<  
>  
Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
Stillingsannonse

Bane NOR Vil du være med og hjelpe andre med å gjennomføre bærekraftige endringer?

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Stillingsbeskrivelse

I Bane NOR har vi ett felles mål – å sette spor vi er stolte av, som kan drive samfunnet fremover. Derfor jobber vi målrettet med bærekraft ved vedlikehold av jernbanen. Vi søker nå to nye rådgivere innen ytre miljø og vi ser etter både deg som har noen års erfaring og du som er i startfasen av din arbeidskarriere.

Som SK rådgiver ytre miljø i Bane NOR vil du få en sentral plass i et spennende miljø hvor du støttet strekningsjefer og prosjektenheter.  Du vil ha din faglige tilhørighet i enheten for Sikkerhet og kvalitet i den nyopprettede divisjonen for Drift og vedlikehold, område Stor- Oslo. 

Hos oss vil du bli en del av et team på 12 medarbeider som sammen støtter området innenfor fagområdene HMS, kvalitet, sikring, beredskap, miljøledelse og sikkerhetsledelse. Arbeidsmiljøet kan beskrives som mangfoldig, med godt humør og stor takhøyde for diskusjoner. Mulighetene til å utvikle seg både personlig og faglig er mange og gode.

Arbeidssted for begge stillingene vil være i Oslo.

 

Dette kommer du til å gjøre

  • Opptre som rådgiver, pådriver og inspirator knyttet til ytre miljø område Stor-Oslo og være en faglig støtte for våre prosjektenheter og strekningsjefer
  • Påse at leverandør oppfyller og dokumenterer samsvar med kontraktskrav, tillatelser og andre myndighetskrav til klima, miljø og bærekraft.
  • Bistå med utarbeidelse av byggherrens kontrollplaner og sjekklister for oppfølging av leveranser, og gjennomføring av løpende oppfølgingsaktiviteter
  • Påse at nødvendige undersøkelser og tiltak knyttet til klima og ytre miljø gjennomføres
  • Gjennomføre risikoanalyser, natur- og miljø kartlegginger, utredninger og tiltaksvurderinger
  • Dialog med plan- og miljømyndigheter
  • Bidra til god samhandling og samarbeid mellom leverandører, byggeledelse og fagressurser ytre miljø
  • Vurdere behovet for, og eventuelt bestille og bistå gjennomføringen av, miljøundersøkelser av masser som skal tas ut av anlegget. Kunnskap om håndtering av forurensede masser
  • Fordel med erfaring med støydispensasjoner og Oslo kommunes støyforskrift.

 

Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives

  • Utdannelse tilsvarende masternivå innen relevant fagområde. Relevant erfaring kan veie opp for lavere utdanningsnivå
  • Utdanning og/eller erfaring må inneholde grunnleggende teknisk/analytisk og regulatorisk forståelse for de oppdrag som skal utføres
  • God kjennskap til krav i gjeldende regelverk og relevante standarder
  • God kjennskap til miljøkrav i plan-, prosjekterings- og anskaffelsesprosesser og beste praksis arbeidsmetodikk
  • Demonstrert evne til å levere gode miljøfaglige resultater til avtalt kvalitet, tid og kost
  • Være prosjektet og strekningssjefs faglige knutepunkt mot miljømyndigheter

Som person har du gode analytiske evner og du evner å jobbe effektivt og selvstendig. Prosjektene består av mange ulike faggrupper og vi ønsker derfor at du skal ha gode kommunikasjonsevner, være løsningsfokusert og i stand til å samarbeide med ulike mennesker. For å fungere godt i rollen er det viktig at du har en inkluderende innstilling, er lærevillig, framoverlent og har engasjement for prosjektene du er en del av og har et bevisst forhold til sikkerhet og kvalitet.

 

Hos oss får du

Vi setter faglig utvikling høyt, med interne kompetansebyggende muligheter for våre ansatte. Du får arbeidsforhold for tiden vi lever i - med fleksibel arbeidstid og du vil bli inkludert i et sosialt miljø med bl.a. bedriftsidrettslag, sosiale og faglige arrangementer. Blant ansattgodene finner du svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og selvsagt personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog. Vi har også:

  • Moderne og sentrale lokaler i Oslo, treningsfasiliteter og innendørs sykkelparkering i bygget.
  • Flott personalrestaurant og du får selvfølgelig betalt lunsjpause 
  • Mulighet til å jobbe noe hjemmefra 
  • Permisjonsordninger for alle livsfaser
  • God seniorpolitikk 

Vi er også opptatt av jobb-fritid-balanse - for vi tror at du fungerer bedre på jobb om du fungerer godt privat.

 

Kjekt å vite

Ser du noe du ikke kan? Ta det helt med ro – vi skal sikre at du får en god opplæring! Vi oppfordrer deg til å søke stillingen om den er interessant, og om du har lyst til å lære noe nytt.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Det er viktig for oss at våre medarbeidere identifiserer seg med våre verdier som er åpen, respektfull, engasjert og nytenkende. Hva betyr disse verdiene for deg?

Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. Send inn søknad her.

Vil du sette virkelige spor, håper vi du tar kontakt med oss!

 

Kontaktinformasjon

Rekrutterende leder: Mette Ryghseter, SK-leder
✆ (+47) 91675590 | ✉ mette.ryghseter@banenor.no

Om arbeidsgiveren

Hos oss møter du ambisiøse kolleger som jobber med komplekse utfordringer. Kulturen er preget av tverrfaglig samarbeid og et stort engasjement for jernbanen.

Vår største ressurs er menneskene som jobber her. Vi vet at mangfold bidrar til å skape resultater, og at vårt oppdrag er viktig – og stadig blir viktigere.

Kulturen er skapt gjennom tett tverrfaglig samarbeid og høyt engasjement, fra folk med mange med forskjellige bakgrunner. Samtidig er det viktig at livet har plass til både arbeid og fritid. Jobben vi gjør er viktig for samfunnet, og arbeidet skal utvikle og glede - ikke slite oss ut.

 

Alle er velkommen!

Vi føler oss trygge på at du vil møte likesinnede hos oss, og vi ønsker å styrke vårt mangfold og inkluderingsarbeid.

Hos oss er alle velkommen uansett legning, kjønn, religion og alder. Hos oss skal du kunne være like mye deg selv som hjemme. Det vi har til felles er engasjementet for jernbanens fremtid.

 

Mangfolds- og inkluderingsarbeid

Våre ledere deltar på kurs med stort fokus på mangfoldsledelse. De skal følge våres lederprinsipper, og ta aktivt del i arbeidet med inkludering og mangfold. Det er en jobb vi ønsker at hele samfunnet skal engasjere seg i. 

 

Inkluderende arbeidsliv

IA-avtalen (Inkluderende arbeidsliv) er en intensjonsavtale mellom regjeringen, arbeidstakernes og arbeidsgivernes foreninger. Målet er å forebygge sykefravær og hindre at folk faller ut av yrkeslivet. 

Dette gjøres gjennom å kartlegge ansattes behov og organisere arbeidsplassen, slik at vi kan planlegge og gjennomføre tiltak. Slik tilrettelegger vi for større mangfold og gode arbeidsplasser.

Les IA-avtalen om inkluderende arbeidsliv på regjeringen.no. (åpnes i ny fane)

 

Dilemmatrening, etikk og nulltoleranse 

Våre medarbeidere tar stadig obligatoriske kurs i dilemmatrening. Det skal bidra til å ivareta våre verdier. Vi handler etter retningslinjer for nulltoleranse mot mobbing, trusler, og trakassering.

Vi ønsker å stadig bedre måten vi jobber på. Vi skal være flinke til å utfordre hverandre, så vi sikrer fokus på inkludering og støtter opp om mangfoldet vi ønsker på jobb.

 

Ansattgoder 

Vi kan tilby en rekke ansattgoder, som blant annet: 

  • Fleksibilitet rundt arbeidstid og hjemmekontor
  • Sommertid 15. mai til 14. september
  • Gode pensjonsordninger med høye sparesatser
  • Konkurransedyktige bank- og forsikringsordninger
  • Moderne lokaler med sentral beliggenhet
  • Personalbillett med GoAhead, SJ NORD og VY's tog

 

Les mer om Bane NOR

Relaterte studier og skoler for denne stillingen

Se også alle studier innen:

Søknadsinformasjon

Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Lagre stillingen eller abonner på tilsvarende muligheter

Rekrutteringskalender

  • MAR 06
    2024
    6 STILLINGER UTLØPER I DAG – SISTE FRIST
  • MAR 07
    2024
    2 STILLINGER UTLØPER I DAG – SISTE FRIST
  • MAR 08
    2024
    2 STILLING UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • MAR 10
    2024
    5 STILLINGER UTLØPER I DAG – SISTE FRIST
  • MAR 11
    2024
    1 STILLING UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
Kandidatmatch
Jobbsøker
Denne teksten er anonymisert
Match 85%
Jobbsøker
Denne teksten er anonymisert
Match 85%
Jobbsøker
Denne teksten er anonymisert
Match 80%
Jobbsøker
Denne teksten er anonymisert
Match 80%
Flere muligheter
Traineeprogram

Se flere annonser

Send en åpen søknad til Trainee Narvikregionen! Vi deler din søknad med aktuelle arbeidsgivere i hele regionen!
Fortløpende Flere steder
Til vårt verksted i Trøndelag søker vi en medarbeider til en spennende stilling som Mekaniker. Med høy pågang i markedet, stadig
04.04.2024 Hele Trøndelag
Er du opptatt av vei og veivedlikehold, og vil være med å holde god standard på veiene i Romsdal?  Til vår
17.03.2024 Rauma
Vi er på utkikk etter ny driftsleder til vår nye kontrakt på Åmli med en kontraktsvarighet på 5 år (2024-2029). Kan
17.03.2024 Arendal
Er du opptatt av vei og veivedlikehold? Vi søker nå etter 3-4 personer som vil være med på å holde god
17.03.2024 Arendal
Veidekke er og har vært Norges største entreprenørselskap i over 20 år. En av grunnpilarene i strategien vår er at
24.03.2024 Oslo
Er du opptatt av vei og veivedlikehold, og vil være med på å sikre og holde god standard på Riks og
10.03.2024 Flere steder
Har du lyst til å bli en del av teamet vårt i Laboratoriet Nord, FO Asfalt? Vi søker etter en
15.03.2024 Sortland
Vis alle 43.998 ledige stillinger

Fakta om Bane NOR