Helsefagarbeider Bodø Kommune

Miljøtjenesten - Tiurveien og Stadion er døgnbemannede avlastningsboliger for hjemmeboende barn og unge med funksjonsnedsettelse og tilleggsdiagnoser. 

Avlastningsboligene gir avlastning til familier med omfattende omsorgsoppgaver, etter vedtak fra Tildelingskontoret.

Det er tre ledige stillinger mellom 60 - 80 % fast, til deg som er helsefagarbeider. 

Turnusen din vil bestå av både nattevakter og aftenvakter. Avlastningsboligene har varierende helgemønster  i turnus.

Miljøtjenesten er en virksomhet i Bodø Kommune bestående av flere avdelinger. Målgruppen er personer med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelse, som har behov for langvarige og koordinerte tjenester og habilitering.

Vi yter alle helse- og omsorgstjenester til personer i målgruppen, herunder helsetjenester i hjemmet, aktivitetstilbud, avlastning m.m.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider.
• Gode kunnskaper i norsk og IKT.

Det er ønskelig med:

• Erfaring tilknyttet medisin og somatisk sykdom
• Kunnskap eller erfaring med relasjonsbygging.
• Erfaring fra arbeid tilknyttet mennesker med nedsatt funksjonsevne.

Personlige egenskaper:

• Bidra til at enheten klarer å utvikle og omstille seg til det beste for de vi til enhver tid yter tjenester til.
• Empatisk og ydmyk i ditt møte med familiene vi gir tjenester til.
• Evne til selvstendighet, gjennomføring og faglig kløkt.

Motivasjon for stillingen og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.

• Daglig oppfølging ihht vedtak til tjenestemottakere i avdelingen.
• Utføre arbeidet i nært samarbeid med familien
• Bidra til å skape trygghet og ro på natt.
• Opprettholde faglig standard i samsvar med gjeldende lovverk
• Holde deg faglig oppdatert
• Medansvar i kvalitets- og forbedringsarbeidet.

• Variert og faglig spennende arbeid.
• Samarbeid med spisskompetanse innen feltet
• Opplæring, bruk og tilgang på nye velferdsteknologiske- og IKT- løsninger.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og positive medarbeidere.
• Et tverrfaglig sammensatt arbeidsfellesskap med høy faglig og etisk kompetanse.
• Deltagelse i utviklingsarbeid for utforming av nye arbeidsmetoder tilknyttet tjenesteytingen.
• Selvstendig arbeid innen gitte rammer.
• Muligheter for nettverksbygging og kompetanseutvikling innad i Miljøtjenesten.

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Lønn etter gjeldene tariffavtale.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 (skal ikke vedlegges søknaden)

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.  

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. 

Kontakt gjerne:

VirksomhetslederWenche KlingenLogg inn for å se kontaktinformasjon Logg inn for å se kontaktinformasjon

Avdelingsleder
Kristin Roten
Logg inn for å se kontaktinformasjonLogg inn for å se kontaktinformasjon

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon.