Instituttleder - Rytmisk musikk Universitetet i Agder (UiA)

Ved Universitetet i Agder er det ledig en 4-årig 100% åremålsstilling som instituttleder ved Institutt for rytmisk musikk, med tiltredelse 01.08.23. Stillingen er knyttet til Fakultet for kunstfag, og hovedarbeidssted er for tiden Campus Kristiansand.

Fakultet for kunstfag har rundt 550 studenter og ca. 120 ansatte, hvorav 90 i vitenskapelige stillinger. Fakultetet består av Institutt for rytmisk musikk, Institutt for klassisk musikk og musikkpedagogikk og Institutt for visuelle og sceniske fag. Se

har studieprogrammer på bachelor-, master- og ph.d.-nivå og EVU-tilbud. Instituttet er fra og med i år eier av CreaTeME Senter for fremragende utdanning (SFU). Det anvendes et bredt og åpent kunstbegrep ved instituttet, og studietilbudene kombinerer didaktisk, vitenskapelig og utøvende/skapende praksis. I dag har instituttet de fleste av sine forskere på fakultetets FoU-plattform PMRU

Instituttet har et utstrakt regionalt, nasjonalt og internasjonalt samarbeid.

• Instituttleders ansvar og oppgaver omfatter generell faglig ledelse, utdanningsledelse og forskningsledelse.
• Instituttleder vil inngå i fakultetets ledergruppe, sammen med dekan, fakultetsdirektør og de øvrige lederne ved fakultetet  
• Ledergruppen har et samlet ansvar for at universitetets og fakultetets faglige og strategiske mål blir fulgt opp
• Vedkommende må ha gode evner til å gjennomføre fakultetets og universitetets strategi, samt utvikle og gjennomføre tiltakene i fakultetets ulike handlingsplaner
• Instituttleder skal ha tett dialog med SFU-ledelsen, og har det overordnede ansvaret for implementering av senterets tiltak knyttet til kjernevirksomheten ved instituttet.

Instituttleder må kunne ta vare på og utvikle den tette kontakten med kulturlivet lokalt, nasjonalt og internasjonalt. Det legges vekt på at instituttleder bidrar til å utvikle prosjekter som genererer eksterne inntekter til forskning og kunstnerisk utviklingsarbeid.

Universitetsstyret har vedtatt som nærmere beskriver arbeidsoppgaver og ansvar.

• Vitenskapelig og/eller kunstnerisk kompetanse på minimum førstenivå innenfor instituttets fagområder
• Erfaring fra faglige og/eller faglig-administrative lederstillinger
• Erfaring fra arbeid med strategi
• Erfaring fra arbeid med økonomi
• God kjennskap til universitets- og høgskolesektoren generelt, og instituttets fagområder spesielt

Arbeidsspråket ved Universitetet i Agder er norsk. Den som ansettes må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk og engelsk skriftlig og muntlig ved ansettelsestidspunktet.

• Undervisningserfaring fra UH-sektoren
• Utstrakt nasjonalt og internasjonalt nettverk innenfor rytmisk musikk
• God kjennskap til utøvende studier i rytmisk musikk

Personlige egenskaper knyttet til samarbeid og evne til å initiere og gjennomføre omstillings- og fornyingsarbeid vil være vesentlig. Det vil bli lagt vekt på relevant erfaring. Stillingen krever gode lederegenskaper, evne til strategisk tenking og god økonomiforståelse. Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

• Varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• En stilling med utviklingsmuligheter
• Et mangfoldig miljø i moderne lokaliteter
• Fleksibel arbeidstid
• Et allsidig velferdstilbud
• Medlemskap i
• Mer om

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ lønnsplan 17.500, kode 1475 instituttleder, kr. 900000-927000 brutto pr. år.

Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en". Kvinner oppfordres spesielt til å søke stillingen.

Den som ansettes, har rettigheter og plikter etter de regler som til enhver tid gjelder for stillingen, og man må påregne endring i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskningsstillinger ved Universitetet i Agder.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Den endelige innstillingen vil være en helhetsvurdering. Mer om

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant ved eventuell offentliggjøring.

Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkl. vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".

Søknadsfrist 19.02.2023

For spørsmål om stillingen:

• Dekan Marit Wergeland

Tlf: Logg inn for å se kontaktinformasjon, e-post

• Fakultetsdirektør Hanne Graver Møvig

Tlf: Logg inn for å se kontaktinformasjon, e-post

For spørsmål om søknadsprosessen:

• Seniorrådgiver Tone E. Furre

Tlf: Logg inn for å se kontaktinformasjon, e-post