Skatteetaten Bli med å forme fremtidens tjenester!

• lede behov- og kravarbeid i smidige utviklingstiltak
• analysere, strukturere og dokumentere krav slik at vi leverer i henhold til forretningsmessige krav
• utforske brukernes behov og omsette disse til løsning, og sørge for at krav til brukskvalitet ivaretas
• ta ansvar for at de funksjonelle kravene forstås og ivaretatt i våre leveranser
• prioritere oppgaver i teamet eller teamene
• sørge for at vi leverer i henhold til Skatteetatens metode for smidig utvikling
• være pådriver for samarbeid på tvers av fagområder
• bidra til at kravene kan bli realisert i gode IT-løsninger 

• høyere relevant IT utdanning på bachelor- eller masternivå
• erfaring med behov og krav knyttet til saksbehandlingsløsninger og/eller publikumsløsninger
• erfaring med utforming av epos og brukerhistorier
• erfaring med modellering for eksempel ved bruk av UML, BPMN eller andre metodikker
• erfaring med å forholde deg til juridiske føringer i behov- og kravarbeid
• interesse for Skatteetatens fagområder

Det er en fordel, men ikke et krav, om du også har:

• erfaring med Confluence og Jira, eller lignende verktøy
• erfaring med utarbeidelse av brukerveiledninger/opplæringsmateriell
• erfaring eller forståelse for arbeidet som gjøres av utviklere og testere

Vi ser etter deg som har:

• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner på tvers av fagområder
• evne til å raskt sette deg inn i kompliserte fagområder, nye problemstillinger og se behov på tvers
• evne til å ta initiativ
• beslutningsdyktig og med evne til å prioritere
• kan lede og få andre med deg – uten en formell lederrolle

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan blant annet friste med: 

• svært hyggelige og dyktige kollegaer som støtter hverandre og gjør hverandre gode
• muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle systemer og løsninger
• utfordrende oppgaver i store og kompetente fagmiljøer
• veiledning og støtte sånn at du utvikler deg, mestrer dine oppgaver og trives
• kompetanseutvikling, både egenutvikling, og gjennom etatens egne fagforumer
• fleksitid, betalt overtid og trening i arbeidstiden
• en raus personalpolitikk
• medlemskap i Statens pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger
• konkurransedyktig lønn og gode betingelser

Hos oss vektlegger vi en god balanse mellom arbeid og fritid. Det gjør at våre medarbeidere får en balansert hverdag som gjør dem enda bedre rustet for å gjøre jobben sin på en god måte. Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Hvordan er det å jobbe hos oss - sånn egentlig?
Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.