Helse og velferd, Åmot kommune Fast stilling som sykepleier

Er du vår nye kollega i tjenester i hjemmet i Åmot kommune?

Åmot kommune, Tjenester i hjemmet avd. Rena søker etter 100% sykepleier i fast stilling! Stillingen er ledig fra 1.februar 2023.

Åmot kommunes visjon "vilje til vekst" sier noe om at vi ønsker å utvikle oss og tilpasse oss morgendagens muligheter og utfordringer. Dette kan du gjennom å arbeide sammen med oss være med på å skape/bygge. Vi søker deg som har interesse og lyst til å være med å gi våre innbyggere mulighet til å bo i eget hjem så lenge som mulig.

Ved endringer intert kan andre stillinger som sykepleier bli ledig.

Arbeidsoppgaver

• Primærarbeid med egen arbeidsrute, hvor man følger opp tjenestemottager og pårørende.
• Utføre sykepleieroppgaver i hjemmet.
• Kartlegge sykepleiebehov, iverksette og evaluere tiltak.
• Sikre forsvarlig legemiddelhåndtering.
• Sikre god dokumentasjon.
• Undervise, veilede og informere tjenestemottakere, pårørende, studenter og andre ansatte.

Kvalifikasjoner

• Autorisert Sykepleier
• Førerkort klasse B

Ved tilbud om stilling må gyldig politiattest fremlegges

Personlige egenskaper

• Løsningsorienter, fleksibel og reflektert
• Trygg på å jobbe selvstendig og i team
• Faglig kvalitet, arbeidsglede og respekt som viktige verdier
• Trygg, tydelig og engasjert og setter pasienten i fokus
• Brenner for å bidra til nytenkning og utvikling

Vi tilbyr

• En spennende stilling
• Mulighet for faglig utvikling
• Lønn etter tariff -  Sykepleiere i Åmot kommune har et tillegg på 30 000 kr per 100 % stilling.
• Gjennom vår arbeidsgiverstrategi ønsker vi å vise fleksibilitet så langt som mulig i tilknytning til den ansattes familiesituasjon

Kontaktinformasjon

Kristine Ålmo, Avdelingsleder Tjenester i hjemmet, Rena, Logg inn for å se kontaktinformasjon
Astrid Bekken, Enhetsleder institusjoner og spesialiserte tjenester, Logg inn for å se kontaktinformasjon

Arbeidssted

Torget 1
2450 Rena

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Åmot kommuneReferansenr.:Logg inn for å se kontaktinformasjon06Stillingsprosent: 100%FastStartdato: 01.02.2023Søknadsfrist: 13.12.2022