Avsnittsleder for patruljeavsnittet Eidsvoll nærpoliti, Øst politidistrikt

Vi søker etter deg som er en god leder, en god samarbeidspartner og som er engasjert i medarbeiderne til fast stilling som leder for patruljeavsnittet ved Eidsvoll politistasjonsdistrikt.

Som leder for patruljeavsnittet har du ansvaret for at avsnittet drives i et forebyggende perspektiv og at oppgaver som tilligger avsnittet blir utført med høy kvalitet og nøyaktighet. En av de viktigste oppgavene vil være å skape en kultur hvor seksjonen og avsnittene jobber etter hovedstrategien forebyggende og utfører tjenesten i et proaktivt perspektiv i tett samarbeid med de øvrige avsnittene, seksjonene og tjenesteenhetene i distriktet.

Som avsnittsleder patrulje, vil du gå på en tjenesteliste med dagtid i ukedagene og beredskapsvakt hver 3. helg.

Da det pr. nå er overvekt av menn som er ledere på nærpolitiseksjonen, oppfordres kvinner til å søke. 

Eidsvoll politistasjonsdistrikt består av to seksjoner; seksjon nærpoliti og seksjon etterforskning og ledes av tjenesteenhetsleder. Nærpolitiseksjonen består av ett forebyggende avsnitt og tre patruljeavsnitt, som hver ledes av sin avsnittsleder. Ved patruljeavsnittene er det helkontinuerlig turnus hvor oppgavene består av politioperativ aktivitet. Du vi ha et overordnet ansvar for oppfølging av personell og resultater i henhold til avsnittets og seksjonens mål.

Medarbeidere i Øst politidistrikt skal kjennetegnes som modige og helhetsorienterte, de viser respekt og er tett på.  I vår vurdering av kandidater vil vi også vektlegge disse egenskapene, samt personlig egnethet.

Vi vil rekruttere de best kvalifiserte kandidatene til stillingen, og trenger derfor et bredt rekrutteringsgrunnlag. Politiet er en åpen og inkluderende etat hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med relevant utdanning, bakgrunn, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar for avsnittet
• Kunnskapsstyrt ledelse av avsnittet, kvalitetssikre og veilede avsnittet i den daglige virksomheten
• Ansvarlig for at avsnittet jobber med forebyggende som hovedstrategi
• Kontroll, oppfølging og rapportering av biler, utstyr og våpen
• Kvalitetssikre straksetterforskningen med politiarbeid på stedet som metode
• Vaktlederfunksjon i snitt hver 3. uke i samarbeid med 2 andre patruljeavsnittsledere 
• Delta på tilrettelagt tjenesteliste, med vakt hver tredje helg

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• Bestått  vitnemål fra Politihøgskolen/ Politiskolen
• Søker må være IP 4 godkjent, eller være villig til å bli IP-4 godkjent så snart som mulig  
• God operativ forståelse
• Erfaring fra etterforskning, patruljetjeneste og/ eller forebyggende tjeneste
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må  innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og  politiregisterloven § 41 

Ønskelig:

• Kompetanse innen straksetterforskning
• God kunnskap i TTA
• Formal- eller realkompetanse innen ledelse
• Erfaring fra personalledelse

Personlige egenskaper

• Medarbeiderorientert og evne til å motivere, støtte og utvikle medarbeidere
• God evne til kommunikasjon og relasjonsbygging
• Tilgjengelig, serviceinnstilt og fleksibel, med stor arbeidskapasitet
• Lojal både oppover og nedover i hierarkiet
• Løsningsorientert og handlekraftig

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politiførstebetjent, (stillingskode 0285), kr 655 000 - 690 000 brutto per år (lønnstrinn tilsvarende dette) 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger ()
• Gode arbeidsbetingelser jf.statens personalhåndbok

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: