillingen og søknadsprosess

Antall stillinger: 1

Tiltredelse Stillingstype Arbeidssted
Etter avtale Fast ansettelse, Heltid Oslo