Vi skal skape enda mer verdi fra data - på tvers av geografi, segmenter og verdikjede! Vil du bli med på denne reisen? Gjensidige

Gjensidige er et ledende nordisk forsikringsselskap som er et av de største selskapene på Oslo Børs med om lag 3800 medarbeidere i Norge, Sverige, Danmark og Baltikum. I Norge tilbyr vi også pensjon og sparing. Hos oss kan du være med på å sikre flere liv, mere helse og større verdier enn hos noen andre forsikringsselskaper i landet.

I Gjensidige engasjerer vi oss i kundene våre, og i bærekraftige løsninger. Fremtiden avhenger av at vi forvalter verdiene våre riktig, og vi trenger alltid flinke folk til denne viktige oppgaven. Vil du være med?

Vi skal skape enda mer verdi fra data - på tvers av geografi, segmenter og verdikjede i Gjensidige. Derfor søker vi etter Fagsjef Information Governance. Vi er i ferd med å transformere hele vårt innsiktsarbeid med nye data, nye plattformer og nye metoder. For å støtte mer enn 300 dyktige fagfolk trenger vi en faglig og kommunikativ sterk leder som kan sikre at vi alle trekker i samme retning på tvers av matriseorganisasjonen.

Stillingen er organisert i Prisanalyse i Analyse, Produkt og Pris og rapporterer til direktør for Prisanalyse. Vi er 40 kolleger som er ansvarlige for utvikling og prissetting av konsernets forsikringsprodukter i Norge. Arbeidsområdet for Head of Information Governance er imidlertid hele konsernet, og alle som jobber med data, teknologi og analyse er dine samarbeidspartnere.

Om jobben

Som Fagsjef Information Governance får du mulighet til å gjøre en forskjell. Stillingen er sentral i vår reise mot å jobbe mer nordisk. Gjennom å sikre bedre struktur og tilgjengelighet av godt tilrettelagte data, øker du muligheten til å levere innsikt til beslutninger i hele selskapet.

Dine arbeidsoppgaver og ansvarvil blant annet bestå av:

• Forvaltning og videreutvikling av konsernets Information Governance (IG) Policy

• Fasilitere og styre operasjonalisering av IG policyen og videreutvikle og lede nødvendige fora og governance-struktur for effektiv videreutvikling av strukturkapitalen i dataleveransene, inkludert felles begrepsapparat, og felles informasjons- og datamodeller der det er hensiktsmessig

• Gjennom kommunikasjon, forankring og fasilitering sørge for beste IG praksis på tvers i konsernet

• Skape en datakultur for og blant alle ansatte

Om deg:

Vi tror du er lidenskapelig opptatt av data og har dyp forståelse for hvordan verdi skapes fra data. Du har en analytisk legning og evner å omsette tanker om bruk av data til handling.

Du har erfaring fra endringsprosesser og fra arbeid med informasjons- og datamodellering og er forretnings- og resultatorientert.

Personlige egenskaper:

• Sterk relasjonsbygger med evne til å lytte til og samarbeide med alle deler av organisasjonen

• Gode kommunikasjonsevner på et skandinavisk språk samt engelsk, evne til å kommunisere tydelig og enkelt og på alle nivåer i en stor organisasjon

• Strukturert, metodisk og med høy gjennomføringskraft

• Nytenkende, initiativrik, selvdrevet og tydelig person.

Vi kan tilby:

• En utrolig spennende jobb

• Konkurransedyktige betingelser med særlig god pensjonsspareordning

• Gode forsikringsordninger, blant annet behandlingsforsikring, samt gode personalrabatter

• Gode utviklingsmuligheter og eget internt opplæringsprogram for analytikere

• Firmahytter i inn- og utland

• Aksjespareordning

• Treningsmuligheter i eget treningsstudio samt bedriftslag

• Arbeidssted i fine lokaler sentralt i Oslo (5 minutters gange fra Oslo S)

• En fleksibel arbeidsform i en hybrid arbeidshverdag

Spørsmål

Ved spørsmål til stillingen ta kontakt med Erlend Willand-Evensen tlf Logg inn for å se kontaktinformasjon eller Logg inn for å se kontaktinformasjon

Søknadsfrist 12. Februar 2023

Vi har gått bort i fra det tradisjonelle søknadsbrevet og ønsker at du svarer på noen utvalgte spørsmål, i tillegg til at du laster opp din CV.

I Gjensidige ønsker vi å gjenspeile bredden av mangfoldet i samfunnet. Oppgavene er varierte, ofte langsiktige og ikke minst samfunnsviktige. Det fineste vi har er felleskapet, og den du er, er viktig for oss. Hos oss får alle like stor plass, og mangfoldet vårt beriker både oss selv og kundene våre. Gjennom å være deg selv, og få muligheten til å utvikle ditt fulle potensial, kan du utnytte evnene dine langt bedre.

Se fremover. Skap verdier. Bli en av oss.