Om stillingen:
Profesjonalitet, kvalitet, og kontinuerlig forbedring er viktige faktorer i vår bedrift. Som HR-sjef har du en sentral rolle i organisasjonens utvikling gjennom (videre)utvikling og implementering av diverse HR-strategier og -tiltak. Du bidrar til god ledelse og gode interne prosesser ved å være sparringspartner for linjeledere og gi dem støtte og veiledning ut fra fagfeltet ditt. Ansvarsområder er HMS/arbeidsmiljø og bedriftskultur, rekruttering, kompetanseutvikling, arbeidsrett, tariff og lønn.

I tillegg til HR-faglige oppgaver, er du leder for vår resepsjons-/kontoravdeling med tre ansatte.

Stillingen er med i selskapets lederteam og rapporterer til administrerende direktør.

Hvem er du?
Du er en dyktig fagperson med bred HR-kompetanse og praktisk HR-erfaring. Det er en fordel om du har jobbet i HR-stillinger i både privat og offentlig sektor. Utdanningen din er på min. bachelornivå fra høyskole eller universitet. Du trives med en variert arbeidshverdag som består av en blanding av ren faglige og mer operative oppgaver.
Selvgående, ansvarsbevisst, gjennomføringskraftig og stabil er egenskaper du kjenner deg igjen i. Du tenker helhetlig, har oversikt og samarbeider godt med ulike mennesketyper. Ikke minst synes du det er spennende å jobbe i en bransje i endring og være med på å forme bedriften vår videre.

Hva tilbyr vi?
En utfordrende og allsidig stilling i et uformelt og engasjerende miljø. Lønn etter intern avtale, og god pensjons- og forsikringsordning.

Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med adm. dir. Hans-Jørgen Johnsen, tlf: 934 84 400 eller HR-sjef Emmy van Graft, tlf: 951 54 647. Søknad og CV sendes tilemmy@ifokus.asinnen utgangen av mandag 11. februar 2013.

Vi ønsker at arbeidsstaben vår i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen med hensyn til alder, kjønn, kulturell bakgrunn og evt. funksjonsnedsettelse.

Iht. Offentlighetslovens § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Vi vil varsle søkere som har bedt om unntakelse fra offentlighet hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.