<  
>  
Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
Stillingsannonse

Bane NOR Ønsker du en sentral rolle i et av Norges største samferdselsprosjekter?

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Stillingsbeskrivelse

Stillingstittel: Byggeleder, kontroll- og prosjektingeniør

I Bane NOR har vi ett felles mål – å sette spor vi er stolte av, som kan drive samfunnet fremover. Derfor jobber vi målrettet med bærekraft, modernisering og knutepunkt. Hos oss får du engasjerte og nytenkende kolleger med en sterk tro på at vårt oppdrag er viktig – og stadig blir viktigere. Nå søker vi kollegaer til ulike stillinger som byggeleder, kontrollingeniør og prosjektingeniør til KSÅ-prosjektet.

Kleverud – Sørli – Åkersika har ansvar for å bygge 30 km dobbeltspor på strekningen fra Kleverud til Åkersvika, og opp mot Hamar. Det skal blant annet bygges en 3.1-km lang tunnel, ny jernbanebru over Tangenvika i Mjøsa og nye stasjoner på både Tangen og Stange. Det bygges slik at det blir flere avganger pr. time hver vei mellom Hamar og Oslo, samt reisetiden reduseres til ca. 1 time da det nye dobbeltsporet tas i bruk i 2027.

Vi er en stor tverrfaglig prosjektfamilie som per i dag består av ca. 80 medarbeidere som er lokalisert på rigg på Tangen. Til høsten er vi nærmere 100 personer, og vi bygger ut riggen for å kunne sitte sammen. Vi har nå behov for å styrke teamet med flere stillinger og vil starte rekrutteringen fortløpende.

Vi er ute etter dyktige medarbeidere som skal ha ansvaret for oppfølging og kontroll av bygge- og anleggsarbeid i gjennomføringsfasen. God erfaring med konstruksjoner og/elles grunnarbeider er ønskelig, men vi vil også kunne vurdere yngre kandidater. Prosjektet på Tangen vil gi store faglige muligheter og utfordringer for de riktige kandidatene. Våre fagmiljøer bidrar til at du alltid har et stort nettverk bak deg. Søknadsfrist er 28.11.23

 

Hvem er vi ute etter?

Vi tror du har utdanningen innen bygg- og anleggsfag. God erfaring fra bygg- og anleggsvirksomhet kan kompensere for utdanningskrav. Videre tror vi du har kunnskap om relevante krav, herunder lovverk, standarder og etablert praksis. 

  • God anleggsforståelse
  • Kunnskap om HMS i bygge- og anleggsvirksomhet
  • Evne til å sette seg inn i nye problemstillinger og beherske bruk av dataverktøy 

Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

 

Hva slags oppgaver får du bryne deg på?

Du vil ha en sentral rolle opp mot utarbeidelsen av prosjektets kontrollplaner og sjekkliste for oppfølging av levert kvalitet. Videre vil du:

  • Følge opp entreprenørens leveranser i henhold til kontrollplan
  • Sørge for at entreprenøren etterlever sine kontraktsforpliktelser innen fagområdet
  • Som en av Bane NORs mest synlige roller ute på anlegget skal kandidaten bidra til et godt og sikkert arbeidsmiljø
  • Rapportere om risiko innen fagområdet som kan påvirke prosjektets mål (HMS, fremdrift, økonomi og kvalitet)

 

Hos oss får du

Vi er en organisasjon i vekst. Viktigheten av oppgavene våre vil prege arbeidsmiljøet rundt deg, med flinke folk som brenner for det de jobber med. Vi setter faglig utvikling høyt, med interne kompetansebyggende muligheter for våre ansatte. I tillegg til ditt fagområde vil du få unik kunnskap om jernbanefaget, og du vil få både utfordrende og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver. Du får arbeidsforhold for tiden vi lever i - med fleksibel arbeidstid, og du vil bli inkludert i et sosialt miljø med bl.a. bedriftsidrettslag, sosiale og faglige arrangementer. Du får også:

  • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Permisjonsordninger som møter ditt behov
  • God seniorpolitikk
  • Personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog

Vi er også opptatt av work-life-balance - for vi tror at du fungerer bedre på jobb om du fungerer godt privat.

 

Vil du sette virkelige spor, håper vi du tar kontakt med oss

Kjenner du deg igjen?

  • Du er trygg på kommunikasjon, både muntlig og skriftlig
  • Du er ryddig og strukturert ved oppfølging av anlegg
  • Du er nysgjerrig, tilegner deg ny kunnskap raskt og trives med å dele den med resten av teamet

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsing. Det er viktig for oss at våre medarbeidere identifiserer seg med våre verdier som er: åpen, respektfull, engasjert og nytenkende. Send inn søknad her.

 

Kontaktinformasjon

Rekrutterende leder: Klara Då, Seksjonsleder Konstruksjoner og konstruksjonsmaterialer
✆ (+47) 91830571 | ✉ Klara.Da@banenor.no

Rekrutterende leder: Iain Harald Cameron Vartun, Seksjonsleder Byggeledelse
✆ (+47) 91656125 | ✉ Iain.Vartun@banenor.no

Om arbeidsgiveren

Hos oss møter du ambisiøse kolleger som jobber med komplekse utfordringer. Kulturen er preget av tverrfaglig samarbeid og et stort engasjement for jernbanen.

Vår største ressurs er menneskene som jobber her. Vi vet at mangfold bidrar til å skape resultater, og at vårt oppdrag er viktig – og stadig blir viktigere.

Kulturen er skapt gjennom tett tverrfaglig samarbeid og høyt engasjement, fra folk med mange med forskjellige bakgrunner. Samtidig er det viktig at livet har plass til både arbeid og fritid. Jobben vi gjør er viktig for samfunnet, og arbeidet skal utvikle og glede - ikke slite oss ut.

 

Alle er velkommen!

Vi føler oss trygge på at du vil møte likesinnede hos oss, og vi ønsker å styrke vårt mangfold og inkluderingsarbeid.

Hos oss er alle velkommen uansett legning, kjønn, religion og alder. Hos oss skal du kunne være like mye deg selv som hjemme. Det vi har til felles er engasjementet for jernbanens fremtid.

 

Mangfolds- og inkluderingsarbeid

Våre ledere deltar på kurs med stort fokus på mangfoldsledelse. De skal følge våres lederprinsipper, og ta aktivt del i arbeidet med inkludering og mangfold. Det er en jobb vi ønsker at hele samfunnet skal engasjere seg i. 

 

Inkluderende arbeidsliv

IA-avtalen (Inkluderende arbeidsliv) er en intensjonsavtale mellom regjeringen, arbeidstakernes og arbeidsgivernes foreninger. Målet er å forebygge sykefravær og hindre at folk faller ut av yrkeslivet. 

Dette gjøres gjennom å kartlegge ansattes behov og organisere arbeidsplassen, slik at vi kan planlegge og gjennomføre tiltak. Slik tilrettelegger vi for større mangfold og gode arbeidsplasser.

Les IA-avtalen om inkluderende arbeidsliv på regjeringen.no. (åpnes i ny fane)

 

Dilemmatrening, etikk og nulltoleranse 

Våre medarbeidere tar stadig obligatoriske kurs i dilemmatrening. Det skal bidra til å ivareta våre verdier. Vi handler etter retningslinjer for nulltoleranse mot mobbing, trusler, og trakassering.

Vi ønsker å stadig bedre måten vi jobber på. Vi skal være flinke til å utfordre hverandre, så vi sikrer fokus på inkludering og støtter opp om mangfoldet vi ønsker på jobb.

 

Ansattgoder 

Vi kan tilby en rekke ansattgoder, som blant annet: 

  • Fleksibilitet rundt arbeidstid og hjemmekontor
  • Sommertid 15. mai til 14. september
  • Gode pensjonsordninger med høye sparesatser
  • Konkurransedyktige bank- og forsikringsordninger
  • Moderne lokaler med sentral beliggenhet
  • Personalbillett med GoAhead, SJ NORD og VY's tog

 

Les mer om Bane NOR

Relaterte studier og skoler for denne stillingen

Se også alle studier innen:

Søknadsinformasjon

Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Lagre stillingen eller abonner på tilsvarende muligheter

Rekrutteringskalender

  • DES 08
    2023
    1 STILLING UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • DES 10
    2023
    1 STILLING UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • DES 12
    2023
    1 STILLING UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • DES 13
    2023
    1 STILLING UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
Kandidatmatch
Jobbsøker
Denne teksten er anonymisert
Match 80%
Jobbsøker
Denne teksten er anonymisert
Match 80%
Jøbbsøker (siv.ing. Marin teknikk)
Denne teksten er anonymisert
Match 80%
Jobbsøker
Denne teksten er anonymisert
Match 80%
Flere muligheter
Traineeprogram

Se flere annonser

I Aleris har vi som mål å bidra til en bedre helsetjeneste. For den enkelte pasient og for samfunnet. Vi
06.12.2023 Stavanger
Om stillingaVi ønskjer å styrkje kontraktsgruppa til Vegdrift Bergen og vi er derfor på jakt etter ein ekstra kontrollingeniør som kan
05.12.2023
Om stillingaVi ser etter deg med naturleg interesse for tal og med analytiske evner. Du har god forståing for offentleg
04.12.2023
Om stillingenVi har en ambisjon om å være Norges beste lønnsenhet, og nå er vi på jakt etter forsterkninger til
30.11.2023
Om stillingenVi har en ambisjon om å være Norges beste lønnsenhet og nå søker vi etter deg som vil være
30.11.2023
Vi søker flere gode rådgivere til bedriftsmarkedetVi ser etter deg, som på samme måte som oss, er opptatt av gode
30.11.2023 Oslo
Vi utvider teamet og søker flere gode pensjonsrådgivereVi ser etter deg som vil være med å vokse sammen med oss,
30.11.2023 Oslo
Om stillingenRegnskapsseksjonen har ansvar for å føre fullverdig regnskap for hele Statens vegvesen. Det innebærer utvidet ansvar med å bistå
30.11.2023
Vis alle 24.437 ledige stillinger

Fakta om Bane NOR