Internal auditor JYSK

Selskapsbeskrivelse

JYSK har ekspandert fra en butikk i Danmark i 1979 til mer enn 3000 butikker over hele verden i dag. I Norge har JYSK mer enn 100 butikker over hele landet - og vi vokser.

For å sikre vekst trenger vi de beste medarbeiderne. Grip denne fantatiske muligheten til å bli en del av JYSK. Dersom du viser engasjement, vil du møte muligheter.

Jobbeskrivelse

Internrevisorer i JYSK jobber i tett samarbeid med Retail. Daglig kontakt og dialog med Butikksjefer og Distriktsjefer er en stor del av jobben. Du vil også samarbeide med andre avdelinger som f.eks. HR og konseptavdelingen. Stillingen vil primært inneholde følgende arbeidsoppgaver:

• Gjennomføre internkontroller på administrative rutiner i butikkene og sikre etterlevelse av policy og prosesser.
• Sikre oppfølging for å redusere varelagerjusteringer og kassedifferanser.
• Etterforske internt og ekstern underslag og tyveri.
• Opplæring av butikkansatte i gjeldende rutiner, prosesser og lignende.
• Gi opplæring og råd til hele JNO sin organisasjon innenfor IAs ansvarsområde.
• Bidra i HMS-arbeidet gjennom å redusere risikoen for tyveri, voldshendelser, ran osv.
• Gjennomføre internkontroller på Distribusjonsentre i JYSK som leverer til JNO
• Bidra i prosjekter.

Kvalifikasjoner

• Har erfaring med tilsvarende oppgaver eller kjenner godt rutinene og konseptene i JYSK Retail, kombinert med en interesse for oppfølging av eksisterende rutiner og prosesser.
• Opptatt av å tilegne deg ny kunnskap og anvende denne
• Har erfaring med å forbedre eksisterende prosesser
• Er selvstendig, fleksibel og serviceinnstilt
• Kan koordinere både egne prosjekter og utdelegerte oppgaver
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Ytterligere informasjon

Hos oss i Financeavdelingen får du gode muligheter til å utvikle deg og vokse i stillingen.

• Du får muligheten til å skape en karriere i et internasjonalt og ekspansivt selskap. Les mer om hvordan JYSK satser i Norge her.
• Vi har strukturerte verktøy og moderne systemer.
• Du får god opplæring og introduksjon.
• Vi tilbyr konkuransedyktige betingelser.
• Bedriftspensjonsordning
• En fleksibel arbeidsplan for å ivareta arbeid, familie og fritid
• Øvrige ansattgoder som f.eks. firmahytter i Danmark, årsfest for alle ansatte med følge, 20% rabatt hos JYSK og alle Lars Larsen konsernselskaper (Sofacompany og BOLIA Norge) og 5 uker ferie
• Tiltredelse etter avtale.
• Søknadsfrist 11. august 2024. Interne kandidater bør avklare med nåværende leder i forkant av søknad.

Ønsker du mer informasjon om stillingen, ta kontakt med Finance Manager Dag Harlem Stenersen på eller Logg inn for å se kontaktinformasjon .