Økokrim Fullstack-utvikler

Fullstack-utvikler med interesse for etterforsking (ingeniør/senioringeniør)

Ønsker du å benytte dine ferdigheter som utvikler i kampen mot økonomisk kriminalitet og miljøkriminalitet? Økokrim vil forsterke sin kapasitet innenfor systemutvikling og er på jakt etter deg som virkelig "er i sonen" når du koder. Vi søker deg som har arbeidet med koding i noen år og som evner å se helheten fra data til brukergrensesnitt. Hvis du i tillegg er pragmatisk, kvalitetsbevisst og lar deg begeistre av innovasjon i hele stacken, da er du den rette for oss. Sammen med andre teknologer, politietterforskere, spesialetterforskere og jurister i Økokrim vil du utgjøre spydspissen i politiets kamp mot økonomisk kriminalitet og miljøkriminalitet. Stillingen er plassert i Avdeling for digital etterforsking og innovasjon (ADEi), der du vil arbeide i ulike etterforskinger i Økokrim og i politiet for øvrig i både inn- og utland. Vitnemål og attester legges inn i Webcruiter sammen med søknaden. Søknader vil ikke bli vurdert dersom dokumentasjon mangler.

Arbeidsoppgaver

• utvikle og videreutvikle kode for internettrelatert etterforsking og ransaking
• utvikle og videreutvikle kode for integrasjoner og automasjon innen fagområdet Digital Forensics
  
• videreutvikle Økokrims interne virksomhetsstyringsapplikasjon (Vue, TypeScript, Nest.js, Node. MS SQL, K8)
  
• utvikle tjenester og API-er for samarbeidspartnere
• bidra til metodeutvikling og deling av kompetanse

Kvalifikasjoner

Nødvendige:

• minimum 3-5 års utdanning på høgskole- eller universitetsnivå
  
• minimum 2 års erfaring med koding i ett eller flere av følgende utviklingsspråk; TypeScript, C#, Java eller Python
  
• minimum 2 års erfaring med relasjonsdatabaser og SQL
• minimum 1 års erfaring med ett eller flere av følgende frontend-rammeverk: Vue, React eller Angular
  
• meget god forståelse av HTTP-protokollen og bruk og utvikling av API-er
  
• erfaring med bruk av Git
• meget god sikkerhetsforståelse
  
• meget god muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk og engelsk
  
• må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ønskelige:

• erfaring med testdrevet utvikling
• erfaring med bruk av Kubernetes som kjørestidsplattform
  
• erfaring med bruk av Azure
  
• erfaring med bruk av teknologier, rammeverk og tjenester som Nest.js, TypeOrm, Terraform og Docker
• god forståelse av DevOps  

Personlige egenskaper

• har evne til å arbeide strukturert, systematisk og selvstendig
  
• liker å jobbe i team og tverrfaglig med ikke-teknologer
  
• har stor interesse for ny teknologi
• er ansvarsbevisst med fokus på sikkerhet og kvalitet
• har god arbeidskapasitet, samt evne til å gjennomføre planer og å nå resultater
  
• er løsningsorientert med evne til nytenkning
  
• er initiativrik og endringsvillig
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Vi jobber sammen for fellesskapets beste i tråd med lover, regler og våre verdier.  Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform og i våre etiske retningslinjer.

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi

• spennende og sterke fagmiljøer
  
• opplæring og kompetanseutvikling innenfor teknologi og etterforsking
  
• stort, imøtekommende og tilgjengelig miljø av utviklere i Politiets IT-enhet
• moderne intern og ekstern utviklingsplattform og tjenester
  
• utfordrende arbeidsoppgaver
  
• gode muligheter til tverrfaglig og personlig utvikling
• et godt arbeidsmiljø med inspirerende medarbeidere
  
• mulighet for hjemmekontor etter avtale med nærmeste leder
  
• avlønnes som ingeniør/overingeniør/senioringeniør (stillingskode 1083/1087/1181) avhengig av kvalifikasjoner, kr 534.900–940.000 per år (lønnstrinn tilsvarende dette). Høyere lønn kan vurderes for spesielt kvalifiserte.
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger ()
• gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen .   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Jenny Antoinette Engeland Hansen, Personalleder, Logg inn for å se kontaktinformasjon

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Økokrim Referansenr.: Logg inn for å se kontaktinformasjon37 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 04.06.2023


Logg inn for å se kontaktinformasjon