<  
>  
Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
Stillingsannonse

Unik mulighet til å være med fra starten. Omsorgsbolig søker vernepleier/sykepleier med på laget! Stendi

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
  • Vil du være en del av et trygt arbeidsmiljø med høy trivselsfaktor?
  • Trives du blant engasjerte kollegaer med en positiv innstilling?
  • Liker du varierte arbeidsoppgaver og stor innflytelse på egen arbeidshverdag?
  • Ønsker du et arbeidsforhold med gjensidig fleksibilitet? 

Les videre, for nå har vi ledig en 100% fast stilling.

Stendi Lyngbakken er en helt ny avdeling for heldøgns omsorgstjenester, som ligger på Emma Hjort i Bærum.  Nå ser vi etter flere av de beste folka for å skape et sterkt lag med et spennende fagmiljø!

Boligen vil være et hjem for mennesker med ulike bistandsbehov, med hovedvekt innenfor ROP- segmentet.  Hos oss får brukerne tydelige forventninger, rammer og strukturer, i kombinasjon med takhøyde, fleksibilitet og omsorg.  Arbeidet i boligen vil handle om å hjelpe brukerne med mål om en meningsfull hverdag. Brukerne får faste måltider, hjelp til å opprette, huske og gjennomføre avtaler, bistand i forhold ADL, hjelp til å administrere medisiner m.m.

Stillingen vi utlyser er 100% fast ansettelse i medlever-stilling (i en 3-7-4-7 frekvens). Som medlever får du et tillegg på minimum 80700.- i året i tillegg til konkurransedyktig grunnlønn.   

Arbeidsoppgavene vil være allsidige, og du vil være involvert i ulike aktiviteter knyttet til brukernes liv.  Som sykepleier eller vernepleier hos oss, kan du som fagperson få brukt flere funksjonsområder;

Vi har fokus på helsefremming i alt vi gjør.  Økt mestring og selvhjulpenhet er et overordnet mål for alt brukerrettet arbeid.  Når brukerne våre har behov for lindring av sykdom eller symptomtrykk, bistår vi med ulike tiltak, eller i kraft av å være et medmenneske.   

Forebyggende arbeid er en stor og viktig del av hverdagen (mht. psykisk og somatisk helse).  Til dette har vi ulike verktøy og ressurser, samt kurs og opplæringsprogrammer. Vi trener regelmessig på forebyggende adferd hos oss selv som hjelpere. 

Vi bistår brukerne i kontakt med behandlerapparatet, og deltar i ulike samarbeids- og behandlingsmøter. Med ulik fagkompetanse kan vi bidra i undervisning og veiledning av andre ansatte, brukerne og samarbeidspartnere. I hverdagen bidrar vi til god kvalitet i tjenesteutførelsen, blant annet ved å være pådrivere til etisk, juridisk og faglig refleksjon.   

Du vil etter hvert være ansvarsvakt med delegert myndighet til å praktisk lede teamet du er en del av.  Du vil bidra til organisering av arbeidsoppgaver og ansvarsområder, samt påse at administrative oppgaver knyttet til brukernes tiltaksplaner, ulike kartleggingsverktøy, medisiner, skriftlige rapporter m.m. utføres.

Videre vil du være involvert i fagutvikling og kvalitetssikring av det brukerrettede arbeidet, brukernes tiltaksplaner, ulike rapporteringer, administrasjon av medikamenter med mer.

Sammen med deg ønsker vi å utvikle oss som en lærende virksomhet, gjennom fokus på:

  • Felles virksomhetside, visjon og verdier, som gjenspeiles i holdninger og bidrar til et forpliktende engasjement.
  • Kontinuerlig læring, der både medarbeidere, avdelingen og virksomheten som helhet gis mulighet til å forbedre sin kompetanse (Spennende kontinuerlige læringsprosesser opplærings- og kurstilbud).
  • Forståelsen av at alle har en funksjon, (i strategier, i strukturen, informasjonsflyten og ulike arbeidsprosesser).

Vi tilbyr:

  • Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø
  • Et fellesskap der ulikheter verdsettes
  • Kollegaer med gode holdninger, verdier og menneskesyn
  • God takhøyde, der humor og latter er en viktig del av hverdagen
  • Tillit under ansvar
  • Lønn etter avtale og et tillegg på minimum 80700.- kr/ år
  • Ordnede arbeidsforhold

Ønskede kvalifikasjoner:

  • Du har norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne (norsk)
  • Du har førerkort klasse B
  • Det kreves politiattest ihht. til gjeldene lovverk

Personlige egenskaper:

  • Du er trygg i deg selv, er åpen og lite dømmende
  • Du evner å være fleksibel i tankesett og væremåte
  • Du er reflektert og evner å se nyanser
  • Du har humor og bidrar til et godt arbeidsmiljø
  • Du ønsker å utvikle deg i samspill med andre
  • Du er selvstendig og har samtidig gode samarbeidsevner
  • Du ser krevende situasjoner som spennende utfordringer
  • Du tør å spørre om hjelp, innspill og ser verdi i å speile med kollegaer

Informasjon til deg som søker jobb:

  • I aktuelle stillinger kan helsepersonell som skal yte forsvarlig helsehjelp bli spurt om vaksinasjonsstatus. Du har ikke plikt til å oppgi dette, men uten denne informasjon kan du være diskvalifisert til stillingen. 
  • Dersom du blir innkalt til intervju kreves det at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter eller at du har opplastet dette direkte i Karrierestart. 

NB! Vær oppmerksom på linker du mottar i forhold til mulig svindelforsøk, vi ber aldri om bank ID eller personnummer i forbindelse med rekrutteringsprosessen. Du vil bli bedt om å verfisere brukeren din når du har opprettet en konto i Karrierestart, da kan du verifisere med bank ID eller personnummer. 

Les mer om stillingen, fakta og søknadsprosess

Se flere annonser

I Aleris har vi som mål å bidra til en bedre helsetjeneste. For den enkelte pasient og for samfunnet. Vi
20.05.2022 Oslo
I Aleris har vi som mål å bidra til en bedre helsetjeneste. For den enkelte pasient og for samfunnet. Vi
19.05.2022 Oslo
Trives du med å jobbe med oppsøkende B2B-salg og ønsker deg inn i et solid internasjonalt selskap med en sterk
19.05.2022 Sandnes
Vårt forretningsområde Primærmetall (PM) har 5000 ansatte fordelt på 16 land og en årlig produksjonskapasitet på mer enn 2 millioner
02.12.2021 Flere steder
Hydro Global Business Services (GBS) is an organizational area that operates as an internal service provider for the Hydro group.
15.12.2021 Flere steder
Stendi er Norges største private aktør innen helse og omsorg. Vi skreddersyr miljøterapeutisk tilbud tilpasset den enkelte bruker eller familiens
14.01.2022 Bergen
I forbindelse med økt oppdragsmengde søker vi etter flere Rørleggere til vår lokasjon på Orkanger. Lokasjon Orkanger er en del
11.03.2022 Orkland
I forbindelse med økt oppdragsevne søker vi etter en Prosjektleder Ventilasjon til vår Serviceavdeling i Trondheim. Avdelingen har i dag
06.04.2022 Trondheim
Vis alle 46.519 ledige stillinger

Bli kjent med oss

Sykepleier i Stendi

Alarmtjenesten

Stendi er Norges største omsorgsaktør og driver landsdekkende virksomhet innen barnevern, bo- og omsorgstjenester, eldreomsorg, hjemmehjelp og personlig assistanse (BPA). Vi skal være kvalitetsledende i alt vi gjør og vår visjon er å gjøre verden litt bedre, ett menneske av gangen.

Stendi har over 5000 medarbeidere, rundt 1000 brukere innen barnevern, psykisk omsorg og brukerstyrt personlig assistanse (BPA), sykehjem og omsorgsboliger med rundt 500 plasser, samt private seniorleiligheter.

Stendi er siden 2019 en del av Ambea, som er Sveriges, Norges og Danmarks markedsledende private omsorgsselskap.

Les mer om Stendi

Stillingsbeskrivelse

  • Vil du være en del av et trygt arbeidsmiljø med høy trivselsfaktor?
  • Trives du blant engasjerte kollegaer med en positiv innstilling?
  • Liker du varierte arbeidsoppgaver og stor innflytelse på egen arbeidshverdag?
  • Ønsker du et arbeidsforhold med gjensidig fleksibilitet? 

Les videre, for nå har vi ledig en 100% fast stilling.

Stendi Lyngbakken er en helt ny avdeling for heldøgns omsorgstjenester, som ligger på Emma Hjort i Bærum.  Nå ser vi etter flere av de beste folka for å skape et sterkt lag med et spennende fagmiljø!

Boligen vil være et hjem for mennesker med ulike bistandsbehov, med hovedvekt innenfor ROP- segmentet.  Hos oss får brukerne tydelige forventninger, rammer og strukturer, i kombinasjon med takhøyde, fleksibilitet og omsorg.  Arbeidet i boligen vil handle om å hjelpe brukerne med mål om en meningsfull hverdag. Brukerne får faste måltider, hjelp til å opprette, huske og gjennomføre avtaler, bistand i forhold ADL, hjelp til å administrere medisiner m.m.

Stillingen vi utlyser er 100% fast ansettelse i medlever-stilling (i en 3-7-4-7 frekvens). Som medlever får du et tillegg på minimum 80700.- i året i tillegg til konkurransedyktig grunnlønn.   

Arbeidsoppgavene vil være allsidige, og du vil være involvert i ulike aktiviteter knyttet til brukernes liv.  Som sykepleier eller vernepleier hos oss, kan du som fagperson få brukt flere funksjonsområder;

Vi har fokus på helsefremming i alt vi gjør.  Økt mestring og selvhjulpenhet er et overordnet mål for alt brukerrettet arbeid.  Når brukerne våre har behov for lindring av sykdom eller symptomtrykk, bistår vi med ulike tiltak, eller i kraft av å være et medmenneske.   

Forebyggende arbeid er en stor og viktig del av hverdagen (mht. psykisk og somatisk helse).  Til dette har vi ulike verktøy og ressurser, samt kurs og opplæringsprogrammer. Vi trener regelmessig på forebyggende adferd hos oss selv som hjelpere. 

Vi bistår brukerne i kontakt med behandlerapparatet, og deltar i ulike samarbeids- og behandlingsmøter. Med ulik fagkompetanse kan vi bidra i undervisning og veiledning av andre ansatte, brukerne og samarbeidspartnere. I hverdagen bidrar vi til god kvalitet i tjenesteutførelsen, blant annet ved å være pådrivere til etisk, juridisk og faglig refleksjon.   

Du vil etter hvert være ansvarsvakt med delegert myndighet til å praktisk lede teamet du er en del av.  Du vil bidra til organisering av arbeidsoppgaver og ansvarsområder, samt påse at administrative oppgaver knyttet til brukernes tiltaksplaner, ulike kartleggingsverktøy, medisiner, skriftlige rapporter m.m. utføres.

Videre vil du være involvert i fagutvikling og kvalitetssikring av det brukerrettede arbeidet, brukernes tiltaksplaner, ulike rapporteringer, administrasjon av medikamenter med mer.

Sammen med deg ønsker vi å utvikle oss som en lærende virksomhet, gjennom fokus på:

  • Felles virksomhetside, visjon og verdier, som gjenspeiles i holdninger og bidrar til et forpliktende engasjement.
  • Kontinuerlig læring, der både medarbeidere, avdelingen og virksomheten som helhet gis mulighet til å forbedre sin kompetanse (Spennende kontinuerlige læringsprosesser opplærings- og kurstilbud).
  • Forståelsen av at alle har en funksjon, (i strategier, i strukturen, informasjonsflyten og ulike arbeidsprosesser).

Vi tilbyr:

  • Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø
  • Et fellesskap der ulikheter verdsettes
  • Kollegaer med gode holdninger, verdier og menneskesyn
  • God takhøyde, der humor og latter er en viktig del av hverdagen
  • Tillit under ansvar
  • Lønn etter avtale og et tillegg på minimum 80700.- kr/ år
  • Ordnede arbeidsforhold

Ønskede kvalifikasjoner:

  • Du har norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne (norsk)
  • Du har førerkort klasse B
  • Det kreves politiattest ihht. til gjeldene lovverk

Personlige egenskaper:

  • Du er trygg i deg selv, er åpen og lite dømmende
  • Du evner å være fleksibel i tankesett og væremåte
  • Du er reflektert og evner å se nyanser
  • Du har humor og bidrar til et godt arbeidsmiljø
  • Du ønsker å utvikle deg i samspill med andre
  • Du er selvstendig og har samtidig gode samarbeidsevner
  • Du ser krevende situasjoner som spennende utfordringer
  • Du tør å spørre om hjelp, innspill og ser verdi i å speile med kollegaer

Informasjon til deg som søker jobb:

  • I aktuelle stillinger kan helsepersonell som skal yte forsvarlig helsehjelp bli spurt om vaksinasjonsstatus. Du har ikke plikt til å oppgi dette, men uten denne informasjon kan du være diskvalifisert til stillingen. 
  • Dersom du blir innkalt til intervju kreves det at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter eller at du har opplastet dette direkte i Karrierestart. 

NB! Vær oppmerksom på linker du mottar i forhold til mulig svindelforsøk, vi ber aldri om bank ID eller personnummer i forbindelse med rekrutteringsprosessen. Du vil bli bedt om å verfisere brukeren din når du har opprettet en konto i Karrierestart, da kan du verifisere med bank ID eller personnummer. 

Relaterte studier og skoler for denne stillingen

Se også alle studier innen:

Søknadsinformasjon

Ta gjerne kontakt med avdelingsleder Anya Kildal tlf. 90120109, hun kan svare på spørsmål eller gi ytterligere informasjon om stillingen. Aktuelle søknader behandles fortløpende. 

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Kontaktperson

Avdelingsleder & sykepleier

Lagre stillingen eller abonner på tilsvarende muligheter

Rekrutteringskalender

  • MAI 20
    2022
    0 STILLING UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • MAI 24
    2022
    0 STILLING UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • MAI 25
    2022
    2 STILLING UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
Flere muligheter