Barneverntjenesten Bodø har ledige vikariater som barnevernkonsulent – arbeidssted Bodø
Barneverntjenesten Bodø, Gildeskål, Hamarøy, Steigen, Rødøy, Røst og Værøy samarbeider etter vertskommunemodellen med Bodø som vertskommune. Tjenesten har hovedkontor i Bodø.
Til sammen har vi 83 årsverk fordelt på seksjon Mottak/vakt, Barneseksjonen som også har ansvar for Værøy og Røst, Ungdomsseksjonen, Omsorgsseksjonen, avdeling Steigen, avdeling Hamarøy, avdeling Gildeskål, avdeling Rødøy, Ressursteamet, Bo & Nærmiljøtiltak for ungdom, samt stabs- og støttefunksjoner som merkantil, systemansvarlig og juridiske rådgivere.
Seksjon Mottak/vakt drifter også en godt fungerende vakttjeneste som er operativ 24/7, iht. barnevernloven.
Tjenesten tar imot studenter i barnevern og sosialt arbeid.
Tjenesten er organisert inn under Bodø kommunes oppvekst- og kulturavdeling, se oppvekstplan på Bodø kommunes hjemmeside.
Vi har ledige vikariater som barnevernkonsulent. Kontor- og arbeidssted er Bodø kommune.
Arbeidsoppgaver
- Mottak og håndtering av bekymringsmeldinger.
- Undersøkelse etter barnevernloven.
- Tiltaks- og familiearbeid.
- Oppfølging av barn og unge i fosterhjem / institusjon.
- Akuttarbeid med mulighet for noe ubekvem arbeidstid/vakt.
- Saksbehandling, her under økonomioppfølging og kvalitetssikring.
- Samarbeid og møter med interne og eksterne samarbeidspartnere.
- Delta i interne veilednings-, drøftings- og beslutningsmøter.
- Deltagelse i Barneverns-og helsenemnda i Nordland og rett.
Vi søker deg som:
- har ett positivt menneskesyn og god relasjonskompetanse, og ikke minst evne til å opptre med respekt, ydmykhet og raushet, og som kan oppleves som støttende også i uforutsigbare situasjoner.
- har gode kommunikasjonsevner og god skriftlig og muntlig framstillingsevne.
- er reflektert, kan nyansere og er løsningsorientert.
- er selvstendig samtidig som du også jobber godt i team og får til å samarbeide med andre, samtidig som du også jobber godt både på system og individnivå.
- er målrettet og har en god gjennomføringsevne, og er opptatt av at barnevernet ikke skal pådra seg brudd på myndighetskrav og fristbrudd i undersøkelser.
- kan planlegge og har god systematikk både i arbeidet og i saksbehandlingen.
- vil bidra til faglig utvikling.
- har datakunnskaper og kan lære deg saksbehandlingsprogram.
- er fleksibel og positiv, har god arbeidskapasitet, evne til stressmestring og evner å stå i vanskelige situasjoner.
Kvalifikasjoner
- Minimum bachelor barnevern eller sosialt arbeid.
- Søkere med arbeidserfaring fra barnevernsfeltet, miljøterapi eller annet sosialt arbeid vil bli foretrukket
- Det vil være en fordel med relevant arbeidserfaring knyttet til barn.
- Førerkort klasse B, dette må bekreftes i søknadsteksten.
- Nyutdannede med arbeidserfaring er også velkommen til å søke.
Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet
Vi tilbyr
- Faglige og meningsfylte utfordringer.
- Et engasjerende og godt arbeidsmiljø, med kompetente og dyktige kollegaer.
- En tjeneste opptatt av utvikling og forbedring, og mulighet til medvirkning.
- Opplæring etter intern opplæringsplan, og tett oppfølging i startfasen.
- Veiledning og oppfølging av dine arbeidsoppgaver.
- Tjenestebiler til felles benyttelse.
- Flexi-tid iht. Bodø kommunes reglement.
- Lønn etter gjeldende tariff.
Annet
Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Lov om barnevern § 6-10.
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Har du spørsmål om stillingen?
Kontakt gjerne nestleder ved Barneverntjenesten Mary Brattøy på tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon eller e-post .
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon.
