Vi søker deg som gjerne har erfaring i å holde i Kap 9 vedtak, samt være fagansvarlig for bruker. Stendi

Nannas vei er en ny, men godt etablert og flott avdeling på Rykkinn, som yter heldøgns omsorgstjenester til våre brukere med ulike bistandsbehov.  

Vår ambisjon er å være best på tilrettelegging av individuelle tjenester gjennom høyt faglig fokus i alle ledd. For å sitere personalet i avdelingen, kan vi tilby en spennende, ofte morsom arbeidshverdag med ulike utfordringer og sammensatte arbeidsoppgaver.

Konkret driver vi med målrettet miljøarbeid med fokus på den enkeltes evner og ressurser, og er opptatt av at våre brukere skal ha en meningsfull, innholdsrik hverdag hvor følelse av egenmestring er i fokus. På lik linje er vi veldig opptatt av at personalet, som er fundamentet avdelingen, skal ha en flott arbeidsplass hvor deres utvikling, og trivsel er viktig.

Målgruppen vår er mennesker med utviklingshemming og ulike psykiske lidelser som har et bo- og omsorgstilbud hos oss. Vi bistår den enkelte bruker med oppfølging av ADL-ferdigheter, oppfølging av ernæring, tilrettelegging av hverdagsaktiviteter med mer. Vi ønsker å veilede, og tilrettelegge for dem i livet, i den hensikt at de skal få å oppnå det dem selv måtte ha ambisjoner om – la det være i arbeidslivet, skolegang eller en annen interesse.

Vi har behov for en engasjert miljøterapeut med bakgrunn som vernepleier eller sykepleier, og søker deg som gjerne har erfaring fra arbeid med utviklingshemming, psykiatri og målrettet miljøarbeid. Vi søker deg som kan like å være med på en treningsøkt, spille spill eller gå ut på tur. Som gjerne drar på kino, bowling, gokart eller andre opplevelser, og som samtidig evner å sette grenser og skape trygge rammer gjennom gode relasjoner i arbeid med mennesker. Du må like å ha en aktiv arbeidshverdag i utgangspunktet, men også kunne håndtere dager hvor det det er mindre aktivitet. Parallelt bør du kunne tilvenne deg at det i perioder kan forekomme utfordrende atferd.

Du kan identifisere deg med Stendi sine verdier som er respekt, ansvar, enkelhet og kunnskap.

Stendi AS er en kunnskapsbedrift og vi legger til rette for faglig videreutvikling. Region Øst kan tilby et spennende og utviklende fagmiljø med tverrfaglig kompetanse og utfordrende arbeidsoppgaver. Vi har tariffavtale og avtale om inkluderende arbeidsliv. Stendi er opptatt av et godt arbeidsmiljø og legger vekt på å bygge en kultur preget av engasjement, fleksibilitet og kreativitet.

Kvalifikasjoner:

• Du oppfordres til å søke dersom du har utdannelse innen vernepleie/sykepleie
• Med fordel å ha erfaring som Kap 9 ansvarlig
• HOL Kap 9 i praksis
• Du har erfaring fra arbeid innenfor psykiatri og målrettet miljøarbeid
• Du har førerkort klasse B – eller er på vei til å ta
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig godt av hensyn til bruker
• Erfaring fra tilsvarende arbeid vil vektlegges
• Det kreves politiattest ihht. til gjeldene lovverk

Personlige egenskaper:

• Du ønsker å være med på å opprettholde/skape en fantastisk avdeling for brukere og ansatte
• Du er målrettet og strukturert og over kompliserer ikke ting
• Du evner å stå i krevende situasjoner og er ikke redd for å ta avgjørelser
• Du har alltid brukere i fokus, og bistår de til meningsfull hverdag
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Du er interessert i å holde deg oppdatert innen eget fagområde
• Du har verdier som bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil vektlegges
• Menn anbefales å søke med hensyn til brukeren og stillingens karakter

Vi tilbyr:

• Engasjerte, og ytterst trivelige kollegaer, men ikke minst en flott brukergruppe
• Trygt psykososialt arbeidsmiljø, med stort fokus på generell trivsel
• Intern opplæring og kursing
• Gode muligheter for personlig og profesjonell vekst i et selskap i fremgang
• Lønn etter tariff

Informasjon til deg som søker jobb:

• I aktuelle stillinger kan helsepersonell som skal yte forsvarlig helsehjelp bli spurt om vaksinasjonsstatus. Du har ikke plikt til å oppgi dette, men uten denne informasjon kan du være diskvalifisert til stillingen. 
• Dersom du blir innkalt til intervju kreves det at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter eller at du har opplastet dette direkte i Karrierestart. 

NB! Vær oppmerksom på linker du mottar i forhold til mulig svindelforsøk, vi ber aldri om bank ID eller personnummer i forbindelse med rekrutteringsprosessen. Du vil bli bedt om å verfisere brukeren din når du har opprettet en konto i Karrierestart, da kan du verifisere med bank ID eller personnummer.