<  
>  
Stillingsannonse

Bane NOR Drømmer du om å gå fra signalmontør til byggeleder? Grip muligheten hos oss!

Søknadsfrist : 02.10.2023
Send soknad!

Stillingsbeskrivelse

Har drømmen om å lede og koordinere viktige prosjekter innen jernbaneteknologi alltid motivert deg? Da er muligheten her for deg! Bli en sentral aktør i den banebrytende digitale transformasjonen av det norske jernbanenettet som teknisk byggeleder i ERTMS-programmet.

Vi søker nå etter signalmontører som ønsker å ta det neste skrittet i karrieren i denne spennende rollen. Dette er en unik mulighet til å spille en avgjørende rolle i implementeringen av ERTMS på strekninger som Gjøvikbanen, Nordlandsbanen, Østfoldbanen, Bergensbanen og mer. Sammen med vårt dedikerte team av byggeledere vil du ha ansvaret for oppfølging av arbeid med hensyn til kontrakter, koordinering av entreprenører og samarbeid med ulike interessenter for å sikre en smidig gjennomføring av prosjektene. Med sterkt pågangsmot, tett oppfølging fra våre erfarne ledere og støtte gjennom vår fadderordning i prosjektene, er vi overbevist om at du vil trives og lykkes i denne givende rollen.

Arbeidsstedet kan være Oslo, Bergen, Kristiansand, Porsgrunn eller Trondheim. Spesifiser gjerne i din søknad om ønsket arbeidssted. Søknadsfrist er 02.10.2023

 

Dette kommer du til å gjøre

I stillingen kan du forvente deg oppfølging av arbeid med hensyn til kontrakter, tidsplaner, HMS, kostnader og spesifikasjoner. Du vil også inngå i et team som gjennomfører mottakskontroll på entreprenørens leveranser. I tillegg til dette kan du forvente deg å:

  • Verifisere entreprenørens kvalitetsdokumentasjon, fremdriftsrapportering, og følge opp entreprenørens kontrollplaner
  • Bistå strekningsansvarlig, prosjekteringsleder og prosjektleder med kontraktsoppfølging av endrings- og avviksbehandling, kontrakttolkninger osv.
  • Delta aktivt i prosjektenes byggelederteam
  • Ansvar for byggherrelevert materiell innenfor signalfaget, og koordinering mellom entreprenører og Bane NOR
  • Bistå i utarbeidelse og oppfølging av interne kontrollplaner
  • Koordinere og håndtere grensesnitt med tilstøtende fag og prosjekter
  • Koordinere interne aktører og andre interessenter som påvirkes av prosjektet
  • Oppfølging av Bane NORs ansvar i forbindelse med sikkerhet, helse og arbeidsmiljø (SHA)

Stillingen innebærer en del reising med oppmøte on site.

 

Hos oss får du

Vi er en organisasjon i vekst. Viktigheten av oppgavene våre vil prege arbeidsmiljøet rundt deg, med flinke folk som brenner for det de jobber med. Vi setter faglig utvikling høyt, med interne kompetansebyggende muligheter for våre ansatte. Du får arbeidsforhold for tiden vi lever i - med fleksibel arbeidstid og du vil bli inkludert i et sosialt miljø med bl.a bedriftsidrettslag, sosiale og faglige arrangementer. Blant ansattgodene finner du svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og selvsagt personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog. Vi har også:

  • Moderne og sentrale lokaler i Oslo, treningsfasiliteter og innendørs sykkelparkering i bygget.
  • Flott personalrestaurant og du får selvfølgelig betalt lunsjpause
  • Mulighet til å jobbe noe hjemmefra
  • Permisjonsordninger som møter ditt behov
  • God seniorpolitikk

Vi er også opptatt av work-life-balance - for vi tror at du fungerer bedre på jobb om du fungerer godt privat.

 

Hvem er du?

  • Fagbrev som signalmontør og godkjenning som hovedsikkerhetsvakt (HSV)
  • Fullført Regler for kontroll signal (RFK)
  • Førerkort klasse B
  • God kompetanse og erfaring innen elektro/lavspenning, fortrinnsvis i jernbanesammenheng
  • Erfaring fra arbeid med entreprisekontrakter
  • Vi tror du er trygg på kommunikasjon og presentasjoner på både norsk og engelsk, trives i teamarbeid og er opptatt av å skape verdi for kunder, mennesker og samfunn.

 

Det er en fordel med:

  • Erfaring fra byggherreorganisasjonen, rådgiver- eller entreprenørbransjen
  • Erfaring fra byggeledelse og administrasjon av prosjekter samt erfaring i kontrakthåndtering
  • Forhandlingserfaring

Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

 

Kjekt å vite

Ser du noe du ikke kan? Ta det helt med ro – vi skal sikre at du får en god opplæring! Vi oppfordrer deg til å søke stillingen om den er interessant, og om du har lyst til å lære noe nytt.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Det er viktig for oss at våre medarbeidere identifiserer seg med våre verdier som er åpen, respektfull, engasjert og nytenkende. Hva betyr disse verdiene for deg?

I løpet av 2023 vil selskapet og ansatte i Spordrift AS bli overført til egen divisjon i Bane NOR SF. Spordrift AS er nå et datterselskap.

Vil du sette virkelige spor, håper vi du tar kontakt med oss!

SEND INN SØKNAD HER

Kontaktinformasjon

Rekrutterende leder:Piratheeben Kulathilagan, Seksjonsleder Portefølje ERTMS
✆ (+47) 41091388 | ✉ piratheeben.kulathilagan@banenor.no

Om arbeidsgiveren

Hos oss møter du ambisiøse kolleger som jobber med komplekse utfordringer. Kulturen er preget av tverrfaglig samarbeid og et stort engasjement for jernbanen.

Vår største ressurs er menneskene som jobber her. Vi vet at mangfold bidrar til å skape resultater, og at vårt oppdrag er viktig – og stadig blir viktigere.

Kulturen er skapt gjennom tett tverrfaglig samarbeid og høyt engasjement, fra folk med mange med forskjellige bakgrunner. Samtidig er det viktig at livet har plass til både arbeid og fritid. Jobben vi gjør er viktig for samfunnet, og arbeidet skal utvikle og glede - ikke slite oss ut.

 

Alle er velkommen!

Vi føler oss trygge på at du vil møte likesinnede hos oss, og vi ønsker å styrke vårt mangfold og inkluderingsarbeid.

Hos oss er alle velkommen uansett legning, kjønn, religion og alder. Hos oss skal du kunne være like mye deg selv som hjemme. Det vi har til felles er engasjementet for jernbanens fremtid.

 

Mangfolds- og inkluderingsarbeid

Våre ledere deltar på kurs med stort fokus på mangfoldsledelse. De skal følge våres lederprinsipper, og ta aktivt del i arbeidet med inkludering og mangfold. Det er en jobb vi ønsker at hele samfunnet skal engasjere seg i. 

 

Inkluderende arbeidsliv

IA-avtalen (Inkluderende arbeidsliv) er en intensjonsavtale mellom regjeringen, arbeidstakernes og arbeidsgivernes foreninger. Målet er å forebygge sykefravær og hindre at folk faller ut av yrkeslivet. 

Dette gjøres gjennom å kartlegge ansattes behov og organisere arbeidsplassen, slik at vi kan planlegge og gjennomføre tiltak. Slik tilrettelegger vi for større mangfold og gode arbeidsplasser.

Les IA-avtalen om inkluderende arbeidsliv på regjeringen.no. (åpnes i ny fane)

 

Dilemmatrening, etikk og nulltoleranse 

Våre medarbeidere tar stadig obligatoriske kurs i dilemmatrening. Det skal bidra til å ivareta våre verdier. Vi handler etter retningslinjer for nulltoleranse mot mobbing, trusler, og trakassering.

Vi ønsker å stadig bedre måten vi jobber på. Vi skal være flinke til å utfordre hverandre, så vi sikrer fokus på inkludering og støtter opp om mangfoldet vi ønsker på jobb.

 

Ansattgoder 

Vi kan tilby en rekke ansattgoder, som blant annet: 

  • Fleksibilitet rundt arbeidstid og hjemmekontor
  • Sommertid 15. mai til 14. september
  • Gode pensjonsordninger med høye sparesatser
  • Konkurransedyktige bank- og forsikringsordninger
  • Moderne lokaler med sentral beliggenhet
  • Personalbillett med GoAhead, SJ NORD og VY's tog

 

Les mer om Bane NOR

Relaterte studier og skoler for denne stillingen

Se også alle studier innen:

Søknadsinformasjon

Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.

Søknadsfrist : 02.10.2023

Lagre stillingen eller abonner på tilsvarende muligheter

Rekrutteringskalender

  • SEP 25
    2023
    2 STILLINGER UTLØPER I DAG – SISTE FRIST
  • SEP 29
    2023
    2 STILLINGER UTLØPER I DAG – SISTE FRIST
  • OKT 01
    2023
    3 STILLINGER UTLØPER I DAG – SISTE FRIST
Kandidatmatch
Jobbsøker
Denne teksten er anonymisert
Match 85%
Jobbsøker
Denne teksten er anonymisert
Match 80%
Jobbsøker
Denne teksten er anonymisert
Match 80%
Søker praktisk arbeid
Denne teksten er anonymisert
Match 70%
Flere muligheter
14 ledige stillinger
Traineeprogram

Bli kjent med Bane NOR

Fakta om Bane NOR