FOT - Felles tjenestekontor og fagseksjon, Øst politidistrikt Rådgiver og tjenesteplanlegger 

Vil du jobbe sammen med oss på Felles tjenestekontor? Vi tilhører Felles enhet for operativ tjeneste, Seksjon for felles tjenestekontor og fagseksjon. Felles tjenestekontor (FTK) er en av de 6 prioriterte funksjonene i nærpolitireformen og er Øst politidistrikt sin sentrale, utøvende funksjon for helhetlig og kontinuerlig arbeidsplanlegging og ressursdisponering av alle operative ressurser. FTK skal ivareta politidistriktets kontinuerlige behov for helhetlig ressurs- og kompetanseoversikt, og særlig ivareta operasjonssentralen behov slik at den operative tjenesten utføres med relevant kompetanse, riktig kapasitet og på en kostnadseffektiv måte. FTK skal utarbeide bemanningsløsninger på bestilling, og kan beordre kompetanse ved behov innenfor fullmakter gitt av politimesteren.

Tjenestekontoret skal bidra til fellesskapstenkning, samhandling og god kultur i hele politidistriktet.

Vi søker etter en motivert medarbeider med gode samarbeidsegenskaper, og som har evne til å skape gode relasjoner på tvers i organisasjonen. Den som ansettes må ha god helhetsforståelse, være utviklingsorientert og nøyaktig. Vi søker etter deg som liker å jobb med tall og systemer.Tjenestekontoret har arbeidssted i Ski.

Øst politidistrikt har en medarbeiderplattform som beskriver medarbeidere i politiet som helhetsorienterte, tett på, respektfulle og modige. I vår vurdering av kandidater vil vi vektlegge disse egenskapene, samt personlig egnethet.

Politiet er en åpen og inkluderende etat hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med relevant utdanning, bakgrunn, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.     

Arbeidsoppgaver

• Koordinere bruk av politidistriktets mannskaper i sanntid, herunder uttak av overtid
• Bistå med mannskapsinnkalling ved behov
• Rådgi ledere i planlegging og utvikling av kostnadseffektive tjenesteordninger og arbeidsplaner i politidistriktet
• Veilede ledere i bruken av avtaleverket innen arbeidstidsbestemmelsene og feriebestemmelser
• Utarbeide, risikovurdere og drøfte turnuslister
• Inngå som ressurs i P1-enhet i Operativ stab
• Instruksjonsvirksomhet innen områder som TTA og ATB
• Utføre andre gitte administrative oppgaver i TTA
• Hente ut statistikker og rapporter
• Kartlegging av rutiner og praksis. Utvikling og forbedring av rammer og rutiner for turnus og tjenesteplanlegging
• Stillingen innebærer arbeid i turnus. Per nå planlegges det med dagtid i midtuke og hver tredje- eller fjerde helg for å støtte opp om operasjonell drift på operasjonssentralen i funksjon om sivil operatør og som ressursplanlegger

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå, relevant erfaring fra turnusplanlegging kan kompensere for utdanningskravet
• God kunnskap om ATB, Fellesbestemmelser og Arbeidsmiljøloven
• God kjennskap til organisasjonen og politiets organisering
• Må ha god kjennskap til og interesse for bruk av relevante IKT-verktøy, eksempelvis TTA og Office-produktene
• Må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41

Ønskelig:

• Ønskelig med erfaring i bemanningsplanlegging og ressursstyring
• Ønskelig med instruktørerfaring
• Erfaring fra operasjonssentral og/eller sentralbord
  
  

Personlige egenskaper

• Kreativ, løsningsorientert og bidra til å skape utvikling med gode samarbeidsevne
• Må kunne arbeide selvstendig, nøyaktig og med detaljer i et til tider hektisk miljø
• Ha interesse for og være motivert for å arbeide med regelverk og tjenesteplanlegging

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434 ), lønnstrinn 58-67 (kr 524.900-615.800 brutto per år)
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger ()
• Gode arbeidsbetingelser jf. statens personalhåndbok

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: