Vi søker etter en engasjert, strukturert og involverende prosjektleder til vårt områdeløft i Bydel Søndre Nordstrand. Du vil få prosjektlederansvar for prosjektet Kompetansejobber - opplæring i arbeid, som er en del av delprogram sysselsetting sin prosjektportefølje.
Kompetansejobber ble lansert som et begrep i 2019, gjennom Byrådets handlingsplan for å møte kompetansebehovet og øke sysselsettingen i Oslo: «Rett kompetanse og arbeid til alle» (Oslo kommune, 2019). Gjennom utviklingen av kompetansejobber skal vi ta ut oppgaver fra faglærtes stilling som man ikke trenger fagkompetanse for å løse. På den måten kan man både frigjøre faglærtes arbeidstid i kommunen og skape jobber for de som ikke kommer seg inn i jobb, fordi de mangler kompetansen som etterspørres på arbeidsmarkedet.
Prosjektet er finansiert av delprogram sysselsetting i Områdesatsingene, og er et samarbeid mellom NAV Søndre Nordstrand, bydel Søndre Nordstrand, Oslo Voksenopplæring Skullerud og byrådsavdelingen for arbeid, integrering og sosiale tjenester.
I 2021 har vi kartlagt mulighetene for kompetansejobber i bydelen Søndre Nordstrand. Vi søker nå etter en prosjektleder som kan ta med prosjektet i neste fase og være med på å bygge og teste ut kompetansejobber i bydelens tjenester.
Arbeidsoppgaver
- Ha et hovedansvar for oppfølging og levering av prosjektets produkter
- Sikre framdriften av prosjektets leveranser, prosjektledelse og prosjektutvikling
- Lede prosjektgruppa, koordinere, være bindeledd mellom partene i prosjektet og ha løpende dialog med prosjektets styringsgruppe
- Delta i relevante nettverk innenfor kommune, bydel, og delprogram sysselsetting
- Rapportere på prosjektets framdrift og videreutvikle prosjektets dokumenteter, evaluere
- Være pådriver for nye ideer og samarbeidsformer
- Bidra i markedsførings- og kommunikasjonsarbeid til interne og eksterne samarbeidspartnere
Kvalifikasjoner
- Minimum Bachelorgrad og relevant erfaring og/eller tilleggsutdanning
- Erfaring fra prosjektledelse og sterkt ønskelig fra PRINCE2 metodikk
- Kjennskap til sysselsettingsfeltet og NAV, og til Oslo Sør satsing
- Erfaring fra utviklingsarbeid/utviklingsprosesser
- Ønskelig med erfaring fra arbeid med personer som har lite/ingen tilknytting til arbeidslivet
- Gode ferdigheter innen tilrettelegging og samordning på tvers av sektorer og tjenester
- Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
- Personlig egnethet vil bli spesielt vektlagt
Personlige egenskaper
- Fleksibel, effektiv, kreativ
- Gode samarbeidsevner
- Selvstendig, strukturert og handlingskraftig
- Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å inspirere andre
- Gode sosiale ferdigheter, trives med å jobbe med en bred kontaktflate
- God til å drifte prosesser, høy gjennomføringsevne
- Utviklingsorientert med gode analytiske evner
- Strukturert og ansvarlig
Vi tilbyr
- Interessant jobb i en spennende bydel
- 2 års engasjement med mulighet for forlengelse
- En interessant stilling med et stort og variert fagmiljø
- Stor påvirkning på jobbhverdagen og varierte arbeidsoppgaver
- Engasjerte kolleger og samarbeidspartnere
- Gode pensjons- og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring
- Lønn: lønnstrinn for tiden 46, Oslo Kommunes lønnstabell (som tilsvarer 636 100 kr.)
- Tiltredelse: snarest. Tilsetning er forutsatt positivt vedtak i AMU/MBU i bydelen
Kontaktinformasjon
Justyna Ewa Tveit, Avdelingsleder,
Logg inn for å se kontaktinformasjonArbeidssted
Ravnåsveien 1-3
1254 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Oslo kommuneReferansenr.:
Logg inn for å se kontaktinformasjon38Stillingsprosent: 100%ProsjektstillingStartdato: 01.06.2022Søknadsfrist: 01.06.2022