Kommunepsykolog Hitra kommune

Hitra  Barne- og familietjeneste, avdeling Helsestasjon- skolehelsetjeneste og familieteam søker psykolog i 100 % fast stilling fra midten av januar 2023.

Stillingen ligger i oppvekst, Barne- og familietjenesten under Helsestasjons- og skolehelsetjenesten. Ansatte i avdelingen har bred faglig kompetanse. Avdelingen er bemannet med helsesykepleiere, jordmor, barne- og familieveileder, mekler,  helsestasjonslege, psykolog, spes. ped og sykepleier.

Vi er en BTI/BTS-kommune med fokus på Tidlig inn, både i helse og oppvekst. Helsestasjonen er lokalisert i trivelige lokaler ved Hitra Helsetun, rett ved Hitra Legekontor. Tjenestens naturlige samarbeidspartnere er barnehage, skole, lege, PPT, barnevernstjenesten, psykisk helsetjeneste, fysioterapitjenesten, andrelinje-tjenesten og øvrige helsetjenester.

• Stillingen vil være tredelt: Utøvende, veiledende og organisatorisk
• Stillingen har hovedvekt på barn og unge voksne i alderen 0-25 år
• Sentrale oppgaver er å bidra med trygg, nyttig og samarbeidenede kartlegging og behandling, for å sikre at barn, ungdom og deres familier får rett hjelp til rett tid
• Bidra til kompetanseutvikling og oppbygging av kommunens og tjenesteområdets tilbud 
• Drive foreldreveiledning individuelt og i grupper
• Bidra til og være en pådriver for utviklingsarbeid
• Sørge for oppdatering av prosedyrer og opplæring i disse

Sentrale mål for stillingen som kommunepsykolog:

• Bidra til å styrke det samlede kommunale arbeidet på psykisk helse- og rusfeltet
• Helsefremmende og forebyggende arbeid rettet mot barn og unge i kommunen generelt, samt styrke kommunens målrettede forebyggende innsats mot barn og unge som står i fare for å utvikle eller har utviklet psykiske vansker

Vi søker etter en person som:

• Er psykolog/psykologspesialist med autorisajon 
• Har gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
• Er åpen, fleksibel og har evne til å arbeide selvstendig
• Har evne til å jobbe tverrfaglig og målrettet
• Har fokus på godt relasjonelt arbeid
• Erfaring med kartleggings- og samtaleverktøy med målgruppen
• Er datakyndig og systematisk
• Er tydelig og har evne til å tenke helhetlig
• Liker utfordringer og er løsningsorientert
• Har meget gode samarbeids og kommunikasjonsferdigheter
• Har sertifikat for bil

Personlig egnethet vil tillegges stor vekt. Vi setter pris på mangfold og oppfordrer alle til å søke.

• Er positiv
• Som er engasjert og brenner for faget
• Er åpen, fleksibel og jobber godt både selvstendig og i team
• Er tydelig og målrettet
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Tenker helhetlig og tverrfaglig
• Liker utfordringer og er løsningsorientert

• Et godt arbeidsmiljø med høyt kvalifiserte og engasjerte kollegaer, med godt humør
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til tariffavtale og lokale lønnspolitiske retningslinjer
• Kommunal pensjons- og forsikringsordning
• Dekning av flytteutgifter etter kommunalt reglement
• God barnehagedekning
• Utdanningsstipend på kr. 500 per studiepoeng (for relevant/etterspurt etter- og videreutdanning)
• Kompetansetillegg på kr. 20.000 for relevant/etterspurt etter- og videreutdanning)
• Velferdstiltak

Gyldig politiattest må leveres før tiltredelse. 

Spørsmål om stillingen kan rettes til:

• Merete Darell (avdelingsleder), tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon, ring gjerne for en prat. Epost: Logg inn for å se kontaktinformasjon
• Berit Folland (enhetsleder), tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon, epost: Logg inn for å se kontaktinformasjon

Kopi av vitnemål, autorisasjon, tjenestebevis og attester legges ved søknaden.

Opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig tilgjengelig iht. Offentleglova § 25.