Seksjonsleder vedlikehold Bodø Kommune

Ved Utbyggings- og eiendomsavdelingen er det ledig 100 % fast stilling som seksjonsleder ved vår nyopprettede seksjon for vedlikehold. Stillingen er ledig for tiltredelse fra 01.07.2022.

Som leder vil du få ansvar for vedlikeholdsplanlegging og overordnet ansvarlig for gjennomføring av vedlikeholdsprosjekter innen både tekniske fag og byggfag i Bodø kommune. 

Du vil jobbe både selvstendig, men også som en del av et team.

Utbyggings- og eiendomsavdelingen forvalter på vegne av Bodø kommune til sammen ca. 300 000 m2 bygningsmasse til en markedsverdi av ca. 6 milliarder kr; alt fra barnehager, skoler og sykehjem/helseinstitusjoner til idrettsanlegg, administrasjonsbygg, kommunale boliger og en rekke andre bygg. Vi er opptatt av kvalitet, funksjonalitet, miljø, leveringsevne og service. 

FDVU-kontoret har vært og er i en utviklingsfase, og det er mange spennende utfordringer i henhold til organisering og effektivisering av driftsstrategier, prosedyrer og prosesser. Du vil få stor påvirkningskraft på strategi for vedlikehold.

• Ansvarlig for å koordinere dine fagledere sådan at seksjonen levere en vedlikeholdsplan ut fra tilstandsanalyser, samt at langsiktig kommunalt behov ivaretas for både formålsbygg og boliger.
• Sikre en god overlevering fra utbyggingsprosjekter til drift.
• Støtte prosjektledere dine i ulike faser i prosjektene.
• Budsjettansvar for alt planlagt vedlikehold i kommunen
• Personalansvar for prosjektledere bygg og fagledere på tekniske fag.

• Krav til utdannelse som ingeniør.
• Erfaring med å jobbe på tvers av fag.
• Der settes krav til ledelseserfaring
• Erfaring med kontrakter NS. 
• Kompetanse innen utarbeidelse av vedlikeholdsplaner samt kjenskap til LCC og LCA analyser er ønskelig.

Selvstendig, løsningsorientert, strukturert, målrettet og serviceinnstilt. 

Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.

• Godt og stabilt arbeidsmiljø med store faglige utviklingsmuligheter.
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Gode muligheter for kompetanseutvikling
• Sterkt faglig team rundt deg.
• Gode permisjonsordninger
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Konkurransedyktige betingelser

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.

Lønn etter avtale.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.  

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. 

Kontakt gjerne kontorleder Jesper Brodersen e-post Logg inn for å se kontaktinformasjon eller mobil Logg inn for å se kontaktinformasjon

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon