Helsetjenesten i Lier består av svangerskapsomsorg, helsestasjonstjeneste, skolehelsetjeneste for grunnskole og videregående, ungdomshelsestasjonen og 0-26. De ansatte har høy kompetanse og stort engasjement. I Lier har vi fokus på tverrfaglige og helhetlig tjenester, som kan gi rask og god hjelp. Dette innebærer tett samarbeid med både 1. og 2. linjetjenesten.
Vi ønsker nå å styrke tidlig innsats spesielt opp mot sårbare gravide og småbarnsfamilier med behov for ekstra oppfølging. Den som ansettes vil jobbe med helsefremmende og forebyggende tiltak både på individ og gruppenivå. Det kan være hensiktsmessig at noen av de foreldrestøttende tiltakene gjennomføres hjemme hos brukerne. Stillingen vil være knyttet til 0-26 teamet, men oppfølgingen vil foregå i nært samarbeid med helsesykepleiere og andre fagpersoner på helsestasjonen og samarbeidspartnere i andre virksomheter. I tillegg til det ordinære helsestasjon- og skolehelsetjenestetilbudet har vi i Helsetjenesten familieterapeut, psykolog og ernæringsveileder tilstede ukentlig med tilbud om konsultasjoner og veiledning både for brukere og ansatte.
Arbeidsoppgaver
- Gjennomføre helsefremmende og forebyggende tiltak til gravide og småbarnsforeldre utover ordinært helsestasjonstilbud
- Arbeide aktivt inn i familier med veiledning og andre tiltak for å hindre eskalering av utfordringer
- Delta i tverrfaglig samarbeid, ansvarsgrupper o.l. der dette er hensiktsmessig
- System- og familierettet arbeid
- Gjennomføre foreldreveiledningskurs utifra kompetanse
- Bidra i utviklingsarbeid innenfor fagområdet
Kvalifikasjoner
- Minimum 3 årig helse- og/eller sosialfaglig utdanning
- Relevant videreutdanning (f. eks. helsesykepleier, familieterapeut, miljøterapeut)
- Ønskelig med erfaring fra arbeid med målgruppen
- Godkjent/sertifisert kursinstruktør og gruppeledererfaring innenfor en eller flere foreldreveiledningsprogram
- Erfaring med endringsarbeid i familier
- Førerkort klasse B
Utdanningsretning
Utdanningsnivå
Personlige egenskaper
- Selvstendig og ansvarsbevisst, kan styre egen arbeidshverdag og ta initiativ.
- Viser stort engasjement for aktuelt arbeidsfelt og har åpenhet overfor andre kulturer.
- Samarbeider godt med andre og har evne til å skape gode relasjoner
- Håndterer tverrfaglig samarbeid og ulikheter på en hensiktsmessig måte
- Viser god skriftlig og muntlig formidlingsevne
- Er fleksibel, løsningsorientert og har tro på endringsarbeid
- Tillitsskapende og god på nettverksbygging
Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.
Vi tilbyr
- Engasjerte og erfarne kollegaer som er stolte over jobben sin
- Store muligheter for å styre egen arbeidsdag og være med og forme stillingens innhold
- Jevnlige fagdager og veiledning
- Fleksitid, noe kveldsarbeid må påregnes
- Gode pensjonsordninger
- Lønn etter avtale
Andre opplysninger
I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. Det vil være behov for å disponere egen bil i tjenesten, det gis en årlig kompensasjon for dette.
Kontaktinformasjon
Vibeke Ortun, Virksomhetsleder,
Logg inn for å se kontaktinformasjonArbeidssted
Vestsideveien 2
3401 Lier
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Lier kommune
Referansenr.:
Logg inn for å se kontaktinformasjon37
Stillingsprosent: 80%
Fast
Startdato: 01.09.2023
Søknadsfrist: 15.06.2023
Logg inn for å se kontaktinformasjon