Er du vår nye områdeleder varmvals ved Speira Holmestrand? Speira

Speira Holmestrand produserer valsede aluminiumprodukter (plater og bånd) så og si utelukkende basert på omsmelting i eget støperi av resirkulert og nytt aluminium. Ca. halvparten av produksjonen lakkeres i eget anlegg i Holmestrand før levering til kunde. Mer enn 95% av produksjonen går til eksport, først og fremst til kunder i Europa. Fabrikken har ca. 400 medarbeidere og døgnkontinuerlig drift. Vi søker nå etter Områdeleder for varmvals. Varmvals har ca 35 medarbeidere og døgnkontinuerlig drift.

Ansvarsområde

Områdeleder har et overordnet resultat- og personalansvar for:

• HMS
• Kvalitet
• Produksjon
• Bemanning og kompetanse
• Budsjettering og kostnadsoppfølging
• Kontinuerlig forbedringsarbeid

Kvalifikasjoner

• Høyere teknisk utdanning (maskin, prosess). Relevant erfaring kan veie opp for formell utdanning.
• Minimum 3 års ledererfaring, Driftslederfaring fra tilsvarende industri er en fordel.
• Gode HMS kunnskaper og proaktiv HMS adferd.
• Er analytisk og har en systematisk arbeidsform
• Gode språkkunnskaper, norsk og engelsk muntlig og skriftlig
• Hos oss vil du få en hverdag preget av høyt tempo og kontakt med mange mennesker. Du bør være serviceorientert, klare å håndtere mange oppgaver på samme tid og sikrer god kvalitet i ditt arbeid.

Tilleggsinformasjon
Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er integrert i Speira's daglige virke. Det er vårt ansvar å beskytte våre ansattes helse og sikkerhet, og bidra til en bærekraftig utvikling i de nærmiljøene vi opererer. Vi søker derfor ansatte som vil bidra positivt til dette, gjennom sunne og bevisste HMS-holdninger og -handlinger.

Vi ber deg vennligst legge ved et søknadsbrev og kopi av relevante vitnemål, karakterutskrifter og sertifikater med din søknad. Vi aksepterer kun elektroniske søknader. Søknadsbrev og CV mottas ikke på e-post.
I vår rekrutteringsprosess benytter vi oss av Semac bakgrunnssjekk. Som et tidligere selskap i Hydro-konsernet, bruker Speira fortsatt Hydros systemer i en overgangsperiode. Din søknad vil derfor bli håndtert i en Hydro-portal.

Søknadsfrist: 06.02.2022

Hvis du har spørsmål kan du kontakte:

Leder: Name: Jon Gaasholt E-post: Logg inn for å se kontaktinformasjon Mobil: (Norway Logg inn for å se kontaktinformasjon

Rekrutterer Name: Maria Thu Tran E-post: Logg inn for å se kontaktinformasjon Mobil: Logg inn for å se kontaktinformasjon