Stendi har ledig en fast stilling som Institusjonsleder i Agder. Stendi

Barnevernsavdelingen i Agder inngår som en del av Stendi Region Sør og Vest som består av fylkene Vestland, Rogaland og Agder.

I Agder har Stendi 12 avdelinger og kan ta imot plasseringer etter alle paragrafer i Lov om barnevern. Avdelingene ledes av totalt 8 erfarne avdelingsledere som vil rapportere til institusjonslederen. Avdelingene fordeler seg på ulike lokasjoner i Agder og kontorsted for institusjonsleder vil være i Mandal.

Vi søker en engasjert og nytenkende Institusjonsleder med lang og bred erfaring. Vi tilbyr en spennende arbeidshverdag med ulike utfordringer og sammensatte arbeidsoppgaver. Som Institusjonsleder vil du sammen med avdelingsledere være ansvarlig for og kvalitetssikre tjenestetilbudet til våre beboere. Våre verdier i møte med den enkelte bruker er respekt, ansvar, enkelhet og kunnskap. Vi søker en Institusjonsleder som kan identifisere og iverksette ovennevnte verdier.  Vi setter pris på at du har relevant erfaring og er god til å finne kreative løsninger. Godt humør og fleksibilitet ser vi på som en selvfølge.

Stendi AS er en kunnskapsbedrift og vi legger til rette for videreutvikling. Region Sør og Vest kan tilby et spennende og utviklende fagmiljø med tverrfaglig kompetanse og utfordrende arbeidsoppgaver. Vi har tariffavtale og avtale om inkluderende arbeidsliv. Stendi er opptatt av et godt arbeidsmiljø og legger vekt på å bygge en kultur preget av engasjement, fleksibilitet og kreativitet.

Ansvarsområde:

• Institusjonsleder er faglig, administrativt og økonomisk ansvarlig og har personalansvar for avdelingsledere
• Kvalitetssikring av det faglige arbeidet, sørge for god internkontroll på alle driftsområder, budsjett, regnskap/økonomi, HMS 
• Ansvar for å opprettholde og utvikle godt samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner: 

• Minimum tre års utdanning fra høyskole innen barnevern/sosialfag
• Minimum 15 stp innen ledelse og administrasjon
• Ledererfaring fra tilsvarende virksomhet og erfaring med samarbeid med oppdragsgivere og tilsynsorganer innen feltet.
• Evne til å motivere, lede og utvikle 

Personlige egenskaper: 

• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og evne til å motivere dine medarbeidere
• Du har gjennomføringskraft
• Du er tydelig og trygg i lederrollen, fleksibel med stor arbeidskapasitet

Det legges stor vekt på personlige egenskaper.

Vi tilbyr: 

• Engasjert personal og kollegaer
• Gode muligheter for personlig og profesjonell vekst i et selskap i fremgang
• Lønn etter tariff

Det kreves politiattest ihht til gjeldene lovverk. Stendi kan tilby en innholdsrik og variert arbeidshverdag i en spennende organisasjon med godt fagmiljø.

Informasjon til deg som søker jobb:

• Dersom du blir innkalt til intervju kreves det at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter eller at du har opplastet dette direkte i Karrierestart. 

NB! Vær oppmerksom på linker du mottar i forhold til mulig svindelforsøk, vi ber aldri om bank ID eller personnummer i forbindelse med rekrutteringsprosessen. Du vil bli bedt om å verfisere brukeren din når du har opprettet en konto i Karrierestart, da kan du verifisere med bank ID eller personnummer.