<  
>  
Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
Stillingsannonse

Bane NOR Vi søker teknisk byggeleder med elektrokompetanse!

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Stillingsbeskrivelse

Om oss:

I BaneNOR jobber vi målrettet med bærekraft, modernisering og knutepunkt. Hos oss får du engasjerte og nytenkende kolleger med en sterk tro på at vårt oppdrag er viktig – og stadig blir viktigere. Nå trenger vi en teknisk byggeleder som vil bidra til å modernisere Norge sammen med oss og våre samarbeidspartnere.

Jernbanen er på spor mot en ny fremtid. Fra å være mekanisk og manuell, er den i ferd med å bli høyteknologisk og digital. Bane NOR er en pådriver for denne utviklingen. Utdatert teknologi langs hele Norges jernbanenett erstattes med et nytt digitalt signalsystem som er felles for alle europeiske land – European Rail Traffic Management System (ERTMS). ERTMS-programmet er et av Norges største digitaliseringsprosjekter, og et viktig skritt i moderniseringen av jernbanen.
Vi har nå behov for å styrke teamet vårt med tre byggeledere med kompetanse innen elektro, i prosjektet Forberedende arbeider. Forberedende arbeider gjennomføres strekningsvis i hele landet, og inkluderer blant annet føringsveier for kabler, tilrettelegging for nye tekniske hus og etablering av strømtilførsel. Byggelederen skal følge opp planlegging og installasjon av elektroarbeider i prosjektet. Arbeidssted er ute på anlegg i hele landet etter behov i prosjektet. Strekningene som står først er Sørlandsbanen, Nordlandsbanen, Dovrebanen og Kongsvingerbanen. Du blir en del av en sammensveiset gjeng hvor alle hjelper hverandre i et miljø med stor takhøyde, og en sterk lagfølelse.

Det forventes tidvis oppmøte på hovedkontoret vårt i Oslo.

 

Hos oss får du

Vi er en organisasjon i vekst. Viktigheten av oppgavene våre vil prege arbeidsmiljøet rundt deg, med flinke folk som brenner for det de jobber med. Vi setter faglig utvikling høyt, med interne kompetansebyggende muligheter for våre ansatte. Du får arbeidsforhold for tiden vi lever i - med fleksibel arbeidstid og du vil bli inkludert i et sosialt miljø med bl.a bedriftsidrettslag, sosiale og faglige arrangementer. Blant ansattgodene finner du svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og selvsagt personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog. Vi har også:

  • Betalt lunsjpause
  • Permisjonsordninger som møter ditt behov
  • God seniorpolitikk

Vi er også opptatt av work-life-balance - for vi tror at du fungerer bedre på jobb om du fungerer godt privat.

 

Dette kommer du til å gjøre

  • Følge opp leveranser fra entreprenør ute på anleggsområdene
  • Koordinere og håndtere grensesnitt med tilstøtende fag og prosjekter
  • Sikre at strømtilførsel bygges i henhold til Bane NORs Tekniske regelverk
  • Koordinere mot og kommunisere med installatører, netteiere, interne aktører og andre interessenter som påvirkes av prosjektet
  • Bistå prosjektledelsen med kontraktsoppfølging og endrings- og avviksbehandling
  • Delta i kartlegging av eksisterende anlegg og utarbeidelse av kontraktsunderlag

Noe reisevirksomhet og nattarbeid må påregnes i stillingen.

 

Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives

  • Du er ingeniør, fagskoleingeniør eller tilsvarende innen relevant fagfelt. Lang relevanterfaring kan kompensere for krav om høyere utdanning
  • Du må ha god kompetanse innen elektro/lavspenning, gjerne fra jernbanerelaterte arbeider
  • Du har erfaring fra byggherreorganisasjon, rådgiver- eller entreprenørbransjen
  • Du har kjennskap til relevante forskrifter og standarder, og gjerne Bane NOR sitt Teknisk regelverk
  • Du har gjerne erfaring fra oppfølging av entreprisekontrakter
  • Du har god norsk muntlig og skriftlig formuleringsevne

 

Det er også viktig at du: 

  • liker å jobbe selvstendig og strukturert, og er en nøyaktig person med godesamarbeidsegenskaper
  • er fleksibel med tanke på arbeidssted og arbeidstid
  • du evner å jobbe både selvstendig og i team
  • er omgjengelig og bidrar til vårt allerede gode og inkluderende arbeidsmiljø

 

Kjekt å vite

Ser du noe du ikke kan? Ta det helt med ro – vi skal sikre at du får en god opplæring! Vi oppfordrer deg til å søke stillingen om den er interessant, og om du har lyst til å lære noe nytt.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Det er viktig for oss at våre medarbeidere identifiserer seg med våre verdier som er åpen, respektfull, engasjert og nytenkende. Hva betyr disse verdiene for deg?

Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Vil du sette virkelige spor, håper vi du tar kontakt med oss!

 

Kontaktinformasjon

Rekrutterende leder: Bjørnar Stokkan-Kluge, Fagansvarlig strømforsyning
✆ (+47) 41012312 | ✉ Bjornar.Stokkan-Kluge@banenor.no

Om arbeidsgiveren

Hos oss møter du ambisiøse kolleger som jobber med komplekse utfordringer. Kulturen er preget av tverrfaglig samarbeid og et stort engasjement for jernbanen.

Vår største ressurs er menneskene som jobber her. Vi vet at mangfold bidrar til å skape resultater, og at vårt oppdrag er viktig – og stadig blir viktigere.

Kulturen er skapt gjennom tett tverrfaglig samarbeid og høyt engasjement, fra folk med mange med forskjellige bakgrunner. Samtidig er det viktig at livet har plass til både arbeid og fritid. Jobben vi gjør er viktig for samfunnet, og arbeidet skal utvikle og glede - ikke slite oss ut.

 

Alle er velkommen!

Vi føler oss trygge på at du vil møte likesinnede hos oss, og vi ønsker å styrke vårt mangfold og inkluderingsarbeid.

Hos oss er alle velkommen uansett legning, kjønn, religion og alder. Hos oss skal du kunne være like mye deg selv som hjemme. Det vi har til felles er engasjementet for jernbanens fremtid.

 

Mangfolds- og inkluderingsarbeid

Våre ledere deltar på kurs med stort fokus på mangfoldsledelse. De skal følge våres lederprinsipper, og ta aktivt del i arbeidet med inkludering og mangfold. Det er en jobb vi ønsker at hele samfunnet skal engasjere seg i. 

 

Inkluderende arbeidsliv

IA-avtalen (Inkluderende arbeidsliv) er en intensjonsavtale mellom regjeringen, arbeidstakernes og arbeidsgivernes foreninger. Målet er å forebygge sykefravær og hindre at folk faller ut av yrkeslivet. 

Dette gjøres gjennom å kartlegge ansattes behov og organisere arbeidsplassen, slik at vi kan planlegge og gjennomføre tiltak. Slik tilrettelegger vi for større mangfold og gode arbeidsplasser.

Les IA-avtalen om inkluderende arbeidsliv på regjeringen.no. (åpnes i ny fane)

 

Dilemmatrening, etikk og nulltoleranse 

Våre medarbeidere tar stadig obligatoriske kurs i dilemmatrening. Det skal bidra til å ivareta våre verdier. Vi handler etter retningslinjer for nulltoleranse mot mobbing, trusler, og trakassering.

Vi ønsker å stadig bedre måten vi jobber på. Vi skal være flinke til å utfordre hverandre, så vi sikrer fokus på inkludering og støtter opp om mangfoldet vi ønsker på jobb.

 

Ansattgoder 

Vi kan tilby en rekke ansattgoder, som blant annet: 

  • Fleksibilitet rundt arbeidstid og hjemmekontor
  • Sommertid 15. mai til 14. september
  • Gode pensjonsordninger med høye sparesatser
  • Konkurransedyktige bank- og forsikringsordninger
  • Moderne lokaler med sentral beliggenhet
  • Personalbillett med GoAhead, SJ NORD og VY's tog

 

Les mer om Bane NOR

Relaterte studier og skoler for denne stillingen

Se også alle studier innen:

Søknadsinformasjon

Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Lagre stillingen eller abonner på tilsvarende muligheter

Rekrutteringskalender

  • FEB 29
    2024
    7 STILLINGER UTLØPER I DAG – SISTE FRIST
  • MAR 03
    2024
    65 STILLINGER UTLØPER I DAG – SISTE FRIST
  • MAR 04
    2024
    2 STILLINGER UTLØPER I DAG – SISTE FRIST
  • MAR 06
    2024
    6 STILLINGER UTLØPER I DAG – SISTE FRIST
  • MAR 07
    2024
    2 STILLINGER UTLØPER I DAG – SISTE FRIST
Kandidatmatch
Jobbsøker
Denne teksten er anonymisert
Match 95%
Jobbsøker
Denne teksten er anonymisert
Match 80%
Jobbsøker
Denne teksten er anonymisert
Match 80%
Jobbsøker
Denne teksten er anonymisert
Match 80%
Flere muligheter
50 ledige stillinger
Traineeprogram

Se flere annonser

Er du opptatt av klima og miljø? Kombiner dette med en meningsfull sommerjobb i Miljødirektoratet! Har du lyst til å
10.03.2024 Flere steder
Om stillingen I år etablerer vi Miljødirektoratskolen, som blir vår digitale plattform for interne kurs og læringsprogrammer! Vi skal samordne
17.03.2024 Flere steder
Om stillingen Miljødirektoratet er vertskap for den tekniske støtteenheten for kapasitetsbygging til naturpanelet (Intergovernmental Science-Policy Platform on Biodiversity and Ecosystem
10.03.2024 Trondheim
Om stillingen Miljødirektoratet er vertskap for den tekniske støtteenheten for kapasitetsbygging til naturpanelet (Intergovernmental Science-Policy Platform on Biodiversity and Ecosystem
10.03.2024 Trondheim
Har du lyst til å være med på å opprettholde den tilliten vår brann- og sikkerhetsavdeling har bygget opp i
30.04.2024 Bergen
I forbindelse med vekst søker vi nå etter en ny serviceleder til vår avdeling.Vi er i dag 31 medarbeidere i
29.02.2024 Bodø
Avdeling Asker & Bærum elektro er en av Bravidas største avdelinger med ca. 105 ansatte og en budsjettert omsetning for
30.04.2024 Flere steder
Avdeling Asker & Bærum elektro er en av Bravidas største avdelinger med ca. 105 ansatte og en budsjettert omsetning for
Snarest Flere steder
Vis alle 58.789 ledige stillinger

Fakta om Bane NOR