<  
>  
Stillingsannonse

Bane NOR Vil du bidra til lønnsarbeidet hos en av de største samfunnsaktørene i landet?

Søknadsfrist : 14.03.2024
Send soknad!

Stillingsbeskrivelse

I Bane NOR har vi ett felles mål – å sette spor vi er stolte av, som kan drive samfunnet fremover. Derfor jobber vi målrettet med bærekraft, modernisering og knutepunkt. Hos oss får du engasjerte og nytenkende kolleger med en sterk tro på at vårt oppdrag er viktig – og stadig blir viktigere. Nå trenger vi en erfaren lønnsmedarbeider som vil bidra til det viktige arbeidet hos oss og å modernisere Norge sammen med våre samarbeidspartnere.

Lønnsavdelingen har det overordnete ansvaret for lønnsutbetaling til nesten 5000 ansatte, og som vår nye lønnsmedarbeider vil du utføre lønnskjøring og alt det innebærer fra A til Å. Du skal være med å bidra til at alle våre ansatte får riktig lønn til riktig tid, og at lønnsutbetalingen gjennomføres i henhold til gjeldende lover, regler og interne retningslinjer. Lønnsfaget er en ferskvare. Regler og forskrifter er stadig i endring som gjør hverdagen din både utfordrende og læringsrik. Vi er et team av 5 engasjerte og trivelige kolleger som liker å dele kunnskap og erfaringer. Så om du er nysgjerrig og åpen vil det være store muligheter for utvikling og læring hos oss.

Stillingen tilhører avdelingen «Fellestjenester Regnskap og Lønn», og arbeidssted vil være Hamar. Vår gjeng trives best med å være fysisk på kontoret, og vi håper du gjør det samme.

 

Arbeidsoppgaver vi kan utfordre deg med

  • Kontroll og utbetaling av lønn til selskapets ansatte
  • Bistå organisasjonen med ulike problemstillinger tilknyttet lønnsområdet
  • Arbeid med relevante lover og regler tilknyttet fagområdet 
  • Ha oversikt over lokale overenskomster og særavtaler
  • Pliktig rapportering til myndighetene
  • Være pådriver med å videreutvikle gode rutiner innen fagområde

 

Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives

  • Utdanning innen økonomi på enten bachelor- eller masternivå, og noen års erfaring innen fagområde, lang relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
  • Betydelig erfaring og kompetanse innen lønnsområdet
  • God generell systemforståelse og kompetanse innen Unit4 ERP 
  • Svært god rolleforståelse, herunder forstå lønn og økonomifunksjonens rolle som støtte for organisasjonen
  • Meget gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig

 

Personlige egenskaper vi tror du har

Du er en person som er strukturert i sin arbeidsmåte, og trives med mange prosjekter og baller i luften. Du overholder tidsfrister og liker å jobbe i henhold til lover og forskrifter. Du tilegner deg ny kunnskap raskt og er ikke redd for å sette deg inn i nye systemer og rutiner. Du er opptatt av kvalitet i dine leveringer og har gode prioritereringsevner. 

  • Du vil bygge tillitsbaserte relasjoner med våre ansatte, og det vil være viktig med både gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
  • Du er løsningsorientert og evner å se både detaljer og "det store bildet"
  • Du er en man liker å jobbe med fordi du deler kunnskap, erfaringer og informasjon

Sist, men ikke minst, ser vi etter deg som har et ønske om å yte service og kvalitet i arbeidet du gjør slik at våre ansatte kan feire lønningsdagen.

 

Litt om oss og hva vi kan tilby deg

  • Vi er en organisasjon i vekst med spennende og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver. Viktigheten av oppgavene våre vil prege arbeidsmiljøet rundt deg, med flinke og dyktige folk som brenner for det de jobber med.
  • Vi setter faglig utvikling høyt, med flere ulike kompetansebyggende muligheter for våre ansatte.
  • Du får arbeidsforhold med fleksibel arbeidstid, og du vil bli inkludert i et spennende miljø med både sosiale og faglige arrangementer.
  • Blant ansattgodene finner du svært attraktive pensjons- og forsikringsordninger, permisjonsordninger som møter ditt behov.
  • Du får personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog.
  • Vi er også opptatt av en god balanse mellom jobb og det private - for vi tror at du fungerer bedre på jobb om du fungerer godt privat.

 

Kjekt å vite

  • Ser du noe du ikke kan? Ta det helt med ro – vi skal sikre at du får en god opplæring!  Vi oppfordrer deg til å søke stillingen om den er interessant, og om du har lyst til å lære noe nytt.
  • Det skal være enkelt å søke jobb i Bane NOR. Du trenger ikke å skrive et søknadsbrev - en godt utfylt CV på norsk og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen, er det vi ønsker fra deg.
  • Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 
  • Det er viktig for oss at våre medarbeidere identifiserer seg med våre verdier som er åpen, respektfull, engasjert og nytenkende. Hva betyr disse verdiene for deg?
  • Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Synes du at dette høres spennende ut? Da gleder vi oss til å høre fra deg!

 

Kontaktinformasjon:

Britt Mostervik Dalby
Leder regnskapstjenester og lønn
Mobil: +47 416 59 368
E-post: britt.mostervik.dalby@banenor.no

Om arbeidsgiveren

Hos oss møter du ambisiøse kolleger som jobber med komplekse utfordringer. Kulturen er preget av tverrfaglig samarbeid og et stort engasjement for jernbanen.

Vår største ressurs er menneskene som jobber her. Vi vet at mangfold bidrar til å skape resultater, og at vårt oppdrag er viktig – og stadig blir viktigere.

Kulturen er skapt gjennom tett tverrfaglig samarbeid og høyt engasjement, fra folk med mange med forskjellige bakgrunner. Samtidig er det viktig at livet har plass til både arbeid og fritid. Jobben vi gjør er viktig for samfunnet, og arbeidet skal utvikle og glede - ikke slite oss ut.

 

Alle er velkommen!

Vi føler oss trygge på at du vil møte likesinnede hos oss, og vi ønsker å styrke vårt mangfold og inkluderingsarbeid.

Hos oss er alle velkommen uansett legning, kjønn, religion og alder. Hos oss skal du kunne være like mye deg selv som hjemme. Det vi har til felles er engasjementet for jernbanens fremtid.

 

Mangfolds- og inkluderingsarbeid

Våre ledere deltar på kurs med stort fokus på mangfoldsledelse. De skal følge våres lederprinsipper, og ta aktivt del i arbeidet med inkludering og mangfold. Det er en jobb vi ønsker at hele samfunnet skal engasjere seg i. 

 

Inkluderende arbeidsliv

IA-avtalen (Inkluderende arbeidsliv) er en intensjonsavtale mellom regjeringen, arbeidstakernes og arbeidsgivernes foreninger. Målet er å forebygge sykefravær og hindre at folk faller ut av yrkeslivet. 

Dette gjøres gjennom å kartlegge ansattes behov og organisere arbeidsplassen, slik at vi kan planlegge og gjennomføre tiltak. Slik tilrettelegger vi for større mangfold og gode arbeidsplasser.

Les IA-avtalen om inkluderende arbeidsliv på regjeringen.no. (åpnes i ny fane)

 

Dilemmatrening, etikk og nulltoleranse 

Våre medarbeidere tar stadig obligatoriske kurs i dilemmatrening. Det skal bidra til å ivareta våre verdier. Vi handler etter retningslinjer for nulltoleranse mot mobbing, trusler, og trakassering.

Vi ønsker å stadig bedre måten vi jobber på. Vi skal være flinke til å utfordre hverandre, så vi sikrer fokus på inkludering og støtter opp om mangfoldet vi ønsker på jobb.

 

Ansattgoder 

Vi kan tilby en rekke ansattgoder, som blant annet: 

  • Fleksibilitet rundt arbeidstid og hjemmekontor
  • Sommertid 15. mai til 14. september
  • Gode pensjonsordninger med høye sparesatser
  • Konkurransedyktige bank- og forsikringsordninger
  • Moderne lokaler med sentral beliggenhet
  • Personalbillett med GoAhead, SJ NORD og VY's tog

 

Les mer om Bane NOR

Relaterte studier og skoler for denne stillingen

Se også alle studier innen:

Søknadsinformasjon

Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.

Søknadsfrist : 14.03.2024

Lagre stillingen eller abonner på tilsvarende muligheter

Rekrutteringskalender

  • FEB 29
    2024
    7 STILLINGER UTLØPER I DAG – SISTE FRIST
  • MAR 03
    2024
    65 STILLINGER UTLØPER I DAG – SISTE FRIST
  • MAR 04
    2024
    2 STILLINGER UTLØPER I DAG – SISTE FRIST
  • MAR 06
    2024
    6 STILLINGER UTLØPER I DAG – SISTE FRIST
  • MAR 07
    2024
    2 STILLINGER UTLØPER I DAG – SISTE FRIST
Kandidatmatch
Jobbsøker
Denne teksten er anonymisert
Match 80%
Jobbsøker
Denne teksten er anonymisert
Match 70%
Jobbsøker
Denne teksten er anonymisert
Match 70%
Jobbsøker
Denne teksten er anonymisert
Match 70%
Flere muligheter
49 ledige stillinger
Traineeprogram

Fakta om Bane NOR