<  
>  
Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
Stillingsannonse

Storsatsning på interne IT miljøer i Bane NOR! Bane NOR

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Stillingsbeskrivelse

Om oss

I Bane NOR har vi ett felles mål – å sette spor vi er stolte av, som kan drive samfunnet fremover. Derfor jobber vi målrettet med bærekraft, modernisering og knutepunkt. Hos oss får du engasjerte og nytenkende kolleger med en sterk tro på at vårt oppdrag er viktig – og stadig blir viktigere. Sammen sikrer vi et best mulig togtilbud som folk kan stole på!

 

Storsatsning på interne IT miljøer i Bane NOR

Vi har en teori om at du som mange andre ikke vet hva som skjer på innsiden av Bane NOR. Nå har du sjansen til å få et innblikk og kanskje la deg selv bli overrasket. Det er ufattelig mye som har skjedd siden 2017, året vi ble til, men endringene er langt fra over! Nå skal vi bygge - og vi satser stort.

 

Vi har et mål om å rekruttere 50 nye utviklere innen 2027!

Ja du leste riktig – vi skal rekruttere hele 50 utviklere som skal bli en del av vårt nye inhouse utvikler- og arkitektmiljø for å videreutvikle metodikk og verktøy for utvikling. 

Vi har nylig ansatt to dyktige ledere for hvert sitt utviklerteam, samt ny leder for løsnings- og domenearkitektur. Hovedoppgaven til våre 3 ledere er å bygge store og lykkelige inhouse team. 

Vi har allerede kommet et stykke på vei på smidigreisen, og har tverrfaglig produktteam, vårt eget designmiljø, og et security champion-program. Vi har også en ny utviklerplattform, samt veletablerte integrasjons- og dataplattformer. Med ca. 80 interne og eksterne utviklere, er vi godt rustet til å levere fremtidsrettede løsninger.

 

Vi har et stort og raskt voksende Data Science & Data Engineering miljø!

Vi ser også etter mange flere engasjerte, grublende, og trivelige Data Scientists og Data Engineers som vil være med å påvirke hvordan folk reiser hver dag. Du vil jobbe med store mengder data som danner grunnlaget for smartere beslutninger som igjen vil føre til bedre kundeopplevelser for de reisende. Ditt bidrag vil med andre ord være synlig og ha en reell effekt. 

Vi består av hele 50 fagfolk på dataavdelingen fordelt på 3 team (and growing!) som utforsker og implementerer moderne teknologier som Python, Databricks, PyTorch, Terraform, OpenAI, Kafka, og Docker i Azure. Vi har også 5000 sensorer på objekter og utstyr ved sporet og innhenter rundt 1 milliard datapunkter, hvert år! Målet vårt er enkelt: å effektivisere datahåndtering og utvikle nyskapende løsninger. 

Sammen kan påvirke fremkommeligheten for hundretusenvis av mennesker og mer enn 100.000 tonn med gods - hver eneste dag. 

 

Kjekt å vite

Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning! 

Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger derfor ikke å skrive et søknadsbrev - en godt utfylt CV, og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen, er det vi ønsker fra deg.

Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

 

Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med oss

Andy Yu
Seksjonsleder Systemutvikling
Mobil: +47996 28 321
Epost: andy.aadneram.yu@banenor.no

Sophia Cui
Leder Data og innsikt - Trafikk og kunde
Mobil: +4740052588
Epost: sophia.yingyu.cui@banenor.no

Malte Bieler
Fungerende leder Data og innsikt - Jernbaneinfrastruktur 
Mobil: + 4747625553
Epost: malte.bieler@banenor.no

Om arbeidsgiveren

Hos oss møter du ambisiøse kolleger som jobber med komplekse utfordringer. Kulturen er preget av tverrfaglig samarbeid og et stort engasjement for jernbanen.

Vår største ressurs er menneskene som jobber her. Vi vet at mangfold bidrar til å skape resultater, og at vårt oppdrag er viktig – og stadig blir viktigere.

Kulturen er skapt gjennom tett tverrfaglig samarbeid og høyt engasjement, fra folk med mange med forskjellige bakgrunner. Samtidig er det viktig at livet har plass til både arbeid og fritid. Jobben vi gjør er viktig for samfunnet, og arbeidet skal utvikle og glede - ikke slite oss ut.

 

Alle er velkommen!

Vi føler oss trygge på at du vil møte likesinnede hos oss, og vi ønsker å styrke vårt mangfold og inkluderingsarbeid.

Hos oss er alle velkommen uansett legning, kjønn, religion og alder. Hos oss skal du kunne være like mye deg selv som hjemme. Det vi har til felles er engasjementet for jernbanens fremtid.

 

Mangfolds- og inkluderingsarbeid

Våre ledere deltar på kurs med stort fokus på mangfoldsledelse. De skal følge våres lederprinsipper, og ta aktivt del i arbeidet med inkludering og mangfold. Det er en jobb vi ønsker at hele samfunnet skal engasjere seg i. 

 

Inkluderende arbeidsliv

IA-avtalen (Inkluderende arbeidsliv) er en intensjonsavtale mellom regjeringen, arbeidstakernes og arbeidsgivernes foreninger. Målet er å forebygge sykefravær og hindre at folk faller ut av yrkeslivet. 

Dette gjøres gjennom å kartlegge ansattes behov og organisere arbeidsplassen, slik at vi kan planlegge og gjennomføre tiltak. Slik tilrettelegger vi for større mangfold og gode arbeidsplasser.

Les IA-avtalen om inkluderende arbeidsliv på regjeringen.no. (åpnes i ny fane)

 

Dilemmatrening, etikk og nulltoleranse 

Våre medarbeidere tar stadig obligatoriske kurs i dilemmatrening. Det skal bidra til å ivareta våre verdier. Vi handler etter retningslinjer for nulltoleranse mot mobbing, trusler, og trakassering.

Vi ønsker å stadig bedre måten vi jobber på. Vi skal være flinke til å utfordre hverandre, så vi sikrer fokus på inkludering og støtter opp om mangfoldet vi ønsker på jobb.

 

Ansattgoder 

Vi kan tilby en rekke ansattgoder, som blant annet: 

  • Fleksibilitet rundt arbeidstid og hjemmekontor
  • Sommertid 15. mai til 14. september
  • Gode pensjonsordninger med høye sparesatser
  • Konkurransedyktige bank- og forsikringsordninger
  • Moderne lokaler med sentral beliggenhet
  • Personalbillett med GoAhead, SJ NORD og VY's tog

 

Les mer om Bane NOR

Relaterte studier og skoler for denne stillingen

Se også alle studier innen:

Søknadsinformasjon

Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Lagre stillingen eller abonner på tilsvarende muligheter

Rekrutteringskalender

  • APR 20
    2025
    2 STILLINGER UTLØPER I DAG – SISTE FRIST
  • APR 21
    2025
    14 STILLINGER UTLØPER I DAG – SISTE FRIST
  • APR 22
    2025
    8 STILLINGER UTLØPER I DAG – SISTE FRIST
  • APR 23
    2025
    9 STILLINGER UTLØPER I DAG – SISTE FRIST
  • APR 24
    2025
    4 STILLINGER UTLØPER I DAG – SISTE FRIST
  • APR 25
    2025
    4 STILLINGER UTLØPER I DAG – SISTE FRIST
Traineeprogram
Lærlinger
Kandidatmatch
Jobbsøker
Denne teksten er anonymisert
Match 80%
Jobbsøker
Denne teksten er anonymisert
Match 80%
Jobbsøker
Denne teksten er anonymisert
Match 80%
Jobbsøker
Denne teksten er anonymisert
Match 80%

Se flere annonser

Liker du å jobbe med barn og gjøre en forskjell i andres hverdag? Dedikert BPA assistent søkes til aktiv gutt
02.05.2025 Oslo
Resepsjonist til Norges mest moderne sykehjem
01.05.2025 Bærum
Vi trenger sykepleiere til Norges mest moderne sykehjem!
11.05.2025 Bærum
Kvinne (34 år) søker en trygg assistent!
Snarest Oslo
Voksen, sosial dame søker assistent!
14.05.2025 Oslo
Er du vår nye Data Developer?
02.05.2025 Bærum
Vil du bidra til vår satsning i pensjonskassemarkedet?
30.04.2025 Bærum
Er du en lidenskapelig teknolog med et ønske om å utvikle og inspirere?
01.05.2025 Bærum
Vis alle 34.467 ledige stillinger

Fakta om Bane NOR