Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
Stillingsannonse
Helsefagarbeider/sykepleier-/vernepleierstudent ved Finsalsenteret avd. C - 21 % og 22 % faste helgestillinger
Helse og omsorg, Hamar kommune
Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
Stillingsbeskrivelse
Avdeling C er en avdeling med tilrettelagte plasser for personer med kognitiv svikt og demens og som har behov for heldøgns omsorg og pleie. Avdelingen består per tiden av 22 langtidsplasser og to korttid-/vurderingsplasser. Avdelingen har nylig utvidet med et nytt tilbygg. I tillegg har den gamle delen blitt pusset opp slik at hele avdelingen har en ny og moderne atmosfære. Vi vektlegger personsentrert omsorg. Personsentrert omsorg er en omsorgsfilosofi som handler om å ta hensyn til hvordan en person opplever sin situasjon og verden rundt seg. Omsorgen skal tilrettelegges slik at personens perspektiv på situasjonen blir ivaretatt. Vi håper dette høres spennende ut og at du vil bli en del av vårt gode team. Velkommen som søker hos oss!
Vi har følgende ledige stillinger:
21 % med arbeid hver 2. helg 22 % med arbeid hver 2. helg
Arbeidsoppgaver
Utøve stell og pleie til brukere i tråd med gjeldende krav
Bidra til samarbeid med tverrfaglige instanser og frivillige
Bidra til å bygge gode relasjoner med pårørende/pasienter
Dokumentere i fagsystemet Gerica
Kvalifikasjoner
Autorisert helsefagarbeider/sykepleierstudent/ vernepleierstudenter/ andre helse- og sosialfaglige studieretninger.
Interesse for fagfeltet og gjerne erfaring fra sykehjemstjenesten
Du må ha gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
Beherske IKT-verktøy, gjerne erfaring med fagsystemet Gerica
Personlige egenskaper
Gode samarbeidsevner, være fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
Være bidragsyter til et godt psykososialt arbeidsmiljø
Ha god tålmodighet og ro i forhold til å takle mange faglige spørsmål
Klare å organisere både seg selv og avdelingen slik at alle får en best mulig strukturert arbeidshverdag
Være en god rollemodell
Må kunne ta ansvar og jobbe selvstendig
Stort fokus å hvorfor man er på jobb - er her for pasienten og personsentrert omsorg
Takle en stresset arbeidshverdag
Må ha god fysisk og psykisk helse
Være motivert, engasjert og strukturert
Gode kommunikasjonsferdigheter
Være en miljøskaper og inspirator
Vi tilbyr
Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
Opplæring og veiledning
Lønn etter sentrale og lokale avtaler
Felles for stillinger i Hamar kommune:
Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
Det tas forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid eller overtallighet.
Arbeidstakere ansettes på de vilkår som det fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus og MRSA status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.
Før tiltredelse i stilling må godkjent politiattest etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 fremlegges.
Hamarer innlandets største by og et vitalt sentrum for Hamarregionens rundt 90.000 innbyggere. Med sentral beliggenhet vel entime fra Oslo, mangfoldig kultur- og idrettsliv og gode oppvekstvilkår, er Hamar en attraktiv by i vekst. Hamar skal være en bærekraftig mjøsby som satser på utvikling både for mennesker og næringsliv.
Helse og omsorger Hamar kommunes største driftsenhet med ca 1700 ansatte fordelt på 950 årsverk. Avdelingen er stolt av å yte gode og fremtidsrettede tjenester til innbyggere i alle aldre, slik at de opplever egenmestring og trygghet. Det er et mål i Hamar kommune at den enkelte skal kunne bo hjemme så lenge som mulig, så en stor andel av tjenestene utøves i den enkeltes hjem. Sentralt i utviklingen av bærekraftige tjenester med rett kvalitet står god brukermedvirkning, faglig dyktighet, innovasjon, digitalisering og tidlig bruk av ny teknologi.Hamar kommunes verdier er Åpen, Pålitelig, Modig og Helhetlig.
Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.
