"Et godt sted å være, et godt sted å bo."
Virksomhet for voksne med funksjonsnedsettelse i Lier kommune består i dag av 10 botilbud og har også ansvar for noen BPA-ordninger. Lier kommune ruster opp tilbudet for fremtiden og vi bygger nå en ny avdeling i virksomheten.
Høsten 2020 åpnet Glitre, et bo- og aktivitetstilbud for personer med funksjonsnedsettelser og utfordrende atferd. Vi søker etter engasjerte medarbeidere som vil være med å skape et godt botilbud for våre beboere. Boligen er tilrettelagt for beboergruppen, noe som gjenspeiles i utformingen av bygning og uteområde. Glitre tilbyr bo- og aktivitetstilbud til beboere som ikke benytter seg av andre kommunale dagtilbud. Det legges til rette for utstrakt bruk av velferdsteknologi. Vi ønsker å satse på fag, og vil ha faglig og målrettet jobbing med forankring i positiv atferdsstøtte (PAS). Vi er ute etter ansatte med ulike interesser og egenskaper, og i den grad interessene også samsvarer med våre beboeres behov, så ønsker vi å benytte disse i arbeidshverdagen. Her har man en stor mulighet til å være med på å starte noe nytt, og å være med på å utvikle en kultur preget av åpenhet, mestring og positivitet.
Vi ønsker å ansette dyktige medarbeidere som vil bidra i en prosess for å utvikle faget og et tjenestetilbud med høy fagkompetanse. Vi søker deg som brenner for å skape gode dager for beboerne og vil bidra til å etablere et miljø for utvikling og veiledning.
Liker du å jobbe tett på mennesker? Er du glad i friluftsliv og fysisk aktivitet? Bidrar du til et godt miljø for de rundt deg? Er du nytenkende og løsningsorientert? Da ønsker vi at du søker! Rekruttering skjer fortløpende.
Arbeidsoppgaver
- Følge beboere til ulike aktiviteter
- Samarbeid med fagansvarlige og andre kollegaer
- Samhandle med beboers pårørende
- Medikamenthåndtering etter bemyndigelse
- Dokumentere i aktuelle systemer
- Bistå beboere i dagliglivets aktiviteter som rengjøring, klesvask og handling
- Bistå beboere med å ivareta personlig hygiene
Kvalifikasjoner
- Autorisasjon som helsefagarbeider - annen relevant kompetanse vil også bli vurdert.
- Videreutdanning i psykisk helsearbeid/autisme er en fordel
- Erfaring med målrettet miljøarbeid
- Kunnskap om, og helst erfaring fra arbeid med tiltak etter KHOL kapittel 9
- Ønskelig med kjennskap til alternative kommunikasjonsformer
- Gode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig
- Førerkort klasse B – både manuell- og automatgir - er en forutsetning
Personlige egenskaper
- Selvstendig og trygg
- Løsningsorientert og nytenkende
- Arbeidsom og fleksibel
- Gode samarbeidsevner og vilje til samarbeid på tvers, herunder samarbeid med pårørende
- Åpen, raus og robust
- Bevisst profesjonelle ferdigheter
- Omstillingsdyktig
- Engasjement for brukergruppen er en forutsetning
- Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Systematisk opplæring, veiledning og tverrfaglig samarbeid
- Formell og uformell kollegaveiledning
- Faglige utfordringer i et spennende miljø
- Arbeidstid: Langvakter
- Lønn etter kommunens gjeldende avtaler og regelverk.
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Gode velferdsordninger
Andre opplysninger
I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.
I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.
Kontaktinformasjon
Stig Bergmann, Avdelingsleder,
Logg inn for å se kontaktinformasjon,
Logg inn for å se kontaktinformasjonArbeidssted
3403 Lier
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Lier kommune
Referansenr.:
Logg inn for å se kontaktinformasjon65
Stillingsprosent: 100, 70%
Fast
Søknadsfrist: 14.04.2023
Epost:
Logg inn for å se kontaktinformasjonLogg inn for å se kontaktinformasjon