<  
>  
Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
Stillingsannonse

Lærling - Telekommunikasjonsmontørfaget Equinor

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Stillingsbeskrivelse

Som lærling i Equinor blir du en av 20.000 engasjerte kolleger som leverer olje, gass, vind- og solenergi til mer enn 170 millioner mennesker.

Akkurat nå står vi overfor en stor og utfordrende oppgave: Å forsyne verden med nødvendig energi og samtidig redusere utslipp. Vi tar utfordringen, gjør du?

Om Lærlingprogramet

Lærlingprogrammet vårt er for elever som har påbegynt sin yrkesfaglige utdanning og har fullført/bestått VG1 og VG2 (VG3 i noen fag) på Norsk videregående skole. Lærlingprogrammet i Equinor tilrettelegger for at elever kan ha læreperioden sin hos oss.

Vår målsetting ved inntak av lærlinger består av tre deler:

1) utdanne fagarbeidere som gir grunnlag for egen rekruttering,

2) bidra til at elever får en god fagopplæring som gir grunnlag for å søke arbeid i andre deler av næringslivet,

3) bidra til en jevnere fordeling mellom kjønnene blant fagarbeidere.


StillingenEquinor gir fagopplærling av høy standard i henhold til fastlagt læreplan, og en læretid med mange spennende muligheter. Etter fullført læretid vil du ha gode praktiske og teoretiske kunnskaper innenfor faget ditt. Alle som fullfører lærlingtiden i Equinor har mulighet til å søke om fast stilling ved endt læretid.

Se video for å høre hva våre lærlinger har å si om læretiden i Equinor:

Muligheter som lærling i Equinor 

Hvorfor bli lærling i Equinor?



Om deg

Det er flere egenskaper som er viktig for oss, men vi ønsker at du kjenner deg igjen i verdiene våre som styrer våre valg og måten vi jobber på. At du er åpen, samarbeidsvillig, modig og omtenksom, samt setter sikkerheten først og bidrar til vårt mål om null skader.

For denne stillingen ser vi også etter følgende:

  • gjennomgått og bestått videregående skole innen:

    VG1  Elektro og datateknologi, fagkode ELE01-03 / Elektrofag, fagkode ELELE1
    VG2 Data teknologi og elektronikk, fagkode DEL02-03 / ELDEL2
    VG3 Telekommunikasjonsmontørfaget (TEL30-02) - ikke obligatorisk 

    NB! Om kandidaten har VG3 blir det 18 mnd læretid, hvis ikke blir det 30 mnd.

  • beherske norsk både muntlig og skriftlig.



Generell informasjon

Rekrutteringsprosessen krever at du følger alle stegene i søkerveiledningen.

For å kunne fullføre søknaden din må du huske å laste opp all relevant dokumentasjon:

• CV, kopi av vitnemål, eventuelle attester og dokumentasjon på gyldig fravær,

• Komplett karakterutskrift fra VG1, VG2 og VG3 (hvis gjeldende)

• Dersom du i ferd med å fullføre VG2 eller VG3, laster du opp terminkarakteren som viser hvilke fag du har fullført så langt.

Søknader uten nevnte vedlegg vil dessverre ikke bli evaluert.

Vi forventer at du oppgir alle relevante opplysninger om deg selv under rekrutteringsprosessen. Alle kandidater vil bli spurt om informasjon angående tilknytning til høyrisikoland da dette er nødvendig for en videre sikkerhetsvurdering. Alle midlertidige og faste ansatte kan bli sjekket opp mot sanksjonslister for å sikre etterlevelse av sanksjonslovgivingen.


Har du spørsmål angående rekrutteringsprosessen og registrering av søknad kan du sende e-post til apprentice@equinor.com.

SEND INN SØKNAD HER

Om arbeidsgiveren

We're Equinor, an international energy company committed to long-term value creation in a low-carbon future. We are 21,000 committed colleagues developing oil, gas, wind and solar energy in around 30 countries worldwide. We’re the largest oil and gas operator in Norway, one of the world’s largest offshore operators, and a growing force in renewables. 

- Equinor produces around 2 million barrels of oil equivalent every day 
- Providing renewable power to 1 million European homes 
- 21,000 employees across 30 countries 

 

What do we do?  

Oil and gas  
Equinor produces around 2 million barrels of oil equivalent every day and is responsible for about 70 percent of overall Norwegian oil and gas production. In 2021, Equinor’s activity outside Norway accounted for around one third of the company’s total oil and gas production, and this is expected to increase. The Peregrino field in Brazil and the Mariner field in the UK are our largest operatorships outside Norway. 

Renewable energy  
Equinor provides more than one million European homes with renewable power from offshore wind farms in the United Kingdom and Germany. We are the operator of the Sheringham Shoal, Dudgeon and Hywind Scotland offshore wind farms. Projects currently under development include Empire Wind and Beacon Wind (US), and Dogger Bank (UK), which will be the world’s largest offshore wind farm. By 2030, we plan to have grown our installed net renewables capacity from 2021’s 0.7 GW to 12-16 GW. Two-thirds of this capacity will be within offshore wind. 

Technology development  
Equinor’s strong ability to apply new technologies and digital solutions constitutes a competitive advantage. Digital technology is a key enabler for us to develop into a leading company in the energy transition. Our ambition is to allocate 40% of our research and development capital towards renewables and low-carbon solutions by 2025. 

 

Why work for us?  

At Equinor, you will be taking part in some of the most exciting challenges in today’s energy industry. In addition, you’ll have the opportunity to build a career with a company that believes in rewarding your achievements and supporting your quality of life.   

A collaborative and inclusive culture  
It’s the diversity of thought across our 20,000 colleagues that enables us to succeed in a complex and ever-changing sector. We are proud of the different backgrounds, life experiences and capabilities our people bring with them. It makes us stronger and more resilient. Our culture, created by our values and a collaborative mindset, is what empowers our people to help shape the future of energy.  
 
An inovative place to work  
Sustainability and innovation drive the way we deliver oil, gas, wind and solar power to over 170 million people worldwide, and the only way we’ll achieve a low-carbon future is to push the boundaries of technology together. We will continue providing energy for people and progress for society, while constantly looking for the next ground-breaking innovation.   

A meaningful career  
If you want to transform the energy sector, the best place to do it is from within. We offer you the chance to make a difference by providing energy to people across the world and working on making it more sustainable every step of the way.   

Extensive learning opportunities  
Every day our people are encouraged to develop their skills and abilities through on-the-job experience and educational activities. The opportunities to learn and grow with us are extensive thanks to our Equinor University courses, partnerships with top universities for training and research, and access to our internal job market.   

A focus on health and well-being   
Our employees’ health and well- being is a priority to us. We recognise that for you to perform at your best, flexibility and support are invaluable. We offer flexible working arrangements, a minimum of 16 weeks of paid parental leave, contribution to gym memberships, and life, travel and health care insurances covering both physical and mental health.   

A values-based company  
We’re committed to transparency, managing environmental impact, respecting human rights and creating lasting value for local communities. The values we share make Equinor distinct - we are open, courageous, collaborative and caring. They are the foundation of our culture, guiding us in how we do business and how we work together.    
 

Les mer om Equinor

Relaterte studier og skoler for denne stillingen

Se også alle studier innen:

Søknadsinformasjon

Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Lagre stillingen eller abonner på tilsvarende muligheter

Kandidatmatch
Jobbsøker
Denne teksten er anonymisert
Match 85%
Jobbsøker
Denne teksten er anonymisert
Match 70%
Jobbsøker
Denne teksten er anonymisert
Match 70%
Jobbsøker
Denne teksten er anonymisert
Match 70%
Flere muligheter
Traineeprogram
Internship / Praktikanter
Lærlinger

Se flere annonser

Aleris har vi som mål å bidra til en bedre helsetjeneste. For den enkelte pasient og for samfunnet. Vi er
27.02.2023 Oslo
Vil du være med å bygge Norges største private helseforetak?
02.03.2023 Drammen
Complér Accounting er et frittstående regnskaps-, økonomi- og rådgivningsselskap med base i Bergen. Selskapet ble etablert i 2008.Vi har en
17.03.2023 Bergen
I AF Gruppen har rollen som HMS-leder spilt en svært viktig rolle i utviklingen av HMS-området siden tidlig 90-tallet. Våre
15.03.2023 Oslo
Vitenparken søker flere nye ansatte som kan forsterke vår stab av Vitenverter (deltidsansatte/tilkalling). Vitenparkens Vitenverter bidrar i å gjøre Vitenparken til en sprudlende og leken
14.03.2023 Ås
Bergen kommune er Vestlandets største arbeidsgiver, og våre ansatte skal bidra til å realisere Byrådets visjon om at Bergen skal
14.03.2023 Bergen
Bergen kommune er Vestlandets største arbeidsgiver, og våre ansatte skal bidra til å realisere Byrådets visjon om at Bergen skal
14.03.2023 Bergen
NAV søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør
14.03.2023 Bergen
Vis alle 38.478 ledige stillinger

Bli kjent med oss

Fakta om Equinor