Kommuneadvokat Bodø Kommune

I Bodø kommune har vi ledig 100 % stilling som kommuneadvokat.

Vår dyktige kommuneadvokat går av med pensjon og vi søker nå hennes etterfølger. Stillingen er ledig for tiltredelse fra 01.04.2023.

Bodø kommune er organisert i 7 avdelinger med kommunedirektør som øverste leder. Kommuneadvokaten tilhører administrasjonsavdelingen, og rapporterer i administrative spørsmål til assisterende rådmann.

Avdelingen prosederer et betydelig antall saker for fylkesnemnd og domstol og driver utstrakt juridisk rådgivning for kommunens ulike virksomheter. Rådgivning og prosedyre utøves på uavhengig faglig grunnlag innenfor vanlige advokatetiske prinsipper.

• Arbeidsoppgavene er juridisk og samfunnsmessig interessante og spenner over de fleste rettsområder innenfor både privatrett og offentlig rett. Oppgavene er jevnt fordelt mellom prosedyre i domstolene og intern rådgivning.
• Sentrale rettsområder er Arbeidsrett, barnevernsrett, erstatningsrett, forvaltningsrett, helserett, kontraktsrett, kommunalrett, plan- og bygningsrett offentlige anskaffelser, offentlighetslov mv.
• Arbeidsoppgavene vil variere, og den som tilsettes må være fleksibel og åpen for løpende endringer av oppgaver innenfor kommuneadvokatens ansvarsområde.
• Stillingen som kommuneadvokat vil i tillegg omfatte ivaretakelse av arbeidsgiveransvar, økonomi og faglig utvikling på eget område.

Kvalifikasjoner

• Juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap.
• Advokatbevilling i Norge.
• Gode eksamensresultater og allsidig juridisk kunnskap.
• Prosedyreerfaring er nødvendig.
• Relevant erfaring og/eller kjennskap til offentlig forvaltning.

Personlige egenskaper

• Høy integritet.
• Selvstendig.
• Gode analytiske evner. Du oppfatter komplekse spørsmål raskt og omsetter dette i grundige faglige vurderinger.
• Svært gode samarbeidsevner.
• Metodisk og systematisk. Evne til å foreta klare prioriteringer og fordele ressurser effektivt.
• Fleksibel.

Personlig egnethet og erfaringssammensetningen ved kontoret vil bli vektlagt.

• Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter
• Fleksibel arbeidstid
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn etter avtale

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. 

Kontakt gjerne ass. kommunedirektør Anna Margrethe Welle tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon e-post Logg inn for å se kontaktinformasjon

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon