Innlandet politidistrikt, GDE Øst, seksjon orden og forebygging Elverum Politiførstebetjent/forebyggende Elverum politistasjon

I Innlandet politidistrikt, tjenesteenhet Elverum, er det ledig fast stilling som politiførstebetjent med daglig ansvar for det kriminalitetsforebyggende arbeidet ved Elverum politistasjon.

Stillingen tilhører forebyggende faggruppe på seksjon orden og etterforsking. Faggruppe består av politikontakten (pob), politiførstebetjenten og en betjent. Politikontakten har det overordnede fagansvaret for politikontaktene og alt forebyggende arbeid i tjenesteenheten.

Arbeidsoppgaver

• Leder av operativ forebyggende patrulje som skal arbeide aktivt ute i forhold til aktuelle personer, miljøer og problemområder
• Ivareta politikontaktens oppgaver ved dennes fravær
• I samarbeid med politikontakten lede og ta aktivt del i de daglige oppgavene som til enhver tid tilligger forebyggende, herunder blant annet;
  • gjennomføre bekymringssamtaler
  • etterforske tildelte U-18 saker
  • oppfølging av straffegjennomføring
  • lede/delta i forebyggende prosjekt/tiltak
  • foredragsvirksomhet
  • deltakelse i ulike tverretatlige samarbeidsfora
  • Saksbehandle henvendelser fra Barnevern mfl.
• Delta i KUBA tiltaksprosess og oppfølging av besluttede tiltak
• Oppføling/fordeling av SARA saker
• Forebyggende patrulje skal primært arbeide med kriminalitetsforebygging i hverdagen, men skal ved oppdukkende behov også støtte/bistå i forhold til andre politioperative oppgaver

Kvalifikasjoner

• Nødvendig
  • Bestått Politi (høg)skole
  • God kjennskap til politiets samlede oppgaveportefølje
  • Bred erfaring/god kompetanse innen kriminalitetsforebyggende arbeid
  • Erfaring fra politioperativt arbeid og etterforsking
  • God resultatoppnåelse i tidligere stillinger
• Ønskelig
  • Gjennomført politihøgskolens studie innen kriminalitetsforebyggende arbeid
  • Annen relevant utdanning, kurs ol
  • Relevant ledererfaring
  • God kunnskap om KUBA som arbeidsmetode
  • Erfaring fra arbeid med narkotika og rus
  • God kunnskap i bruk av Indicia som arbeidsverktøy
  • Erfaring fra tverretatlig samarbeid og foredragsvirksomhet
  • Erfaring i bruk av saksbehandlersystemet websak
  • God kunnskap i bruk av ulike digitale medier/sosiale kanaler

Godkjenning minimum IP kategori 4. Hvis søker ikke har slik godkjenning mø søker gjennomføre/bestå godkjenning så snart som mulig etter tiltredelse.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. 

Personlige egenskaper

• God evne til kommunikasjon og relasjonsbygging
• Evne til å skape resultater i samhandling med andre
• Kunne arbeide selvstendig, strukturert og effektivt
• Evne til rask omstilling ved behov (omprioriteringer m.m.)

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Vi jobber sammen for fellesskapets beste i tråd med lover, regler og våre verdier.  Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform og i våre etiske retningslinjer.

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi

• Stillingen lønnes som politiførstebetjent (SKO 0285), lønn fra kr 524.900 brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger ()
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden o.l.)
  

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen .   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: