Om stillingen
Ved Det helsevitenskapelige fakultet, Institutt for samfunnsmedisin, er det ledig 100 % fast stilling som statistiker/programmerer for snarlig tiltredelse. Stillingen er tilknyttet Forvaltningsenhet for befolkningsundersøkelser.
(ISM) er ett av ti institutt ved Det helsevitenskapelige fakultet og driver forskning innen Allmennmedisin, Helsetjenesteforskning, Kroniske sykdommers epidemiologi, Systemepidemiologi, Medical Humanities, Arktisk helseforskning og Arbeidshelse i Nord. Instituttet har i overkant av 200 ansatte.
Forvaltningsenheten for befolkningsundersøkelser er en nyopprettet, felles enhet for forvaltningen av de fire store befolkningsundersøkelsene ved ISM som er Tromsøundersøkelsen, Kvinner og Kreft, SAMINOR og FitFutures. Forvaltningsenheten er en kjernefasilitet ved Helsefakultetet. Hovedoppgaven er forvaltning av allerede innsamlet materiale for de fire befolkningsundersøkelsene ved ISM, herunder både data og biologisk materiale. Formålet med en felles forvaltningsenhet er en samordning av oppgaver og rutiner rundt forvaltningen som på sikt vil gi stordriftsfordeler og effektivisere oppgavene. Med felles organisering, systemer og prosedyrer vil forvaltningen av befolkningsundersøkelsene bli mindre sårbar. Forvaltningsenheten ivaretar oppgaver knyttet til organisering, formidling, økonomi, søknader og saksbehandling, prosjektadministrasjon, utlevering og koblinger og oppbevaring av data og biologisk materiale.
Arbeidssted er UiT i Tromsø.
Arbeidsoppgaver
- forberede og bearbeide datafiler for utlevering til forskningsprosjekter
- ansvar for kvalitetskontroller
- ansvar for oppdateringer fra helseregistre og utvidelser i databasen
- delta i nasjonalt og internasjonalt samarbeid om utveksling og analyser av data
- yte bistand til bruk av statistikkprogrammer og i statistisk analysearbeid i forskningsprosjekter
- arbeid med opprettelse og vedlikehold av internkontroll og administrative rutiner på tvers av befolkningsundersøkelsene
- øvrige administrative oppgaver må påregnes
Arbeidsoppgaver og organisatorisk plassering kan bli endret i tråd med fremtidige behov.
Kontakt
Flere opplysninger om stillingen kan du få av leder av forvaltningsenheten Kristin Kanstad:
Kvalifikasjoner
Det kreves høyere utdanning på masternivå innenfor statistikk, informatikk eller annet relevant fag. Den som ansettes må ha kjennskap til en eller flere av programpakkene R, Stata eller SAS.
Vi søker en serviceinnstilt og initiativrik teamarbeider som liker å ta fatt på nye arbeids- og utviklingsoppgaver. Du må også være analytisk og arbeide systematisk, grundig og nøyaktig, ha evne til å bidra i strategiske og overordnede prosesser og kunne initiere og gjennomføre tiltak. Du må også ha evne til å holde orden på mange oppgaver samtidig og trives med til tider høyt tempo. Det kreves god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. Gode samarbeidsevner er avgjørende.
I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen.
Vi tilbyr
- Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
- Gode velferdsordninger
- Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1087 overingeniør. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.
Søknaden
Søknaden sendes elektronisk via www.jobbnorge.no, og skal inneholde:
- CV og søknadsbrev
- Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
- Attester
- 2-3 referanser med kontaktinformasjon
All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.
Inkluderende arbeidsliv og mangfold
UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker
oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i .
Generelt
Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer .
Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).
UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.
