| Tiltredelse | Stillingstype | |
|---|---|---|
| Etter avtale | Fast ansettelse, Heltid | |
| Arbeidssted | Yrker | Fagområder |
| Trondheim Oslo | Øvrig - Informasjonsteknologi og informatikk | IT / Data |
| Arbeidserfaring | Utdanningsnivå | Bransjer |
| Se annonsen | Se annonsen | Transport / Distribusjon / Logistikk |
Statens vegvesen leder an i utviklingen av et framtidsrettet, effektivt, miljøvennlig og trygt transportsystem. Vi bygger, drifter og vedlikeholder landets riksveier, og vi tar vare på helheten gjennom vårt nasjonale ansvar for beredskap på veg og ved utvikling av tydelig regelverk og standarder for alle. Gjennom arbeid og tilsyn med trafikanter og kjøretøy, ny teknologi og utvikling av digitale tjenester sikrer vi trafikantene og næringslivet en tryggere, enklere og grønnere reisehverdag. Virksomheten vår er organisert gjennom Vegdirektoratet og seks divisjoner.
Data, innsikt og analyse (DIA) skal være en pådriver for en data- og innsiktsdrevet virksomhet. Det handler blant annet om å utvikle kultur, kompetanse, teknologi og data governance slik at vi kan omsette data til verdifull innsikt og styringsinformasjon. Robust datastyring og forvalting av dataene våre er en forutsetning for vår måloppnåelse, og vi har derfor etablert en egen tverrfaglig avdeling for Data Governance i Trondheim og Oslo, som en del av DIA.
Les mer om Statens vegvesenVi ser frem til å motta søknaden din. Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR.
Positiv særbehandling
Statens vegvesen er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse vårt samfunnsoppdrag. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Dersom det er kvalifiserte kandidater med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.
Søkerlista er offentlig
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Hvis vi ikke kan ta ønsket ditt til følge, tar vi kontakt med deg. Stillingen forutsetter at du har sikkerhetsklarering eller at dette kan gis.
Du kan lagre denne stillingen i en personlig liste.
Du kan legge til et personlig notat (kun synlig for deg)
Vi sender deg stillinger som dette automatisk (basert på Yrke(r), Fagområde og Sted i annonsen)
