Ditt viktigste bidrag de første årene vil være åbistå ledelsen med å skape forretningsmessig verdi ved å være en avkonserndirektørens nærmeste støttespillere, og jobbe tett med toppledelsen i PM på prosjekter, prosesser og aktuelle problemstillinger. Rollen gir deg en unik mulighet til å bygge videre karriere i konsernet.
Du vil også samarbeide tett med strategi- og utviklingsmiljøene , som har fokus på å utvikle og forbedre prosesser, konsepter og produkter for å sikre at forretningsområdet til enhver tid har et konkurransedyktig tilbud til kundene.Stillingen rapporterer til konserndirektør for Privatmarked.
Vi tror du vil oppleve både personlig og faglig utvikling , fordi du vil jobbe tett på erfarne ledere, strategiske utfordringer og prosesser på tvers av SMN-konsernet. Du vil følge prosjekter over tid - og både implementere og fullføre endringsprosesser.
Vi tror du har gode forutsetninger for å lykkes i rollen hvis du har noen års erfaring fra konsulentbransjen og har erfaring med å lede prosesser og prosjekter - og er både analytisk og har strategiske evner.
Vi ser etter deg som ønsker å jobbe tett på ledelsen i Midt-Norges største finanshus med ca 1.500 medarbeidere , 6,6 mrd i omsetning og et resultat på 2,9 mrd - og som ønsker å bidra til videre utvikling av konsernet!
Du bør trives i et miljø med høy endrings- og gjennomføringstakt, og ha evne til å tenke både strategisk og operativt for å skyve prosesser og tankesett fremover. Hvis du i tillegg er glad i å skape struktur og anvende prosjektmetodikk så mener vi dette vil være noe for deg!
Sentrale arbeidsoppgaver:
- lede, strukturere og koordinere prosesser i forretningsområdet
- utarbeide, kvalitetssikre og koordinere beslutningsunderlag og initiativer for ledelsen i PM
- samhandle med forretningen og være lederstøtte for å avdekke behov og muligheter
- bidra i fagmiljøet med innsikt om fremtidige behov i konsernet
- bygge sterke relasjoner og nettverk intern i SpareBank 1 SMN
Hvorfor jobbe hos oss?
- En kultur preget av mestring, engasjement, vilje til kontinuerlig forbedring og utvikling, læring og deling av beste praksis
- Korte beslutningsveier med hovedkontor i Trondheim
- Karrieremuligheter i et konsern med fokus på intern rekruttering -stor nok til at det er mange muligheter internt - liten nok til at man blir lagt merke til.
- Spesielt gode pensjons- og forsikringsordninger
- Gode lånebetingelser på både bolig og bil i vår egen personalbank
- Mulighet til å bli medeier i Sparebank 1 SMN gjennom eget ansattprogram
- Tilgang til firmahytter, sosiale arrangement, aktiviteter og bedriftsidrettslag
- En arbeidsgiver someies av lokalsamfunnet - og som er opptatt av å gi tilbake til samfunnet og gjøre Midt-Norge til et bedre sted å bo for oss alle: https://youtu.be/33pjzRECNoc
- En arbeidsgiver som er opptatt av mangfold, inkludering, sosialt ansvar og bærekraft: https://www.sparebank1.no/nb/smn/om-oss/barekraft.html
Les mer om hvorfor våre medarbeidere trives: https://www.sparebank1.no/nb/smn/om-oss/jobb-og-karriere/derfor-trives-vare-ansatte.html
Vår visjon
Vi kan bare lykkes sammen med andre: med kolleger, kunder, leverandører, partnere og andre gode krefter lokalt og regionalt. Vi skal bygge relasjoner og være på lag. Vår visjon handler om å skape energi, resultater, endring og utvikling.
Sammen får vi ting til å skje.
Ønsket kompetanse:
- 1-4 års erfaring fra konsulentvirksomhet eller lignende
- relevant høyere utdanning på masternivå
- erfaring med prosess- og prosjektledelse
- erfaring med analytisk og metodisk tilnærming
Høres dette interessant ut oppfordrer vi deg til å søke, eller ta kontakt med Konserndirektør Privatmarked Nelly Maske på tlf Logg inn for å se kontaktinformasjon eller HR-spesialist Fagansvarlig rekruttering Sverre Andreas Weldingh på Logg inn for å se kontaktinformasjon dersom du har spørsmål.
PS! Vi inviterer fortløpende til intervjuer, så ikke nøl med å sende inn søknad!
Adresse: Trondheim
