Om stillingen
Vi har ledig fast rekrutteringsstilling 40 %, for vernepleierstudent.
Den resterende delen av arbeidstiden utføres i ferier og i rolige perioder av studiet, slik at det totalt utgjør inntil 40% stilling i løpet av året.
Arbeidsgiver forplikter seg til å tilby fast vernepleierstilling ved fullført utdanning, forutsatt autorisasjon samt ledig stillingshjemmel i kommunen. Stillingen som tilbys skal ha en stillingsbrøk på over 40 %.
Vi tilbyr
- Samarbeid med engasjerte og dyktige kollegaer med variert kompetansbakgrunn.
- Faglig utfordrende arbeidsoppgaver i en virksomhet i utvikling.
- Reell innflytelse over tjenestekvaliteten i din avdeling
Og du får selvsagt gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold.
Hovedoppgaver
- Skal arbeide i samsvar med brukerens tiltaksplaner og bidra til at brukere får tjenester, og oppfølging i forhold til sine behov.
- Bidra til at bruker opplever å få tjenester av god kvalitet.
- Samarbeide med annet helsepersonell.
- Rapportere/dokumentere observasjoner/opplysninger om bruker i henhold til lovverk og dokumentasjonssystem.
- Har ansvar for å holde seg faglig oppdatert og tilegne seg ny relevant kunnskap.
- Følge opp og være lojal i henhold til besluttede tiltak og retningslinjer.
- Bidra til kontinuerlig forbedringsarbeid.
- Medikamenthåndtering.
Arbeidstid
Turnus dag og kveld med arbeid hver 2. helg.
Arbeidssted er Område Sørtun 2.
Kvalifikasjonskrav
- Bestått 1 år av vernepleierstudiet
- Beherske norsk skriftlig og muntlig på nivå B2
- Ha gode organisatoriske evner
- Gode dataferdigheter
- Førerkort i klasse B
Må kunne stå i krevende situasjoner og takle en hektisk hverdag.
PolitiattestFør ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder
Personlige egenskaper
- Du er positiv, bidrar til et godt arbeidsmiljø, og godt omdømme for virksomheten
- Du arbeider målrettet og strukturert
- Du kan motivere og veilede medarbeidere
- Du har høy arbeidsmoral
Personlig egnethet vektlegges
Om oss
Område Sørtun 2 er organisert under virksomhet Jeløy som er en virksomhet under enhet hjemmetjenester i Moss kommune. Mål for Moss kommune er at helse- og omsorgstjenesten bidrar til at den enkelte kan leve et trygt, meningsfylt og mest mulig selvstendig liv.
Virksomheten er tverrfaglig sammensatt i 6 avdelinger med kompetanse innen rus og psykisk helse, somatikk og funksjonshemninger.
Avdelingen har base i samlokalisert bolig, på idylliske Jeløy, med 6 brukere. I tillegg gir vi tjenester til ambulante brukere.
Informasjon om prosess
Kontaktperson
Avdelingsleder Trond Viggo Børvind, tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon.
Vi ønsker ikke kontakt med annonsører.
Søknad og videre prosessSøknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.
Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju.
Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Ansettelsesvilkår
Avlønning i stillingskode 7521 Rekrutteringsstilling.
Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.
Mangfold er viktig for oss!Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.