<  
>  
Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
Stillingsannonse

Global Reporting & Analytics Manager Hydro

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Stillingsbeskrivelse

Hydro Global Business Services (GBS) is an organizational area that operates as an internal service provider for the Hydro group. Its ultimate purpose is to deliver relevant IT, financial and HR business services to all business areas within the company.

 

Global Reporting and Analytics Manager will work closely with leaders across GBS HR Hubs and HR processes to support and implement high-quality, data-driven decisions. He/She will ensure data accuracy and consistent reporting by designing and creating optimal processes and procedures for the hubs to follow. The Global Reporting and Analytics Manager is a part of GBS HR management team and reports to Head of GBS HR.

 

In this role, the Global Reporting and Analytics Manager ensures that the GBS HR in the different countries identifies opportunities for optimization internally but mainly to support business management by using the existent and new data sources and techniques.

 

Global Reporting and Analytics Manager strives to improve the quality of reporting & analytics solutions on a consistent basis. This is a highly collaborative role. He/she works closely with Hub Leads, Team leads and other colleagues responsible for developing customer’s reports to ensure that there is high data-quality and reliability across the Hubs.

 

Primary responsibilities include but are not limited to:

 

  • Responsible for setting the GBS HR Analytics culture and championing for the use of data to support management and business decisions
  • Drive the day-to-day analytical approaches and exploring solutions to problems.
  • Management and long-term prioritization of the overall reporting and analytical needs and opportunities
  • Drive standardization and optimization of reporting & analytics across hubs
  • Train leaders on how to use the data
  • Create new data-driven approaches for the purpose of generating business insights through data analytics, information visualization, and addressing issues in a proactive manner
  • Ensure reporting automation globally.
  • Improve reporting quality and standardization (when possible) for all countries
  • Lead development of common global reports to meet Customers’ needs
  • Support development and follow-up on GBS HR performance KPIs
  • Monitor against external benchmark KPIs and design improvement initiatives
  • Provide report analysis to GBS HR Leadership
  • Validate, analyse and create reports and presentations for business leaders and other relevant stakeholders
  • Present Analytics in the defined forums
  • Ensure all GBS stablish SLAs for all countries and follow-up on them
  • Develop, implement and run Customer Surveys
  • Own global GBS HR applications
  • Develop and continuously improve HR applications and reports portfolio
  • Support new units/countries implementation for increase the shared services scope
  • Deliver and join agile projects using Scrum
  • Support to manage global budget application
  • Implement and continuously improve People and Performance Analytics
  • Contribute to the development and implementation of the HR digital strategy

 

Requirements:

 

  • Bachelor’s Degree in Data Science, Computer Science, Information Technology, Economics, Information Systems, Statistics, Business Administration, or any other related field. An equivalent of this requirement in working experience is also acceptable for the position.
  • At least 5 years of working experience in a data analyst or data warehousing position, with experience in the execution of data analytics initiatives, leading to the development of useful insights and the improvement of a business’s performance and driving top-line growth
  • We expect the candidate for this position to be self-motivated, be proactive taking initiative and going beyond his call of duty, be helpful and service-oriented, have exceptional problem-solving skills, work comfortably in a cross-functional setting, work comfortably with senior executives and have an ability to remain calm and composed under stress and uncertainty, inspiring the same in his colleagues.
  • Excellent communication skills in both written and verbal form are a must have, as this position will interact with people in different countries and processes
  • The candidate must have excellent computer skills and be highly proficient in the use of Ms Word, Ms Excel, PowerPoint, PowerBI and other technologies which will all be necessary in the creation of visually and verbally engaging reports
  • The candidate is expected to have a natural ability to make connection with others, which will aid him in the execution of his duties in this highly collaborative role.
  • Good business understanding and ability to communicate efficiently with customers and stakeholders
  • HR knowledge and experience with Shared Services and/or Hydro Business Systems is desirable
  • Knowledge of applicable data privacy legislation is an asset
  • Fluency in English. Other languages such German, Norwegian or Portuguese are very welcome
  • Good communication and interpersonal skills
  • Strong performance drive combined with a global mindset and a high customer and service orientation.
  • Analytical, structured and results-oriented approach, and demonstrate high integrity in the work.

 

This is a position with colleagues and customers in several countries in Europe, North- and South America, therefore some travelling is expected.

 

Please apply uploading your CV and optionally a cover letter. Only applications received through our online system will be considered, not via e-mail.

Apply before: 31/05//2022

Om arbeidsgiveren

Vi er et globalt selskap som består av ambisiøse og dyktige medarbeidere som utfordrer og belønner hverandre. Som vår kollega får du muligheter til og ansvar for å utvikle dine ferdigheter. Vi setter klare forventninger som oppmuntrer til kontinuerlig prestasjonsforbedring, innovasjon og en sterk konkurranseevne.     

I Hydro ser vi etter personer som er ivrige etter å lære og arbeide sammen for å nå felles mål. Det er viktig for oss at nyansatte følger Hydros etiske retningslinjer og etterlever våre kjerneverdier som er Omtanke, Mot og Samarbeid. Hvis du velger å arbeide hos oss, kommer vi til å gjøre vårt beste for å oppfylle dine behov. Er du klar for utfordringen?

Hvem vi er

Med virksomhet over hele verden dekker vi hele verdikjeden for aluminium. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs, i alt fra å utvinne råmaterialer til å utvikle bærekraftige aluminiumløsninger for fremtiden.

Vi er et fullt integrert aluminiumselskap med 35 000 ansatte i 40 land på alle kontinenter. Vi er til stede i alle markedssegmenter for aluminium, med salgs- og handelsaktiviteter i hele verdikjeden, der vi betjener flere enn 30 000 kunder.

Vårt mål er å skape et mer bærekraftig samfunn ved å utvikle naturressurser til produkter og løsninger på innovative og effektive måter.

Bli kjent med livet i Hydro, og skap din karriere med oss. 
Vår viktigste ressurs er vår samlede hjernekraft. Den beste løsningen for å skape innovasjon og utvikle smarte aluminiumløsninger for fremtiden, er å la eksperter møtes og arbeide sammen. Vårt mål er at vi skal bringe frem det beste i hverandre og skape varige verdier gjennom samarbeid og partnerskap. 

Vi er globale, men finnes sannsynligvis nær deg 
Hydro er et stort industriselskap. Vi tilbyr et bredt spekter av stillinger på våre mange anlegg og produksjonsenheter i Nord- og Sør-Amerika, Asia og Europa. Du kan også skape deg en karriere innen IT, forretningsutvikling, salg, regnskap, økonomi, juss, HR, markedsføring og kommunikasjon på våre salgskontorer og vårt hovedkontor i Oslo. I Hydro blir du en del av en større historie. En historie formet av deg. 

Som en av oss får du mulighet til å arbeide med et sterkt team av dyktige kolleger, som alltid samarbeider for å utfylle, støtte og utvikle hverandre. Vi tilbyr utviklingsmuligheter, konkurransedyktige lønninger, helsetjenester og velferdspakker.  

Vi er en løsningsorientert organisasjon som setter kunden først, og verdsetter høyt at folk har evne til å utvikle seg, endre seg, tilpasse seg og levere. 

En historie om kreativitet, velstand og respekt 
Innovativ og bærekraftig bearbeiding av naturressurser er kjernen i Hydro. Det hele begynte i 1905 med den første vellykkede bruken av vannkraft til å trekke ut nitrogen fra luften. Produksjon av mineralsk gjødsel ville sikre nok mat for den voksende befolkningen. I dag utvinner og foredler vi våre egne råmaterialer, produserer vår egen fornybare energi, produserer primæraluminium basert på vår egen teknologi og utvikler avanserte og bærekraftige aluminiumløsninger. Vi gjenvinner også mer og mer for å bringe så mye som mulig av det uendelig gjenvinnbare metallet aluminium tilbake i kretsløpet.  

Vår historie har alltid handlet om å produsere nyttige produkter som verden trenger, om menneskelig kreativitet og driftighet for å temme det som naturen har å tilby, om evnen til å se muligheter og forstå begrensninger. Vår historie er preget av en vital kraft av mennesker som bryr seg om hverandre og verden rundt dem. 

Den viktige balansen mellom arbeid og fritid 
Vi kompromisser aldri med sikkerheten til våre ansatte. Vi mener også at det er svært viktig å ha et godt liv utenom arbeidet. For å gjøre det mulig å kombinere en vellykket karriere med en sunn livsstil tilbyr vi en rekke fordeler for våre ansatte. Det gjør vi f.eks. ved å gi mulighet til fleksible arbeidsmåter. Dessuten tilbyr vi flere rekreasjonsmuligheter og sosiale aktiviteter for at våre medarbeidere skal føle seg energiske, inspirerte og tilfredse. 

Hvorfor Hydro?

Med oss er du en del av en større historie. En historie formet av deg. Hvis du søker internasjonale muligheter og profesjonell utvikling og ønsker å være en del av et vennlig og inkluderende team, bør du vurdere å søke på en stilling hos oss.

Hydro er et selskap med global rekkevidde – og lokal tilstedeværelse. Vi er involvert i aktiviteter i mer enn 40 land, på alle kontinenter. Det gjør at vi kan tilby deg mange spennende muligheter og karriereveier innenfor de ulike forretningsområdene, fagfeltene og lokasjonene. Som en del av vårt verdifulle, globale Hydro-nettverk kan du opprettholde en kontinuerlig læringskurve. 

Globale muligheter 
Det finnes få selskaper som kan sammenlignes med Hydro, selv i en internasjonal kontekst. Vi arbeider i hele verdikjeden for aluminium, fremtidens metall. Som en del av vårt team får du spennende muligheter til læring og utvikling. Hvis du er interessert i førstehåndskunnskap om hvordan det er å arbeide i et stort, vellykket selskap med en stolt historie og en lovende fremtid, bør du vurdere å bli en del av Hydro-familien! 

En karriere i Hydro er en spennende mulighet for deg til å arbeide i utlandet i kortere eller lengre perioder. Vi har en betydelig internasjonal tilstedeværelse i mer enn 40 land rundt om i verden, og vi er alltid på jakt etter folk med en global innstilling og evne til å utveksle ideer over landegrensene. 

Vi er med andre ord avhengige av å ha medarbeidere med ulike bakgrunner, kompetanser og tenkemåter for å kunne forme vår historie som et innovativt og bærekraftig selskap.

Les mer om Hydro

Relaterte studier og skoler for denne stillingen

Se også alle studier innen:

Søknadsinformasjon

Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Lagre stillingen eller abonner på tilsvarende muligheter

Rekrutteringskalender

  • JUN 26
    2022
    1 STILLING UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
Flere muligheter
8 ledige stillinger
Traineeprogram
Internship / Praktikanter
Lærlinger

Se flere annonser

TL;DR: Kom og jobb som utvikler i et verdensledende skyselskap!Ønsker du å jobbe for et verdensledende IT-selskap med et konsept du
23.11.2021 Oslo
Hvem ser vi etter? Vi søker konsulenter som trigges av å skape varige verdier for kunden. Realisering av gevinster er
24.11.2021 Bergen
Vi trenger deg som er nysgjerrig og som liker å jobbe i team. AF Gruppen er et ledende entreprenør- og
21.01.2022 Hele Norge
Vi er en av Norges ledende utleiere av byggekraner og har over 70-års erfaring som importør av Liebherr tårnkraner. Vi
28.02.2022 Lillestrøm
UCO Tromsø holder til i Gimleveien, men skal i løpet av året flytte inn i nye, flotte lokaler på Skattøra.
12.04.2022 Tromsø
 Aleris søker prosjektleder med brennende engasjement for helseteknologi, innovativ drift og digitale helsetjenester I Aleris har vi som mål å
09.05.2022 Oslo
Eiqon har en solid ordrereserve som strekker seg til 2023/2024 og er i vekst, derav trenger vi en ny avdelingsleder.
27.05.2022 Oslo
Vi har et fantastisk produkt - og trenger flere ambisiøse selgere i bedrift-/privatmarkedet. LOS er en av landets ledende strømleverandører,
07.06.2022 Kristiansand
Vis alle 29.520 ledige stillinger
Hos oss får du
Globale muligheter
Mye ansvar tidlig
Kollegaer med ulik faglig bakgrunn, kompetanse og kultur
Fantastisk arbeidsmiljø og samarbeidskultur
Grundig introduksjonsprogram og oppfølging
Fagutviklende kurs

Internship i Hydro

Diversitet og inkludering i Hydro

De ansatte
  • Jeg liker meg veldig godt i Hydro, og får lære mye av arbeidsoppgavene og kollegene mine. Lederne mine er også veldig støttende. Jeg kan alltid stille spørsmål når jeg lurer på noe.
    Min Jin (27) Intern i Energimarked
  • Arbeidsoppgavene i Hydro har stimulert min strategiske tenkning, kreativitet, beslutningstaking og forståelse for hvordan en virksomhet fungerer. Jeg får også jobbet med skrive- og presentasjonsferdighetene mine.
    Paulina Beck (25) Paulina Beck (25)
  • Det har vært både hyggelig og lærerikt å kunne delta i et internship der vi er involvert og har fått lov til å bruke mye tid på vårt eget prosjekt, der vi har kunnet lære om og analysere alle deler av Hydros aktiviteter på sosiale medier.
    Mohammed Al-Dekany (24) Intern
Lederne
Dette er vi best på Om våre produkter og tjenester
  • Vi vil lede an i arbeidet for å lage aluminium med null utslipp, og levere de første kommersielle volumene med nær null utslipp i 2022.
    Bjørn Kjetil Mauritzen Leder for Bærekraft
Hva er formålet vårt? Visjon og målsettinger
  • Vi vil lede an blant industrier som betyr noe for å bidra til en mer bærekraftig fremtid
    Hilde Merethe Aasheim CEO
Ansattgoder
Fleksibel arbeidstid
Firmaturer og sosiale arrangementer
Gode pensjonsordninger
Personalrabatt på produkter og tjenester
Firmahytte / firmaleilighet
Hjemmekontor / Fleksibelt arbeidssted

Fakta om Hydro