Om stillingen
Vi har ledig en 100% fast sykepleier stilling på dagtid hos digital hjemmeoppfølging, som er underlagt hjemmetjenesteområdet i Bodø kommune, men med kontorlokaler i 1.etg ved Bodø legevakt.
Digital hjemmeoppfølging er en litt annerledes helsetjeneste som benytter velferdsteknologi som sitt arbeidsverktøy. Gjennom målrettet bruk av helsefaglige ressurser, gir vi medisinskfaglig støtte og veiledning ut fra pasientens individuelle behov.
Vi er liten gruppe sykepleiere som følger opp pasienter med bruk av teknologi, hvor pasientene rapporterer hvordan de har det i forhold til sin helse. Oppfølgingen foregår ved at pasienten sender inn en symptomrapportering og eventuelt sensormålinger gjennom en applikasjon, hvorpå helsepersonell sitter på andre siden og gjør løpende vurderinger og veileder gjennom telefon, video og meldinger. Tjenesten jobber helsefremmende og forebyggende.
Vi jobber mye med innovasjon og utvikling, og er en tjeneste som stadig tester ut nye løsninger. Det må derfor påberegnes løpende endringer i tjenesteutførelsen.
Bodø kommune har nylig ansatt ny virksomhetsleder for virtuelle- og digitale helsetjenester.
Arbeidsoppgaver digital hjemmeoppfølging
- Motta innrapporteringer fra pasienter, vurdere og følge opp. Iverksette nødvendige faglige tiltak
- Hjemmebesøk og kartlegging hos nye pasienter
- Utarbeide egenbehandlingsplaner for pasienter
- Bistå pasienter med teknologi (nettbrett, sensorutstyr)
- Samhandle med andre helseaktører, herunder samarbeidsmøter
- Innovasjon og utvikling
Vi tilbyr
- Stilling i en spennende tjeneste i utvikling
- En tjeneste med fokus på å gi befolkningen en faglig trygg og god helsetjeneste i brukerens hjem med hjelp av eHelse-teknologi.
- Engasjerte medarbeidere som brenner for fremtidens digitale helse- og omsorgstjenester
- Lønn etter gjeldende tariffavtale
Krav og ønsker til deg
Vi søker dyktige operatører med sykepleierfaglig bakgrunn som har nyere erfaring fra arbeid i helse- og omsorg, velferdsteknologi eller lignende. Annen bakgrunn fra helse- og omsorgsarbeid kan vurderes, men du bør ha minst to års klinisk erfaring.
Du må ha kunnskap om og interesse for velferdsteknologi, kunne bruke IT-verktøy effektivt, ha evne til å tilegne deg kunnskap om teknologi, og inneha generelt gode dataferdigheter
- Det forventes at du er bevisst og trygg i din rolle som sykepleier, og at du søker avklaringer med andre fagpersoner der det er nødvendig.
- Du har evne til å lytte, raskt vurdere brukers behov, beholde roen og veilede bruker på en respektfull, trygg og effektiv måte.
- Du har evne til å jobbe selvstendig og ta ansvar, og ha evne til å jobbe i team
- Du har evne til å strukturere, organisere og prioritere arbeidsoppgaver
- Du har evne til å bygge relasjoner og være fleksibel både internt og i forhold til andre tjenester
- Du må være effektiv og kunne ta beslutninger under press
- Du skaper tillit og er troverdig
- Du motiverer andre rundt deg
- Du har interesse for fag, utvikling og kvalitet i tjenesten
- God evne til å kommunisere via telefon og veilede brukere via telefon
Formelle kompetansekrav
- Du har gyldig autorisasjon og godkjenning som sykepleier
- Du må beherske norsk muntlig og skriftligt godt, ha god skriftlig fremstilingsevne og beherske engelsk muntlig
- Sertifikat klasse B
Motivasjon for stillingen og personlig egnethet tillegges stor vekt, herunder å ha god evne til å opptre med respekt og profesjonalitet i tjenesten.
Annet
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 (skal ikke vedlegges søknaden).
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.
Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon.
