Er du på jakt etter et spennende fagmiljø i et solid selskap hvor du får fulle muligheter til å bruke din kompetanse og personlige egenskaper? Da kan Norconsult Informasjonssystemer være stedet for deg.
Vi søker nå gruppeleder utvikling for våre systemutviklere i avdeling Prosjektstyring. Kort sagt er dette en stilling for deg som ønsker nye utfordringer, og som blir motivert av å se resultater skapes av andre i tillegg til deg selv. Vårt mål er å etablere oss som den foretrukne partneren for helhetlig prosjektgjennomføring innen bygg og anlegg. Vår løsning skal håndtere behovene hos entreprenører, byggherrer og rådgivere. Vårt fokus er å være ledende på gode arbeidsprosesser, BIM, digitalisering og samhandling i bygg- og anleggsbransjen. Vi søker etter kvalifiserte kandidater til vårt kontor i Sandvika.
Som leder for utviklerne i avdelingen vil du utføre operativ personalledelse, veiledning og utvikling av avdelingens systemutviklere, sikre riktig kompetanse og kontinuerlig utvikling av medarbeidere. Du vil være delaktig i planlegging og gjennomføring av forvaltning og videreutvikling av våre løsninger i samarbeid med produktrådet og de fagansvarlige ekspertene. I tillegg vil du bli en del av ledergruppen i avdeling Prosjektstyring.
Norconsult Informasjonssystemer (NoIS) er et av Norges største programvarehus og leverer digitale løsninger og tjenester for planlegging, prosjektering, bygging og forvaltning av infrastruktur og eiendom. Vi har ledende fagmiljø innen Geografiske Informasjonssystemer (GIS), kommunaltekniske løsninger, Forvaltning, Drift og Vedlikehold (FDV), prosjektadministrasjon, prosjektstyring, kostnadsanalyser, byggeteknisk konstruksjon og Bygningsinformasjonsmodeller (BIM). I tillegg til å lage egen programvare leverer vi konsulenttjenester innen systemutvikling, IT-arkitektur, maskinlæring/AI, IT-sikkerhet, prosjektledelse, UX og prosessanalyse til kunder i både offentlig og privat sektor. NoIS er i vekst og har pr. nå 255 ansatte med kontorer i Sandvika, Trondheim, Bergen, Stavanger, Kristiansand, Grimstad, Larvik, Lillehammer og Hamar, samt 2 kontorer i Sverige.
Dine arbeidsoppgaver vil være:
- Personalledelse, veiledning og utvikling av avdelingens systemutviklere, sikre riktig kompetanse og kontinuerlig medarbeiderutvikling
- Inngå i avdelingens ledergruppe som igjen er ansvarlig for avdelingens utvikling og konkurransekraft
- Samarbeide med avdelings produktråd, fagansvarlige eksperter og selskapets utviklerforum
- Lage kompetanseplan for utviklere, samt holde i avdelingen sin kunnskapsdeling og fagforum
- Eie og bemanne utviklingsteamene
- Videreutvikle og forsterke samarbeid med øvrige utviklingsmiljøer i og utenfor selskapet
- Aktivt delta i rekrutteringsarbeid
- Lede det tekniske bidraget i tilbudsarbeid og støtte salgs- og markedsapparatet ved salg til nye og eksisterende kunder
For oss er det viktig at du:
- Er engasjert, positiv, læringsvillig, initiativrik, kvalitetsbevisst og resultatorientert
- Er samarbeidsvillig og har gode mellommenneskelige egenskaper
- Tidligere ledererfaring, gjerne ledelse av utviklergruppe
- Jobber godt i team, men kan også jobbe selvstendig
- Har god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne, og gode kommunikasjonsegenskaper
- Har relevant erfaring med relevant utdannelse
- Analytisk, strategisk og målrettet
- God på å formidle sammenhenger mellom teknologi, forretningsmål, visjoner og veikart
For oss er det fint om du:
- Har erfaring fra bygg og anleggsbransjen
- Har kjennskap til BygningsInformasjonsModeller (BIM)
- Har erfaring innen systemutvikling, herunder erfaring med utviklingsmetodikk og prinsipper som Scrum, eller Kanban
- Kompetanse innen .NET, C#, Azure og Devops
Hos oss får du:
- Et teknologisk ledende arbeidsmiljø som er i vekst
- Varierte, utfordrende og innflytelsesrike arbeidsoppgaver som linjeleder
- Kompetente og engasjerte kollegaer som trives på jobb og har det artig sammen
- Faglige utfordringer der du får mulighet til å kunne utvikle deg selv og oss videre
- Jobbe med løsninger og tjenester som er samfunnsnyttige og bidrar til økt bærekraft
- Fleksibel arbeidstid, sommertid og alltid fri hele jula og påska
- Mulighet for eierskap i Norges største tverrfaglige rådgiverbedrift
- Ordning for overskuddsdeling der alle ansatte får direkte utbytte av selskapets resultat
- Konkurransedyktig lønns- og ansettelsesbetingelser
- Studieturer, interne fagsamlinger, ulike sosiale arrangementer, bedriftsidrettslag m.m.
Kontaktpersoner:
Geir Scott Janssen
Avdelingsleder Prosjektstyring
Hanne Merete Glad
Gruppeleder
