Avdeling for IT og administrasjon, Arbeidstilsynet Programvareutviklere

Vi søker nye programvareutviklere! 
 I Arbeidstilsynet er vi stolte over vårt samfunnsoppdrag: Vi jobber hver dag for at arbeidstakere i Norge skal ha et sikkert og godt arbeidsmiljø. For oss som jobber med IT-utvikling, betyr det at vi må lage gode IT-løsninger som passer behovene til dem som bruker systemene våre. Nå trenger vi flere erfarne programvareutviklere som kan være med og utvikle IT-løsningene våre.  
Vi mener at vi lager best programvare når vi jobber i produktteam og samarbeider tett med dem som skal bruke løsningene vi lager. Våre produktteam består av utviklere, testere og UX-designere som jobber sammen med fagspesialister og produktansvarlige. All nyutvikling gjøres som skytjenester, samtidig som noen systemer bygger på mer tradisjonell on-premises Microsoft-teknologi. Det betyr at vi også ser på hvordan vi skal løfte en såkalt monolitt til mer framtidsrettet teknologi på skyplattform med skalerbar arkitektur. Vi har behov for flere erfarne utviklere som kan være med på å utvikle og forvalte våre IT-løsninger. Uansett om din godfot ligger innenfor frontend, backend eller om du trives best med å jobbe som fullstack-utvikler, er du velkommen til å søke på stillingene hos oss.  IT-avdelingen i Arbeidstilsynet sitter i hovedsak samlet i lokaler sentralt i Trondheim, men vi er også i gang med å bygge opp et solid utviklingsmiljø i Tromsø. For stillingene vi utlyser nå, er derfor både Trondheim og Tromsø aktuelt som arbeidssted.  

Arbeidsoppgaver hos oss

Arbeidsoppgaver vil blant annet være å: 

- utvikle og forvalte egen programvare - delta i team som jobber smidig og som har et helhetsansvar for IT-løsninger - bidra til å forbedre arbeidsprosessene i teamet Vi ønsker å utnytte våre styrker og ulikheter og derfor vil arbeidsoppgavene kunne tilpasses interesseområder og kompetanse.  

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som har følgende faglige kvalifikasjoner: 

- relevant utdannelse innen IT, minimum bachelorgrad. Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet. 
- god erfaring med å skrive og lese kode, minimum 2-3 års arbeidserfaring 
- erfaring med C# / Python / JavaScript / CSS eller lignende programmeringsspråk - gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig på norsk, som er vårt arbeidsspråk 

Det er også en fordel om du har kunnskap eller erfaring med: 

- utvikling av løsninger på skyplattform, gjerne Amazon Web Service (AWS) 
- .NET framework / .NET core 
- React m.m.  - Azure DevOps - Git - Databaser SQL og NoSQL Vi ønsker også at du har: 

- erfaring med å jobbe i smidige utviklingsteam 
- kjennskap til å skrive automatiske tester
- kjennskap til offentlig forvaltning

Som programvareutvikler hos oss vil du jobbe tett med andre i produktteamet du inngår i, og det er derfor viktig å ha gode samarbeidsevner. Samtidig er det viktig å kunne jobbe strukturert og selvstendig med å løse oppgaver. Personlige egenskaper er derfor viktige for oss i tillegg til de mer faglige kvalifikasjonene. Vi søker derfor deg som: 

- har gode kommunikasjonsevner og er god på å samarbeide med andre, uavhengig av fagbakgrunn - er strukturert, tar ansvar og liker å jobbe selvstendig - ønsker å prøve ut ny teknologi og nye måter å jobbe sammen på - liker å tilegne deg kunnskap om ny teknologi, og være med på å dele kunnskap og bidra til å styrke fagmiljøet rundt deg Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring, bakgrunn, fagkombinasjoner og perspektiver. Det gir et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss i bedre stand til å løse oppgavene våre. Vi tilrettelegger arbeidsplassen dersom du har behov for det. 

Hvordan er det å jobbe hos oss

IT-avdelingen hos oss er stor nok til at det er et godt fagmiljø og mange likesinnede å spille på lag med, samtidig som vi er tilstrekkelig små til at vi kjenner hverandre godt og kan være trygge på våre kollegaer. Vi bruker moderne teknologi og verktøy som forenkler hverdagen.

Kompetansedeling og læring er veldig viktig for oss. Det skal være lett å spørre om hjelp og lett å dele kunnskap og ideer. Vi har ulike forum vi bruker for kompetansedeling og ønsker å bringe inn nye perspektiver og ny kunnskap inn i vår arbeidshverdag på ulike måter. Vi legger til rette for kompetanseutvikling.  Det er viktig for oss at alle skal trives på jobb. Vi utnytter hverandres styrker og ulikheter og jobber for at alle skal være trygge på hverandre. Vi ønsker en god balanse mellom jobb og fritid. Vi kan legge igjen arbeidsoppgavene på kontoret når vi går hjem for dagen.   Utover dette tilbyr vi: 

- lønn etter Statens lønnsregulativ sområdgiver eller seniorrådgiver, avhengig av dine kvalifikasjoner 
- spennende og meningsfulle oppgaver innenfor et viktig samfunnsområde 
- gode muligheter til å forme og påvirke egen arbeidshverdag - et godt og inkluderende arbeidsmiljø med stor takhøyde og engasjerte kollegaer - forutsigbar og fleksibel arbeidstid og mulighet for trening i arbeidstiden - mulighet for delvis hjemmekontorløsning - gunstige pensjonsordninger og muligheter for lån gjennom Statens pensjonskasse.  

Les mer om hva vi tilbyr her:

Viktig å vite før du søker 
Som ansatt i Arbeidstilsynet kan du normalt ikke ha bierverv eller andre økonomiske interesser som er underlagt Arbeidstilsynets tilsyn. Du kan be om unntak fra å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må du begrunne i søknaden. Vi kontakter deg dersom du ikke får innvilget unntak. 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: