Unik mulighet til å være med fra starten. Omsorgsbolig søker vernepleier/sykepleier med på laget! Stendi

• Vil du være en del av et trygt arbeidsmiljø med høy trivselsfaktor?
• Trives du blant engasjerte kollegaer med en positiv innstilling?
• Liker du varierte arbeidsoppgaver og stor innflytelse på egen arbeidshverdag?
• Ønsker du et arbeidsforhold med gjensidig fleksibilitet? 

Les videre, for nå har vi ledig en 100% fast stilling.

Stendi Lyngbakken er en helt ny avdeling for heldøgns omsorgstjenester, som ligger på Emma Hjort i Bærum.  Nå ser vi etter flere av de beste folka for å skape et sterkt lag med et spennende fagmiljø!

Boligen vil være et hjem for mennesker med ulike bistandsbehov, med hovedvekt innenfor ROP- segmentet.  Hos oss får brukerne tydelige forventninger, rammer og strukturer, i kombinasjon med takhøyde, fleksibilitet og omsorg.  Arbeidet i boligen vil handle om å hjelpe brukerne med mål om en meningsfull hverdag. Brukerne får faste måltider, hjelp til å opprette, huske og gjennomføre avtaler, bistand i forhold ADL, hjelp til å administrere medisiner m.m.

Stillingen vi utlyser er 100% fast ansettelse i medlever-stilling (i en 3-7-4-7 frekvens). Som medlever får du et tillegg på minimum 80700.- i året i tillegg til konkurransedyktig grunnlønn.   

Arbeidsoppgavene vil være allsidige, og du vil være involvert i ulike aktiviteter knyttet til brukernes liv.  Som sykepleier eller vernepleier hos oss, kan du som fagperson få brukt flere funksjonsområder;

Vi har fokus på helsefremming i alt vi gjør.  Økt mestring og selvhjulpenhet er et overordnet mål for alt brukerrettet arbeid.  Når brukerne våre har behov for lindring av sykdom eller symptomtrykk, bistår vi med ulike tiltak, eller i kraft av å være et medmenneske.   

Forebyggende arbeid er en stor og viktig del av hverdagen (mht. psykisk og somatisk helse).  Til dette har vi ulike verktøy og ressurser, samt kurs og opplæringsprogrammer. Vi trener regelmessig på forebyggende adferd hos oss selv som hjelpere. 

Vi bistår brukerne i kontakt med behandlerapparatet, og deltar i ulike samarbeids- og behandlingsmøter. Med ulik fagkompetanse kan vi bidra i undervisning og veiledning av andre ansatte, brukerne og samarbeidspartnere. I hverdagen bidrar vi til god kvalitet i tjenesteutførelsen, blant annet ved å være pådrivere til etisk, juridisk og faglig refleksjon.   

Du vil etter hvert være ansvarsvakt med delegert myndighet til å praktisk lede teamet du er en del av.  Du vil bidra til organisering av arbeidsoppgaver og ansvarsområder, samt påse at administrative oppgaver knyttet til brukernes tiltaksplaner, ulike kartleggingsverktøy, medisiner, skriftlige rapporter m.m. utføres.

Videre vil du være involvert i fagutvikling og kvalitetssikring av det brukerrettede arbeidet, brukernes tiltaksplaner, ulike rapporteringer, administrasjon av medikamenter med mer.

Sammen med deg ønsker vi å utvikle oss som en lærende virksomhet, gjennom fokus på:

• Felles virksomhetside, visjon og verdier, som gjenspeiles i holdninger og bidrar til et forpliktende engasjement.
• Kontinuerlig læring, der både medarbeidere, avdelingen og virksomheten som helhet gis mulighet til å forbedre sin kompetanse (Spennende kontinuerlige læringsprosesser opplærings- og kurstilbud).
• Forståelsen av at alle har en funksjon, (i strategier, i strukturen, informasjonsflyten og ulike arbeidsprosesser).

Vi tilbyr:

• Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø
• Et fellesskap der ulikheter verdsettes
• Kollegaer med gode holdninger, verdier og menneskesyn
• God takhøyde, der humor og latter er en viktig del av hverdagen
• Tillit under ansvar
• Lønn etter avtale og et tillegg på minimum 80700.- kr/ år
• Ordnede arbeidsforhold

Ønskede kvalifikasjoner:

• Du har norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne (norsk)
• Du har førerkort klasse B
• Det kreves politiattest ihht. til gjeldene lovverk

Personlige egenskaper:

• Du er trygg i deg selv, er åpen og lite dømmende
• Du evner å være fleksibel i tankesett og væremåte
• Du er reflektert og evner å se nyanser
• Du har humor og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du ønsker å utvikle deg i samspill med andre
• Du er selvstendig og har samtidig gode samarbeidsevner
• Du ser krevende situasjoner som spennende utfordringer
• Du tør å spørre om hjelp, innspill og ser verdi i å speile med kollegaer

Informasjon til deg som søker jobb:

• I aktuelle stillinger kan helsepersonell som skal yte forsvarlig helsehjelp bli spurt om vaksinasjonsstatus. Du har ikke plikt til å oppgi dette, men uten denne informasjon kan du være diskvalifisert til stillingen. 
• Dersom du blir innkalt til intervju kreves det at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter eller at du har opplastet dette direkte i Karrierestart. 

NB! Vær oppmerksom på linker du mottar i forhold til mulig svindelforsøk, vi ber aldri om bank ID eller personnummer i forbindelse med rekrutteringsprosessen. Du vil bli bedt om å verfisere brukeren din når du har opprettet en konto i Karrierestart, da kan du verifisere med bank ID eller personnummer.