Om stillingen
Forebyggende team
Frøya kommune søker etter 2x100 % prosjektstillinger i inntil 2 år
Frøya kommune er inne i spennende prosesser med utviklingsarbeid på flere områder, for å bedre tilbud og tjenester for barn, unge og unge voksne.
I ØYA satsningen vår jobber vi for å skape robuste innbyggere, og vi fokuserer på overganger i livet som kan være vanskelige for mange.
Etter innspill fra unge voksne på Frøya, ønsker psykisk helse å bli mer fleksibel, mer synlige og mer tilgjengelige for innbyggerne våre.
Med bakgrunn i dette søker vi etter 2 prosjektmedarbeidere i 100% stilling for inntil to år. Disse to skal være med å forme innholdet i vårt forebyggende team, blant annet i samarbeid med ungdomskontakt, frisklivskoordinator, frivilligheten og næringsliv. Teamet skal jobbe på en mere oppsøkende og tilgjengelig måte enn hva vårt ordinære psykisk helsetilbud har muligheter for i dag. Arbeidet i forebyggende team skal evalueres underveis, og skal tilknyttes Fou miljø for å vurdere effekten av tiltak. Etter endt prosjektperiode vurderes de to stillingsressursene som varige tiltak.
Det ønskes snarlig tiltredelse i stillingene.
Kvalifikasjonskrav
- Minimum treårig relevant helse/sosialfaglig/samfunnsfaglig kompetanse på høgskole og/eller universitetsnivå.
- Kunnskap om og erfaring innen forebyggende og helsefremmende arbeid
- Gode kommunikasjonsevner
- Kreativ og initiativrik
- Gode relasjonelle ferdigheter
- Evnen til å motivere andre
- God til å jobbe i team
Arbeidsoppgaver
- Etablere forebyggende team
- Være pådriver i utvikling og gjennomføring av tilbud til målgruppen
- FLYT-leder (Kronprinsparets fond)
- Ha tett samarbeid med FoU-miljø
- Ha samarbeid med næringsliv
- Tverrfaglig samarbeid i team
- Ha en rolle i kommunens frisklivssatsning rundt barn og unge.
- Ungdomsarbeid.
- Miljøarbeid.
- Oppsøkende arbeid
Personlige egenskaper
Du kjennetegnes ved:
- At du har god kontakt med ungdom og unge voksne
- At du har evnen til å bidra inn i utviklingsarbeid
- At du har evne til selvstendig arbeid
- At du er positiv, tydelig og engasjert
- At du er en god relasjonsbygger
- At du vektlegger helsefremmende og forebyggende arbeid
- At du har evnen til å motivere andre
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Du må disponere egen bil
Vi tilbyr
- Lønn etter tariff
- God pensjons- og forsikringsordning
- Varierte arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
- En jobb i en inkluderende arbeidslivsbedrift
- Heltidskultur i fokus
- "Frøyapakken"
Om søknaden
Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp.
Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kriteriene som er beskrevet over.
Søknaden må inneholde:
Spørsmål om stillingen
For mer informasjon om stillingen ta kontakt med:
Virksomhetsleder for Familie og Helse Torny Dahlø Sørlie, tlf: 974 98 711E-post: Logg inn for å se kontaktinformasjon
Avdelingsleder Familie og Helse Anita Kristiansen, tlf: Logg inn for å se kontaktinformasjon
E-post: Logg inn for å se kontaktinformasjon
ØYA, Pia Kathrine Espnes Ohren, tlf: Logg inn for å se kontaktinformasjon
E-post: Logg inn for å se kontaktinformasjon
Frøya kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.
Søknaden sendes elektronisk på jobbnorge.noDersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
