Faggruppeleder ved plan og analyse Nordland fylkeskommune

VIL DU LEDE ARBEIDET MED PLAN OG ANALYSE I NORDLAND FYLKESKOMMUNE?
Vi har nå ledig én 100% fast stilling som faggruppeleder ved plan og analyse og håper å se din søknad.
Nordland fylke er i endring. Klimaendringer påvirker hverdagen vår, og samfunnet står midt i grønn omstilling til lavutslippssamfunnet. Næringslivet i Nordland er i rask utvikling. Dette påvirker hvordan vi skal planlegge bruk av arealer og legger til rette for en helhetlig samfunnsutvikling. For å stimulere til en bærekraftig utvikling er gode kunnskapsgrunnlag og planlegging etter plan- og bygningsloven en sentral oppgave. Vi søker faggruppeleder som vil lede arbeidet med planlegging, analyse, statistikk og kart.Om stillingen
Vi søker deg med kunnskap om plan- og bygningsloven, og som trives i lederrollen. Du motiveres av å utvikle et team og medarbeidere som skaper resultater. Du bør være interessert i å jobbe i et politisk system, og synes det er spennende å jobbe i samarbeid med aktører både internt og eksternt.

Faggruppe for plan og analyse har ansvar for uttalelser etter plan- og bygningsloven til kommunale samfunns- og arealplaner. Faggruppen koordinerer fylkeskommunens uttalelser til kommunale planer, også innenfor bl.a. kulturminneloven, akvakulturloven og vegloven. Faggruppen har ansvar for regional planlegging, regional planstrategi og skal bidra til et helhetlig og effektivt plansystem. Faggruppen har også en sentral oppgave i å veilede kommunene i Nordland i planlegging. Fylkeskommunen utvikler nå et team som jobber med analyser, statistikk og kart for hele fylkeskommunen. Dette teamet er del av faggruppe plan og analyse. Faggruppen har per nå 11 kompetente og engasjerte rådgivere.  

Faggruppen er del av seksjon for plan og ressursutvikling i avdeling for samfunnsutvikling. Faggruppeleder rapporterer til seksjonsleder og er del av ledergruppa i seksjonen. For øvrig har seksjonen ansvar for plan og analyse, klima og miljø, kulturminner og folkehelse og lokal samfunnsutvikling. Seksjonen har ca. 45 medarbeidere. I seksjonen er det godt sosialt og faglig fellesskap hvor det jobbes tett sammen om å løse mange viktige oppgaver.

Stillingens ansvars- og fagområde: 

• Ansvar for planlegging og analyse, statistikk og kart
• Ansvar for utvikling av et helhetlig og effektivt plansystem
• Ansvar for økonomi, personal og fag innenfor faggruppens ansvarsområde, samt oppføling av faggruppens resultat
• Delta i og ta ansvar for faglig og politisk saksbehandling. Ansvar for samordning av fylkeskommunens uttalelser til kommunale planer
• Delta i nettverk og samarbeid med kommuner, næringslivsaktører, organisasjoner og andre relevante samarbeidspartnere, regionalt og nasjonalt
• Være del av seksjonens ledergruppe, og bidra i tverrfaglige oppgaver og prosesser
• En del reisevirksomhet må regnes med

Utdanning og erfaring:

• Relevant høyere utdanning på masternivå. Lang relevant erfaring kan veie opp for utdanningskravet.
• Ledererfaring er ønskelig. Erfaring med personalledelse er vil bli vektlagt.
• Kompetanse og erfaring med å jobbe med saker etter plan og bygningsloven er påkrevd.
• Erfaring og kjennskap til rammebetingelsene i offentlig sektor 
• Erfaring fra strategisk arbeid, samt et relevant nettverk.
• Evner å bruke relevante digitale verktøy og elektroniske saksbehandlingssystemer 
  

Personlige egenskaper: 

• Du har gode samarbeidsevner og får ulike parter til å jobbe for et felles mål. 
• Du trives og er trygg i lederrollen
• Du identifiserer deg med fylkeskommunens verdier om tillit, åpenhet og lojalitet i ditt lederskap.
• Stort engasjement for faget kunnskapsbasert samfunnsutvikling og planlegging.
• Du tar ansvar for oppgaver og får dem gjennomført innenfor avtalte frister. 
• Evner å prioritere og disponere resurser 
• Du har strategiske evner og jobber kunnskapsbasert
• Du har god skriftlig og muntlig formidlingsevne. Du liker å skrive.
• Du bidrar gjerne til både det faglige og sosiale fellesskapet. 
• Personlig egnethet vil tillegges stor vekt.

Sentrale nettsider og dokumenter: 

Som ansatt hos oss får du:

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø 
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet 
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale  
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår 

Søk stillingen:
Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema. CV fylles inn i søknadsskjemaet, i stedet for å legge den som vedlegg. Vitnemål og attester skal lastes opp som vedlegg til søknaden. 

Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden. 

Vi ønsker deg velkommen som søker!