Om stillingen
Boligtjenesten funksjonshemmede avdeling ROFFA søker etter Avdelingsleder i 100 % stilling. Stillingen er ledig fra 01.11.22.
Avdelingen gir praktisk og helsefaglig bistand til beboere i leide eller eide leiligheter i sentrum av Norkdjosbotn.
Hovedoppgaver:
Daglig driftsansvar og faglig drift i samarbeid med Miljøterapeuter og ansatte i avdelingen.
Avdelingsleder er underlagt enhetsleder, og inngår i et faglig lederteam med andre avdelingsledere i enheten. Avdelingsleder har personalansvar og overordnet ansvar for administrative oppgaver relatert til tilbud til brukere, samhandling og kommunikasjon med brukere og pårørende i samarbeid med terapeutgruppen.
Stillingen er tillagt medansvar for at enheten skal ivareta de oppgaver som følger av lovverk, politiske vedtak og kommunale bestemmelser, dog med de begrensninger som følger i henhold til de enhver tid gjeldende økonomiske og vedtatte rammer.
Arbeidstid: 37,5 timers uke med mulighet for fleksitid/sommer/vintertid.
Du vil lede en personalgruppe som jobber i flere og ulike team. Avdelingen er for tiden i en omorganiseringsprosess ift arbeidsoppgaver og ansvarsområder.
Boligtjenesten funksjonshemmede i Balsfjord kommune består av 3 avdelinger som alle yter tjenester for mennesker med funksjonsnedsettelse, gitt etter helse og omsorgstjenesteloven § 3-2 punkt 6.
Enheten søker løsninger med god organisering og med forsvarlige tilbud til beboere, og søker løsningsorienterte og fleksible ansatte. Gjennom god samhandling ønsker vi å sikre at brukerne involveres og gis en reell innflytelse i egen sak.
På jobb skal alle respektere hverandre, og tre sentrale verdier for oss er «trivsel, tillit og respekt».
Balsfjord kommune har vakker natur som kan gi deg muligheter for gode friluftsopplevelser på fritiden, eller deltagelse i andre fritidsaktiviteter i nærområdet.
Kvalifikasjoner
- Helse og soialfaglig høyskole/bachelor i gjeldende fagområde.
- Videreutdanning / erfaring i ledelse en fordel
- Erfaring fra offentlig eller privat virksomhet innen fagområder som er relevant for stillingen.
- Gode norskkunnskaper og kommunikasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig.
- Førerkort kl.B
Personlige egenskaper
- Du leder gjennom tillit og utvikler gode relasjoner.
- Du er robust og kan stå for beslutninger som er fattet ovenfor brukere, pårørende og andre samarbeidspartnere.
- Du er positiv til fremtidig utvikling av tjenesten, endrings- og utviklingsarbeid.
- Du er beslutningsdyktig, finner muligheter og alternativer fremfor begrensninger.
- Du jobber systematisk og strukturert, og har fokus på kvalitet.
- Du kan arbeide selvstendig, men liker også å arbeide i team .
- Du har gode samarbeidsevner, er fleksibel og utadvendt.
- Du er god med skriftlig og muntlig kommunikasjon.
- Personlig egnethet vil bli vurdert spesielt og utgjøre en viktig faktor for ansettelse.
- Menn oppfordres å søke.
Vi tilbyr
- Lønns- og arbeidsvilkår generelt i samsvar med gjeldende lovverk
- Pensjonsordning i Statens Pensjonskasse / kommunal landspensjonskasse (KLP)
- 50 000,- i rekrutteringstilskudd til nytilsatt vernepleier/sykepleier. Beløpet utbetales som engangsbeløp ved tilsetting med krav om to års ansettelse.
- 10 000,- påslag på grunnlønn
- Rekrutteringstilskudd ved utdanning
- Gratis parkering og ingen bompenger
Generell informasjon
Aktuelle søkere vil blir innkalt til intervju.
Originale attester og vitnemål må medbringes på intervju.
Legg ved CV og minst 2 referanser.
Informasjon om stillingen fås ved henvendelse til enhetsleder
Hege Nysted, mobil Logg inn for å se kontaktinformasjon, eller e-mail: Logg inn for å se kontaktinformasjon
Søknad, CV og vedlegg (attester og vitnemål) må sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen". Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf Logg inn for å se kontaktinformasjon.
Tilfredsstillende politiattest kreves framlagt før tiltredelse, men skal ikke vedlegges søknaden.
Balsfjord kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.