<  
>  
Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
Stillingsannonse

Nordea Workplace Developer, Workplace Management Norway

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Stillingsbeskrivelse

Job ID: 20827

Aktivitetsbasert arbeidsplass og endringsledelse

Ønsker du å være en nøkkelspiller i utviklingen av attraktive arbeidsplasser og kontorløsninger i en ledende nordisk universalbank?

Vi søker nå etter en erfaren prosjektleder innen arbeidsplasskonsept og endringsledelse som skal bli del av Nordeas Workplace Management team i Norge. Vårt hovedansvar er å tilby attraktive arbeidsplasser og kundelokaler. Å heve kontoropplevelsen gjennom å levere løsninger og tjenester som gjør det bedre å komme på kontoret, står sentralt for oss. Endring og optimalisering av kontoret med nødvendige interne flyttinger skjer jevnlig, og endringsledelse inngår som et viktig og nødvendig element for å støtte prosessen.

Våre arbeidsplasser skal være produktive samtidig som vi skal ha et inspirerende miljø med god komfort. Vi erkjenner at ikke alle oppgaver krever en individuell kontorplass, så med aktivitetsbaserte kontorplasser (ABW) tilbyr vi et utvalg av plasser som møter behovene man har gjennom en arbeidsdag. Nordea er stolt av å ha vært tidlig ute med ABW-tilpasning.

Om denne muligheten

Velkommen til et team med 13 svært motiverte personer med sterk drivkraft og engasjement. Vi er lidenskapelig opptatt av å tilby Nordea de beste mulige arbeidsplassene og kundelokalene, og din rolle vil være avgjørende for å nå dette målet.

Dine fremtidige ansvarsområder

Du vil være del av et erfarent team innenfor Workplace Management i Norge, som er ansvarlig for forvaltning av eiendom og kontrakter, facility management (FM)-løsninger, intern og ekstern stakeholder management, interne flyttinger, data og analyse for optimalisering av kontoret og utvikling av tjenestetilbudet.

Hva du vil gjøre:

  • Samarbeide med ledere og andre interessenter for å avdekke og sikre forståelse for deres behov og måte å arbeide på, og omsette dette til forslag og konkrete løsninger på vegne av Workplace Management
  • Drive endringsledelse der det er nødvendig. Lede workshops og dialog med ledere og andre for å sikre at Nordea får det beste ut av våre arbeidsplassløsninger
  • Koordinere internflyttinger og endringsprosjekter i samarbeid med våre FM-partnere og leverandører
  • Bruke sensordata sammen med observasjoner og andre kvantitative og kvalitative metoder for å analysere bruken av våre kontorer og komme med forbedringsforslag
  • Planlegge, fasilitere, utvikle og lede en ambassadørgruppe blant våre ansatte - Workplace Influencers
  • Bidra til kontinuerlig forbedring av prosesser, tjenester og løsninger
  • Drive prosjekter og initiativ (operasjonelle og strategiske) for å forbedre vårt arbeidsmiljø
  • Som en del av Workplace Management vil du også ha muligheten til å delta i og drive nordiske initiativ på tvers av hele porteføljen

Arbeidssted er Nordeas hovedkontor på Majorstuen i Oslo.

Hvem er du?

Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Disse verdiene hjelper oss med å yte vårt aller beste - og som vi forventer at du også står for.

For å lykkes i denne rollen tror vi at du:

  • Er sterk på prosjektledelse og har erfaring fra både tradisjonelle og agile prosjekter knyttet til arbeidskonsepter, flytteprosjekter, e.l. Du kan vise til vellykkede prosesser og implementeringer
  • Er en endringsagent med relevant erfaring innen endringsledelse knyttet til arbeidskonseptutvikling og gode stakeholder management ferdigheter. Konsulenterfaring blir verdsatt
  • Har erfaring med bruk av data og analyser, og trives med å dykke ned i data og undersøkelser, både kvantitative og kvalitative. Du ser og bruker data som et verdifullt verktøy i ditt arbeid
  • Tar initiativ og eierskap til arbeidet ditt. Du får ting gjort; er resultatorientert med en proaktiv holdning og har en positiv innstilling til kontinuerlig forbedring og utvikling
  • Er hands-on og operativ hver dag - samtidig som du har en strategisk tilnærming til hva vi driver med
  • Har relevant høyere utdanning
  • Snakker og skriver et lokalt språk (norsk/svensk/dansk) og engelsk flytende

Hvis dette høres ut som deg, ikke nøl med å ta kontakt!

Neste steg

Send inn søknaden din senest 17/12/2023.

I Nordea vet vi at en inkluderende arbeidsplass er en bærekraftig arbeidsplass. Vi har sterk tro på at ulike bakgrunner, erfaringer, egenskaper og karaktertrekk bidrar til at vi betjener kundene våre og samfunnet på en bedre måte. Så vær deg selv!

Vær oppmerksom på at søknader eller CV-er som sendes via e-post eller direktemeldinger, ikke vil bli akseptert eller vurdert.




Adresse: Oslo

Om arbeidsgiveren

Nordea er det største finanskonsernet i Nord-Europa.

 

 

Visjon

Gjør det Mulig!

 

Les mer om Nordea

Relaterte studier og skoler for denne stillingen

Se også alle studier innen:

Søknadsinformasjon

Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Lagre stillingen eller abonner på tilsvarende muligheter

Rekrutteringskalender

  • FEB 26
    2024
    4 STILLINGER UTLØPER I DAG – SISTE FRIST
  • FEB 29
    2024
    2 STILLINGER UTLØPER I DAG – SISTE FRIST
Flere muligheter
8 ledige stillinger
Traineeprogram
Internship / Praktikanter

Se flere annonser

Er du opptatt av klima og miljø? Kombiner dette med en meningsfull sommerjobb i Miljødirektoratet! Har du lyst til å
10.03.2024 Flere steder
Vil du være en del av vinnerlaget på en avdeling der det satses offensivt og har god vekst? Bravida Bergen
30.04.2024 Bergen
Vil du bidra til å sikre effektiv organisering og drift av en av landets største bilflåter? Bravida Norge søker nå
27.02.2024 Oslo
Er du glad i faget ditt og ønsker en stilling i et stort og solid selskap? Da kan Bravida være
04.03.2024 Bodø
Bravida er Nordens fremste totalleverandør av tekniske installasjons- og servicetjenester for eiendommer og anlegg, som kombinerer det store selskapets ressurser
17.03.2024 Flere steder
Siden 1905 har Hydro utviklet naturressurser til verdifulle produkter for mennesker og virksomheter, med fokus på trygge og gode arbeidsplasser
11.03.2024 Kvinnherad
Hydro Sunndal er på jakt etter en engasjert og forretningsorientert HR Business Partner som ønsker å spille en kritisk rolle
20.03.2024 Sunndal
Er du klar til å ta styringen over Europas største støperi og spille en nøkkelrolle i leveransen av kvalitetsprodukter til
20.03.2024 Sunndal
Vis alle 55.583 ledige stillinger

Fakta om Nordea