Telemark fylkeskommune Byggeleder driftskontrakt veg

Vi trenger deg som kan styre og kontrollere kontraktsarbeidene som utføres av driftsentreprenørene

Grenlandskontrakten er en stor driftskontrakt og omfatter drifts- og vedlikeholdsoppgaver, med funksjonsansvar for noen av oppgavene, på fylkesveger og fylkes-g/s-veger med tilhørende sideanlegg, sideområder, utstyr og installasjoner i Skien, Siljan, Drangedal, Nome og deler av Midt-Telemark og Larvik kommune. 

Vegnettet som omfattes av oppdraget (inkludert armer og ramper) består av: 462,296 km veg totalt. 

I tillegg til driftskontrakten har byggeleder også ansvaret for grøntkontrakten i samme område. 

Hovedarbeidsoppgaver og ansvarsområder

Typiske arbeidsoppgaver vil være oppfølgning av driftskontrakter veg. 

Dette innbefatter også:  

• 
  

  Kontraktledelse og administrativ oppfølging av drift og vedlikehold på fylkesvegene i kontraktsområdet 

  
  

• Ansvar for oppfølging av entreprenør, ansvar for byggemøter, ansvar for å rapportere HMS, kvalitet, fremdrift og budsjett/økonomi.  

  
  
• 
  

  Byggeleder vil lede og samarbeide tett med Vegmestere med oppfølging av kontraktsgjennomføringen og arbeidene på og langs vegene i gjeldende driftskontrakter.  

• 
  

  Byggeleder er HMS-koordinator for driftskontrakter og rapporterer til teamleder.  

  
  

• Byggeleder er forventet å bidra i ulike anskaffelsesprosesser herunder prosjektering og kontrahering av entreprenør på nye drift- og vedlikeholdskontrakter.  

  
  
• 
  

  Byggeleder deltar i samarbeidet og bidrar innenfor team, seksjon og med andre seksjoner om en effektiv ressursfordeling.  

• 
  

  Delta i beredskapen i seksjonen. 

  
  

Kvalifikasjoner

Utdanning:

• 
  

  Relevant utdanning fra 3-årig ingeniørhøgskole eller 2-årig teknisk fagskole innen bygg og anleggsfag. Relevant erfaring og gode personlige forutsetninger for stillingen kan kompensere for manglende formell utdanning. 

  
  

Erfaring:

• Allsidig og relevant erfaring fra bygg og anleggsbransjen. 
• Byggeledelse/kontraktledelse innenfor bygg- og anleggsfaget. 
• Prosjektøkonomisk forståelse og erfaring.  

Det er også ønskelig med erfaring fra drift og vedlikehold av veier eller veiprosjekter, og prosjektledelse. 

Det forventes at du har digital kompetanse til å utnytte fylkeskommunens IKT-løsninger, ser muligheter i ny teknologi og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger.

Førerkort personbil klasse B.

Personlige egenskaper

• 
  

  God evne til å samarbeide og kommunisere  

  
  

• Strukturert i sin arbeidsmetodikk  

  
  
• 
  

  Effektiv og kvalitetsbevisst  

• 
  

  Positiv lagspiller i form av å ønske å spille hverandre gode  

  
  

• Engasjert og motivert   

  
  
• 
  

  God muntlig og skriftlig norsk fremstillingsevne. 

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Arbeidsdagen er 7,5 timer med fleksitid. Ellers tilbys konkurransedyktig lønn og betingelser, samt god offentlig pensjonsordning i KLP. 

Tilsetting og prøvetid 

Tilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato.

Søke stilling 

Du søker via vårt elektroniske søknadsskjema. Vitnemål og attester tar du med til et eventuelt intervju. Ved søknadsfristens utløp blir det utarbeidet en offentlig søkerliste. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes jf Offentleglova § 25. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, eventuell funksjonshemming, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Om fylkeskommunen

Fylkeskommunen er en politisk styrt organisasjon som bidrar til samfunnsutvikling og verdiskaping i regionen. Vi har ansvar for viktige oppgaver innen bla videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier, samfunnsutvikling samt regional- og arealplanlegging. Telemark fylkeskommune skal bidra til verdi for framtida gjennom kompetanse, samarbeid og åpenhet. Vi jobber tverrfaglig og setter innbyggernes behov i sentrum. Til dette oppdraget søker vi profesjonelle, inkluderende og modige medarbeidere som er gode relasjonsbyggere og løsningsorienterte lagspillere.