Om boligtjenesten og stillingene
Sørreisa Boligtjeneste har ledig følgende stillinger for helsefagarbeider eller tilsvarende;
76 % fast stilling: Stillingen innebærer 3-delt arbeidsplan med nattevakter midt i uken og langvakter (dag/aften) på helg med arbeid hver 4. helg.
30,52 % fast stilling: Stillingen innebærer nattevakter med vakter helg og midt i uken.
Dette åpner for en fantastisk mulighet for DEG til å bli en del av vår positive og energiske personalgruppe. Gjennom å jobbe hos oss vil du få være med på å videreutvikle kommunens tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelse, samt hele kommunens helse -og omsorgstjenester.
Vi bruker en personsentrert tilnærming til de tjenester vi gir, med fokus på å skape gode hverdager med -og for våre brukere -og deres pårørende. Forebygging, egenmestring, og hverdagsglede er nøkkelord vi har med oss. Hverdagsrehabilitering, hverdagsmestring, helhetlige pasientforløp, «Hva er viktig for Deg?» og velferdsteknologi er noen av satsningene våre, som vi nå jobber for fullt med å få godt implementert i tjenesten.
Vi søker etter personer som er strukturert, tydelig og løsningsorienterte. I tillegg ønsker vi at du har en god porsjon med humor og er inkluderende i dine møter med andre. Vi ønsker å gjøre hverandre gode, og jobber etter tanken "SAMMEN får vi det til". Dette tenker vi er det beste utgangspunkt for å gi gode tjenester til våre brukere.
Sørreisa Boligtjeneste består pr. tiden av flere omsorgsboliger og aktuell stilling innehar ansvaret for ivaretakelse av helse -og omsorgstjenester til 9 brukere. Personalet gir ulike helse -og omsorgstjenester til mennesker med ulike utviklingshemninger; hjemmetjenester, praktisk bistand - og opplæring, dagsenter og avlastning.
Kvalifikasjonskrav
Hvis du er vår nye kollega har du følgende kvalifikasjoner:
- Autorisasjon som helsefagarbeider/omsorgsarbeider eller tilsvarende
- Fortrinnsvis erfaring fra jobb med brukere med funksjonsnedsettelse
- Gode datakunnskaper
- Beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig
- Førerkort klasse B
Personlig egnethet vektlegges
Generell informasjon
Tilsetting skjer i henhold til lover, reglement og avtaleverk. Godkjent politiattest må legges fram før tiltredelse. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden. Lønn etter tariff/avtale. Det legges vekt på egnethet ved tilsetting.
For spørsmål til stillingen, kontakt avdelingsleder Gunn Solveig Øvermoen på mobil: Logg inn for å se kontaktinformasjon.
Det gjøres oppmerksom på at søkeren kan bli gjort offentlig selv om søkeren har oppmodet om ikke å bli oppført på søkerlista.
Søknad, CV og kopi av attester og vitnemål sendes elektronisk via lenke på denne siden "Søk stillingen"
Oppgi hvilken av stillingene du søker på.
Søknadsfrist: 19.juni 2022.
