<  
>  
Stillingsannonse

Sykepleier eller vernepleier Bodø Kommune

Søknadsfrist : 29.05.2022
Om stillingen

For å jobbe som sykepleier/vernepleier hos oss må du ha norsk autorisasjon og førerkort klasse B. Hvis du innehar det, så ønsker vi deg som søker på vår 100 % faste stilling.

Som sykepleier/vernepleier vil du arbeide selvstendig og dine faglige vurderinger er av stor betydning for brukerne av tjenesten. Du får god opplæring under oppstart og videre støtte i et godt faglig og engasjert arbeidsmiljø.

Du vil i tillegg få en unik arbeidsplass i ett vakkert landskap på Nordsia i kombinasjon med tett bebyggelse og blokker i Rønvik. Vi har 3 avdelinger; Øvre, Nedre og Nordsia, med felles base på Volden.

Det er en variert jobb med mange ulike brukere som har behov for ulike tjenester i større eller mindre grad. Hjemmetjenesten er et satsningsområde da det er ønsket at alvorlig syke skal få bo lengst mulig hjemme. Vi er i en spennende utviklingsprosess med stort fokus på å gi gode tjenester. Bodø Kommune er innovativ, blant annet ved bruk av systematisk kvalitetsutvikling og velferdsteknologi.


Vi kan tilby deg
  • Svært variert og utviklende arbeid. Du får brukt og utviklet egne sykepleie/vernepeie-kunnskaper.
  • Vi behandler pasienten i eget hjem, der trygghet og kvalitet står i fokus for pasienten og deg som sykepleier/vernepleier.
  • Gode kollegaer og ivaretakende arbeidsmiljø.
  • Vi har todelt turnus, men 3 ulike alternative helgemønster slik at du kan velge det som passer akkurat deg best.
  • Fagsykepleier som bistår i opplæring og er en god støttespiller i hverdagen.
  • Kreftsykepleier som støtter deg i utfordrende situasjoner.
  • Kollegaveiledning.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Lønn etter gjeldene tariffavtale.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 (skal ikke vedlegges søknaden).

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. 

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Vi håper du søker

Ta gjerne kontakt med oss for en uforpliktende prat om du lurer på noe.

Virksomhetsleder
Marit Anita Valstad
Tlf.: Logg inn for å se kontaktinformasjonE-post: Logg inn for å se kontaktinformasjonLogg inn for å se kontaktinformasjon

Avdelingsleder
Janne Ellingsen
Tlf.: Logg inn for å se kontaktinformasjonE-post: Logg inn for å se kontaktinformasjonLogg inn for å se kontaktinformasjon

Forespørsel kan også sendes til Logg inn for å se kontaktinformasjonLogg inn for å se kontaktinformasjon

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon.





Les mer om stillingen, fakta og søknadsprosess

Se 8 flere annonser

Stendi startet sin utrykningstjeneste i februar 2018, og har allerede ansvar for nærmere 3000 brukere av trygghetsalarm. Nå skal vi
09.05.2022 Flere steder
Er du ute etter en spennende og utfordrende stilling der du kan bruke deg selv i et kreativt og positivt
03.05.2022 Flere steder
Stendi søker helsepersonell til ulike sommerferievikariater samt pågående oppdrag i naturskjønne omgivelser i Øvre Romerike. Romerike er en kulturperle i
22.03.2022 Flere steder
Stendi søker tilkallingsvikarer til vår avdeling for psykisk omsorg i Tromsø - er DU vår nye kollega? Er du ute
19.03.2021 Tromsø
Er du ute etter en spennende og utfordrende stilling der du kan bruke deg selv i et kreativt og positivt
05.10.2021 Flere steder
Vi trenger også vikarer for tiden etter sommer.
14.04.2021 Alta
Er du ute etter en spennende og utfordrende stilling der du kan bruke deg selv i et kreativt og positivt
08.06.2021 Storfjord
Stendi søker tilkallingsvikarer og etterhvert sommervikarer til vår avdeling for psykisk omsorg i Midt-Troms - er DU vår nye kollega? 
05.10.2021 Flere steder
Vis alle 32.018 ledige stillinger

Bli kjent med oss

Bodø er fylkeshovedstaden i Nordland, ligger på 67°17’N og er Nord-Norges nest største by. Bodø har ca 52000 innbyggere. Bodø er et moderne handels-, service-, administrasjon-, utdanning og kommunikasjonssentrum.

I mai 1816 fikk Bodø status som kjøpstad. Fra å telle 55 (!) mannlige innbyggere, vokste byen sakte fram til midten av 1860-årene, da snudde sildefisket opp ned på bysamfunnet i Bodø. Fra midten av 1880-årene opplevde man at silda ble borte og bodøværingene måtte innstille seg på en framtid med harde krav til den enkelte og usikkert utbytte av strevet.

27.mai 1940 ble Bodø lagt i ruiner av tyske bombefly. På 2 ½ time var det meste av gamle Bodø lagt i grus; mer enn 400 av byens ca. 600 bygninger ble totalt ødelagt. På noen få etterkrigsår ble Bodø gjenreist.

Bodøsamfunnet er preget av positivitet og vekst. Selv om det finnes de som hevder at det alltid blåser i Bodø, kan vi imidlertid strekke oss til å innrømme at det er rimelig god «gjennomtrekk» i byen. Og i den utstrekning det blåser litt, er det i så fall medvind!

Bodø er Europeisk kulturhovedstad 2024.

Les mer om Bodø Kommune

Stillingsbeskrivelse

Om stillingen

For å jobbe som sykepleier/vernepleier hos oss må du ha norsk autorisasjon og førerkort klasse B. Hvis du innehar det, så ønsker vi deg som søker på vår 100 % faste stilling.

Som sykepleier/vernepleier vil du arbeide selvstendig og dine faglige vurderinger er av stor betydning for brukerne av tjenesten. Du får god opplæring under oppstart og videre støtte i et godt faglig og engasjert arbeidsmiljø.

Du vil i tillegg få en unik arbeidsplass i ett vakkert landskap på Nordsia i kombinasjon med tett bebyggelse og blokker i Rønvik. Vi har 3 avdelinger; Øvre, Nedre og Nordsia, med felles base på Volden.

Det er en variert jobb med mange ulike brukere som har behov for ulike tjenester i større eller mindre grad. Hjemmetjenesten er et satsningsområde da det er ønsket at alvorlig syke skal få bo lengst mulig hjemme. Vi er i en spennende utviklingsprosess med stort fokus på å gi gode tjenester. Bodø Kommune er innovativ, blant annet ved bruk av systematisk kvalitetsutvikling og velferdsteknologi.


Vi kan tilby deg
  • Svært variert og utviklende arbeid. Du får brukt og utviklet egne sykepleie/vernepeie-kunnskaper.
  • Vi behandler pasienten i eget hjem, der trygghet og kvalitet står i fokus for pasienten og deg som sykepleier/vernepleier.
  • Gode kollegaer og ivaretakende arbeidsmiljø.
  • Vi har todelt turnus, men 3 ulike alternative helgemønster slik at du kan velge det som passer akkurat deg best.
  • Fagsykepleier som bistår i opplæring og er en god støttespiller i hverdagen.
  • Kreftsykepleier som støtter deg i utfordrende situasjoner.
  • Kollegaveiledning.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Lønn etter gjeldene tariffavtale.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 (skal ikke vedlegges søknaden).

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. 

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Vi håper du søker

Ta gjerne kontakt med oss for en uforpliktende prat om du lurer på noe.

Virksomhetsleder
Marit Anita Valstad
Tlf.: Logg inn for å se kontaktinformasjonE-post: Logg inn for å se kontaktinformasjonLogg inn for å se kontaktinformasjon

Avdelingsleder
Janne Ellingsen
Tlf.: Logg inn for å se kontaktinformasjonE-post: Logg inn for å se kontaktinformasjonLogg inn for å se kontaktinformasjon

Forespørsel kan også sendes til Logg inn for å se kontaktinformasjonLogg inn for å se kontaktinformasjon

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon.





Relaterte studier og skoler for denne stillingen

Se også alle studier innen:

Søknadsinformasjon

Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.

Søknadsfrist : 29.05.2022

Lagre stillingen eller abonner på tilsvarende muligheter

Rekrutteringskalender

  • MAI 29
    2022
    12 STILLINGER UTLØPER I DAG – SISTE FRIST
  • MAI 31
    2022
    4 STILLINGER UTLØPER I DAG – SISTE FRIST
Flere muligheter
29 ledige stillinger

Fakta om Bodø Kommune