Vi søker baristaer og skiftledere til våre avdelinger i Bergen. Legg inn en søknad dersom du har lyst å jobbe med fantastisk god kaffe og et av verdens sterkeste ikoner. Merk søknaden med Barista eller Skiftleder ettersom hvilken stilling du søker på. Intervjuer vil bli gjennomført fortløpende.

I denne jobben bidrar du virkelig til Starbucks sin suksess ved å gi den legendariske Starbucks servicen til alle gjester. Jobben består av å skape den berømte Starbucks opplevelsen for alle våre gjester ved å tilby rask service, høykvalitets drikkevarer og produkter, og opprettholde et rent og komfortabelt avdeling. Det forventes at du handler i samsvar med Starbucks misjon og grunnleggende verdiprinsipper.

En Starbucks Barista?

• ? lager kaffe- og andre produkter av høyeste kvalitet, i travle og pulserende omgivelser.
• ? opptrer med integritet, ærlighet og kunnskap som fremmer Starbucks kulturen, verdiene og misjonen, og evner å beholde roen og oversikten i perioder med høyt volum, eller ved uvanlige hendelser, slik at avdelingen alltid lever opp til de forventede kvalitetsstandarder.
• ? oppdager gjestenes og avdelingens behov, ved å være nysgjerrig og undersøkende, og evner også å kommuniserer disse behovene godt med sine partnere og ledere.
• ? bistår med opplæring av nye partnere ved å vise en positiv holdning og ved å fortløpende videreformidle kunnskap og oppmuntrende coaching.
• ? leverer den legendariske gjesteopplevelsen til alle ved å opptre med en "gjesten-kommer-alltid-først" holdning og ved å oppnå god kontakt med gjesten.
• ? følger Starbucks konseptets tydelige operasjonelle retningslinjer og prosedyrer, for å sikre en gjennomgående høy kvalitet på produkter og gjesteopplevelse.
• ? ønsker alltid å videreutvikle seg selv og teamet rundt seg for å forbedre de individuelle og kollektive prestasjonene.

Oppsummering av erfaring

• Ingen tidligere erfaring kreves.

Nødvendig Kunnskap, ferdigheter og evner

• Evne til å lære raskt.
• Evne til å forstå og gjennomføre muntlige og skriftlige instrukser og forespørsel avklaring når det trengs.
• Like å jobbe med mat og drikke.
• Sterke mellommenneskelige ferdigheter.
• Evne til å arbeide som en del av et team.
• Evne til å bygge relasjoner.

En Starbucks Skiftleder?

• ? lager kaffe- og andre produkter av høyeste kvalitet, i en travle og pulserende omgivelser.
• ? opptrer med integritet, ærlighet og kunnskap som fremmer Starbucks kulturen, verdiene og misjonen, og evner å beholde roen og oversikten i perioder med høyt volum, eller ved uvanlige hendelser, slik at avdelingen alltid lever opp til de forventede kvalitetsstandarder.
• ? oppdager gjestenes og avdelingens behov, ved å være nysgjerrig og undersøkende, og evner også å kommuniserer disse behovene godt med sine partnere og ledere.
• ? bistår med opplæring av nye partnere ved å vise en positiv holdning og ved å fortløpende videreformidle kunnskap og oppmuntrende coaching.
• ? leverer den legendariske gjesteopplevelsen til alle ved å opptre med en "gjesten-kommer-alltid-først" holdning og ved å oppnå god kontakt med gjesten.
• ? følger Starbucks konseptets tydelige operasjonelle retningslinjer og prosedyrer, for å sikre en gjennomgående høy kvalitet på produkter og gjesteopplevelse.
• ? ønsker alltid å videreutvikle seg selv og teamet rundt seg for å forbedre de individuelle og kollektive prestasjonene.
• ? Bidra til å skape god trivsel og godt arbeidsmiljø gjennom holdningsskapende arbeid.
• ? Er selvgående og resultatorientert.
• ? Er ett utpreget servicemenneske.
• ? Er strukturert

Oppsummering av erfaring

• Ingen tidligere erfaring kreves.

Nødvendig Kunnskap, ferdigheter og evner

• Evne til å lære raskt.
• Evne til å forstå og gjennomføre muntlige og skriftlige instrukser og forespørsel avklaring når det trengs.
• Like å jobbe med mat og drikke.
• Sterke mellommenneskelige ferdigheter.
• Evne til å arbeide som en del av et team.
• Evne til å bygge relasjoner.

Ansvar, myndighet og sentrale arbeidsoppgaver:

• Planlegging og gjennomføring av skift
• Kan bli tildelt flere ansvar og arbeidsoppgaver fra daglig leder ved behov
• Bistå i opplæring av nye ansatte
• Åpning og stening av butikken
• Tett oppfølging og utvikling av ansatte
• Bidra til å skape god trivsel og godt arbeidsmiljø gjennom holdningsskapende arbeid.

Vi tilbyr:

• Grundig opplæring
• Konkurransedyktige betingelser.
• Muligheter for kontinuerlig kompetanseutvikling.
• Muligheter for mer sentrale roller i fremtiden.
• Et profesjonelt og godt konsept med stor fokus på service og kvalitet.

Sted: Bergen

Kontakter:
Evelina Söderholm

For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]