Overgangen til et mer bærekraftig energisystem krever en fundamentalt ny tilnærming for å engasjere sluttkunden. Kunden er ikke lenger bare en mottaker og bruker av energi, men også en mulig produsent, lagringsleverandør og fleksibilitetsagent. Skal man forstå utfordringene og mulighetene i det grønne energiskiftet, må man forstå brukerne. Vi opplever økende etterspørsel etter atferdsvitenskap og sosial innovasjon for å skape en bærekraftig fremtid innen energisektoren, og ser derfor etter kandidater til vårt team på Social Innovation.
Vår ideelle kandidat vil ha bakgrunn fra samfunnsvitenskap, sosialpsykologi eller brukerdesign. Du vil ha erfaring med å bygge bro mellom teoretiske begreper knyttet til forbrukeratferd og praktiske, anvendbare løsninger. Dette inkluderer utforming og implementering av konkrete strategier for å engasjere innbyggere, lokalsamfunn, markedsaktører og styringsstrukturer i forhold til energibruk og utforming av energisystemer.
Teamet vårt spesialiserer seg på å avdekke hva som er utenfor, under og bak markeder, interessenter, ledelse og ansatte. Det gjør oss i stand til å gi ny innsikt som støtter utvikling og bruk av nye ideer og tjenester knyttet til den grønne transformasjonen av samfunnet vårt. Vårt team består av kolleger som jobber ved vårt kontor i Jystrup (Danmark), Helsinki (Finland) og Halden (Norge).
Hovedansvaret for rollen vil være å fungere som samfunnsvitenskapelig ekspert på nylig vunnet forskningsprosjekter. I praksis betyr dette å jobbe med bedrifter, akademiske institusjoner og lokalsamfunn lokalisert over hele Europa om innovative forsknings- og utviklingstiltak knyttet til bærekrafttemaer.
Arbeidsoppgaver:- Gjennomføre primærforskning (f.eks. fokusgrupper, workshops, undersøkelser, intervjuer, brukertesting) sammen med interne team og eksterne partnere.
- Syntetisere kvantitative og kvalitative funn til praktisk innsikt som brukes til å informere om engasjementshandlinger, produkt-/tjenestedesign og policy.
- Utforme og implementere konkrete aktiviteter for å engasjere interessenter, sluttbrukere og lokalsamfunn (f.eks. «levende» laboratorier, workshops, strategisk kommunikasjon).
- Produsere både akademiske artikler og kortere, lettfattelige skriftlige og visuelle leveranser.
- Utvikle atferdsmodeller og rammeverk relatert til emner som atferdsendring, beslutningstaking, brukeraksept og styring.
- Prosjektledelse og rapportskriving i internasjonale prosjekter.
- Tilrettelegge for samarbeid i et tverrfaglig team.
- Det er mulig at det blir regelmessige reiser over hele Europa.
- Arbeid med å skaffe nye prosjekter og kunder.
Den beste kombinasjonen av erfaringer, ferdigheter og bakgrunn er:- En master- eller doktorgrad i psykologi, sosiologi, sosial antropologi, samfunnsgeografi. eller annen relevant samfunnsvitenskapelig grad.
- Vi ser helst at du har 2-5 års erfaring fra arbeid innen områder knyttet til energi, bærekraft og/eller forbrukerinnsikt. Nyutdannede oppfordres til å søke.
- Erfaring med å utføre primærforskning (f.eks. moderere fokusgrupper, utforme undersøkelser, en-til-en intervjuer) med ulike interessentgrupper.
- Erfaring med å designe samskapingsaktiviteter med fellesskap/innbygger/sluttbrukere/etc.
- Erfaring med prosjektledelse, og evnen til å styre store prosjekter med ulike team og interessenter.
- Erfaring med å jobbe i EU-finansierte forsknings- og utviklingsprosjekter (f.eks. H2020, Horizon Europe).
- Evnen til å forstå helheten og formidle nødvendig informasjon til ulike målgrupper.
- Gode kunnskaper i skriftlig og muntlig norsk, samt engelsk. Fagkunnskaper i andre språk er også en fordel.
- Erfaring med IT-verktøy i tilrettelegging av workshops, aktiviteter etc. er også fordelaktig, men ikke nødvendig.
- Det er mulig at det blir regelmessige reiser over hele Europa
- Arbeid med å skaffe nye prosjekter og kunder
Vi tilbyr:- Du blir en del av et utviklende og inspirerende arbeidsmiljø hvor vi samarbeider med flere av de mest innovative selskapene nasjonalt og internasjonalt.
- Vi tilbyr unike muligheter for faglig utvikling, hvis du har en god ide, kan det være kort vei fra ide til virkelighet.
- God pensjonsordning, forsikringer og markedstilpassede lønnsbetingelser.
- Vi ønsker å være en fleksibel, transparent og åpen arbeidsgiver for alle våre medarbeidere.
- Vi har fokus på trivsel og godt arbeidsmiljø.
- Vi tilbyr et spesialtilpasset «onboarding program» slik at du skal føle deg ekstra velkommen når du starter hos oss.
- Vi tilbyr fast stilling.
Arbeidssted: Remmen Kunnskapspark, Halden
Søknadsfrist: 11.06.2023
Vi benytter bakgrunnssjekk som en del av vår rekrutteringsprosess.
Om du har spørsmål er du velkommen til å ta kontakt med vår samarbeidspartner Bee2Bee AS og rekrutterer Kristin Vestli på telefon
Logg inn for å se kontaktinformasjon, eller e-post:
Logg inn for å se kontaktinformasjonLogg inn for å se kontaktinformasjon Epost:
Logg inn for å se kontaktinformasjonLogg inn for å se kontaktinformasjon